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标题: 求助技术干部被列入编制外的调级问题 [打印本页]

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作者: 牛牛1978    时间: 2017-4-14 22:14
标题: 求助技术干部被列入编制外的调级问题
          因单位合并，因为年龄问题刚刚被列为编制外干部，但没有转业，我本该今年6月份顺调技术9级，还差一个多月，虽没有转业但是又听上级说编制外干部不再顺调技术级别，请问懂政策的朋友，上级关于这样的事有文件政策的依据吗？差了这么几天顺调不上真的不甘心，感觉太不近人情了。

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作者: zyqe6482    时间: 2017-4-15 10:22
“微商代理”这个名词对于当下的国人来说已然不再陌生，2014-2016年，中国微商市场从业规模已从1024.1万人迅速增加为1535.2万人，然而，随着市场的火爆，各种问题也一一出现，如产品质量参差不齐，没有复购率，囤了货却卖不出产品，流量少，赚不了钱等，这些问题使得微商代理在选择产品方面多了更多的考虑。以微商界的宠儿“Acoffee”来说，它以过硬的产品质量和空前的市场前景，以及全网营销模式打破了当下市场的弊端，将激情、健康、高端融为一体，赢得了代理商和消费者极高的评价。
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Acoffee，美国原装进口天然健康饮品,美国原装进口A咖啡A.COFFE全国招商，执行董事丁菲微信：okk2021 和 sy20155207777  让你直接与公司高层对接，不用走弯路，避免上当受骗。




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据悉，Acoffee总部位于美国，产品严选哥伦比亚**咖啡豆，使用现代医学技术提取出秘鲁黑玛卡与巴西瓜拿纳和马来西亚东革阿里中的有效成分，经过反复实验配比，最终融入到咖啡中，黄金配比而成。Acoffee口感温润顺滑醇香，风靡全球，产品经美国FDA、美国USDA有机认证、瑞士SGS官方验证，具有纯天然、无添加、无依赖性、无副作用等特点。
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) g; p: T9 s* H北京中盛亿通国际贸易有限公司（以下简称“中盛亿通”）作为专门从事（中美）进出口贸易，专注大中华区**食品市场的独家代理和销售的贸易公司，获得Acoffee大中华地区的独家20年的代理权。公司秉承专注咖啡100年，做高品质男性健康礼品的思想，使得Acoffee登陆中国就引起代理界极大的轰动。同时，因高品质的Acoffee具有一般咖啡所没有的男性健康作用，被称为“能量咖啡”，实为生活中夫妻、情侣幸福必备。

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Acoffee，大市场与好模式赢得好人气
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据统计，当下的男性市场多以**壮阳酒、壮阳药、片剂、喷雾剂等为主，携带不便，私密性强！而Acoffee恰恰解决了男性市场这方面的不足，高端大气的健康咖啡不仅给了男性大大方方的理由，同时也成了品位和优雅的代表，引领男性健康潮流。Acoffee也一时间成为男性与女性关于健康方面共同的话题，复购率远远领先其他同类产品。
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5 J% }/ g$ T% d1 Q当然，好产品离不开好模式，Acoffee在模式方面，其中国独家代理商“中盛亿通”可谓是开创了流量代理的先河，其利用网络做全网营销，为代理商网上引流，在线分配流量，让代理商不再为客户而发愁。另一方面，市场专家、营销专家、微商大咖等会为代理**专业免费的培训和广告、价格等方面的支持，同时奖励优秀代理美国深度自由行，让好产品在好模式的支持下为代理商赢得客观的客户，赚得生活的富足。


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6 Q# y6 ~6 o! h, A; H中盛亿通国际贸易有限公司秉承“诚者成、盈共赢”的经营理念，“上善若水、厚德载物、天道酬勤”的核心思想，让每一位合作伙伴获得更好、更高、更远的发展。Acoffee的出现，将时尚、高端与健康安全完美的融合在一起，弥补了市场的不足又打开了更大的市场。

美国原装进口A咖啡A.COFFE全国招商，执行董事丁菲微信：okk2021 和 sy20155207777 让你直接与公司高层对接，不用走弯路，避免上当受骗。

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作者: 重庆是个好地方    时间: 2017-4-15 12:41
在没有新的规定出来之前，顺调应该是正常的，上级的二球更多，有些是不懂，有些是故意

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作者: 重庆是个好地方    时间: 2017-4-15 12:42
你们已经编完了？蚊子编定了吗？鳊鱼能顶编干吗？

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作者: 牛牛1978    时间: 2017-4-15 19:00

重庆是个好地方 发表于 2017-4-15 12:42
; X4 `8 E& y& E  Y' {2 W/ L你们已经编完了？蚊子编定了吗？鳊鱼能顶编干吗？

4 j  [. k% ~% y  y! m9 U$ x% M完事了，蚊子不了解。

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作者: 洪昕晔    时间: 2017-4-17 22:25

重庆是个好地方 发表于 2017-4-15 12:42
你们已经编完了？蚊子编定了吗？鳊鱼能顶编干吗？

现在政策走向应该很明确了，编余３年内消化完，最迟2020年那批要走完

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作者: jian618000    时间: 2017-4-18 09:10
请问2017年的转业不准基层医疗技术干部走吗？

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作者: jian618000    时间: 2017-4-18 09:10
技术干部以后的走向清晰了吗

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作者: pansong0412    时间: 2017-4-19 07:25
听说是正常可以跳级！！！

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作者: my2016    时间: 2017-4-20 21:24
，顺调应该是正常的，

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作者: 海风    时间: 2017-4-20 22:30
应该能调吧，编余又不是处分，凭什么不给调？

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作者: vnjuk    时间: 2017-4-22 19:29
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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作者: 平凡119    时间: 2017-4-24 08:33
不能调的，没有编就不能调，我们单位一直就是没编不能调

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作者: 我的新希望    时间: 2017-4-30 11:02

洪昕晔 发表于 2017-4-17 22:25
& |9 x$ q0 T) C5 R- j7 i: e) _1 Z/ L现在政策走向应该很明确了，编余３年内消化完，最迟2020年那批要走完

  S( j7 l( I( ]5 T1 d4 H  f: I目前有最新的政策走向吗？请问

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作者: 月上西楼易水寒    时间: 2017-5-1 00:27

平凡119 发表于 2017-4-24 08:33
$ R( b! A6 n0 a% D不能调的，没有编就不能调，我们单位一直就是没编不能调

0 B: _3 u1 O% _7 d个人认为，没有编有两种情况，应区别对待。一个是原先就没有编制，单位为了工作需要超编配备，当事人是知晓的。另一种是因为工作需要，临时调整取消编制，当事人从在编改为非编的。前者顺不顺调，都可以理解；但是后者不给顺调，从法理上讲这明显是违背契约精神的。当然，组织要耍流氓，说要你滚蛋都应该无条件服从，那屌丝们就只好认命吧！

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作者: 牛牛1978    时间: 2017-5-5 21:24

月上西楼易水寒 发表于 2017-5-1 00:27
- p( B' l2 C7 W) S* v# u0 s9 k# I个人认为，没有编有两种情况，应区别对待。一个是原先就没有编制，单位为了工作需要超编配备，当事人是知 ...

谢谢。说的非常透彻。军改这么重要的事情，出现了这么多的关系个人切身利益的矛盾问题，还是源头上没有相关文件政策的出台作为依据，导致下面各自为政拍拍脑门自己乱搞。

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作者: 我的新希望    时间: 2017-5-7 11:46
呀呀，反正就是一个字，乱呀！

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