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标题: 自主进国企军龄能否计算为工龄? [打印本页]

作者: jbce005    时间: 2019-2-11 16:30
标题: 自主进国企军龄能否计算为工龄?
本人15年3月自主离队,8月进国企,16年4月转正后,一直与单位人事部门协调军龄要计算为工龄问题,但单位人事部门一直以没有相关规定拖延,本人到自主择业办将《军队转业干部安置暂行办法》中第三十七条(军队转业干部的军龄,计算为接收安置单位的连续工龄,享受相应的待遇)复印盖章后拿给单位,但人事部门仍然拒绝增**龄。因工龄涉及到工龄工资和休假问题,请问自主进国企的战友遇到过类似问题吗?最终怎么解决的?还有其他可参考的法规文件吗?谢谢!
作者: depbdepb    时间: 2019-2-11 16:47
如果是转业经国家安置进国企的,军龄视作工龄。自主的,包含养老保险都是从就业重新开始算起的,因为你享受到的自主待遇就是对应你前面军龄的。
作者: dshliu2005    时间: 2019-2-11 17:07
不同单位有不同规定,有的自进入企业开始算
作者: 大海1舵手    时间: 2019-2-11 17:18
安置可以算,自己进去招聘能算吗,想好事了
作者: jbce005    时间: 2019-2-11 17:21
自主择业办的工作人员其实也不能确定,所以才给复印盖章,让我拿回单位作为依据!自主择业要缴社保从缴费之日算起这个都有规定,军龄不能计算为社保缴费年限我也理解,但工龄年限不等于社保缴费年限。我认为自主择业不是买断军龄,在没有新的规定情况下,军龄应该计算为工龄,工龄工资无所谓,主要是休假,NND还得像新人一样一年五天假期。
作者: jbce005    时间: 2019-2-11 17:22
dshliu2005 发表于 2019-2-11 17:07
# ?8 Q! B- Z0 S+ i不同单位有不同规定,有的自进入企业开始算

! n( ^+ o; Y( S  N/ o" ?国企都要按规定办,只要有规定,肯定要办!
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作者: depbdepb    时间: 2019-2-11 17:39
jbce005 发表于 2019-2-11 17:21
4 m  D& c7 j" B1 B; D! y3 a自主择业办的工作人员其实也不能确定,所以才给复印盖章,让我拿回单位作为依据!自主择业要缴社保从缴费之 ...

0 f3 y* T' N+ S: ?这个情况确实是个新情况。有关自主的文件也的确没有这一条说明和解释。很多企业,只要不是国家指令性安排的,他对你以前的所有都不会承认的。比如你从一个企业跳槽到另一个企业,即使你的社保年龄存在,关于工龄等,他也只会从你新入职的开始计算。军人这个职业特殊一些,从情感上说也可以理解。但现实就是这样,看你如何理解和运作了。祝你好运。
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作者: redstar11    时间: 2019-2-11 18:40
这个好像真没有相关规定,我也是在某国企择业,企业人力资源说:除非把档案转到单位,否则只能从进入企业开始算工龄,转入档案就可以把军龄连续计算,可军转办不同意转档案,只能和刚毕业的小青年一起享受5天的年假。不过今年开始就有10天的年假了
作者: koshak007    时间: 2019-2-11 18:51
企业制度很混乱,即便国企也可能不执行有关文件啊
作者: ybzwgq    时间: 2019-2-11 19:19
不算,别想了。十个字
作者: 纳仁    时间: 2019-2-11 19:50
不算                           
作者: djh1972    时间: 2019-2-11 21:29
看来你搞的动静太大了,年假,单位是按我研究生毕业时候算起的,不声不响的
作者: 010051    时间: 2019-2-11 21:55
自主人打工单位军龄是否算工龄,具体每个单位规定不一样。我应聘到一家公办高校打工,在自主办开了一个军龄证明后,学校就给算工龄了,或许我幸运吧。事业单位工资与工龄挂钩啊。
作者: 关山雄鹰    时间: 2019-2-11 22:05
我所打工的机关事业单位,没有工龄一说。但在年休假上,都算了工龄的,所以一直享受的是15个工作日。
作者: 湖洲兵    时间: 2019-2-11 22:08
广州市明文规定:自主择业除外。自主进入国企军龄是不算工龄的,但休假时可视作连续工龄。
作者: xue    时间: 2019-2-11 22:59
我在国企,工龄按入职算,年休假算15个工作日。
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作者: jbce005    时间: 2019-2-12 00:18
谢谢回复的各位战友!我有信心再去协调了!
作者: 淘气的中年人    时间: 2019-2-12 03:51
每月有自主的退役金,不能计算工龄的……' U5 u+ ~; ?8 N! [) h9 D" t

作者: 指尖记忆    时间: 2019-2-12 06:33
是你的,你要去争取;不是你的,伸手就不好了!你的军龄已奉献给你的退役金了!这和军转计划安置不同,人家属于换岗连续工作。
作者: kbj    时间: 2019-2-12 07:16
自主进入国企军龄是不算工龄的
作者: redstar11    时间: 2019-2-12 08:08
各位看清楚了,楼主算工龄的目的是为了年假用,而不是拿工龄工资
作者: jbce005    时间: 2019-2-12 14:35
xue 发表于 2019-2-11 22:59) ]8 L8 t8 I# @8 H
我在国企,工龄按入职算,年休假算15个工作日。

# y- ]: p* F9 f  Z5 p3 ]莫非你是福州的薛总???, d! ?4 }8 y( R/ C% i! g

作者: wmt850000    时间: 2019-2-12 16:07
自主不算的+ K# @, u* v4 e2 R
自主不算的
作者: superqvba    时间: 2019-2-12 21:03
jbce005 发表于 2019-2-11 17:22
: k: w1 w8 c( {7 Q2 W& R0 x7 d: k  @国企都要按规定办,只要有规定,肯定要办!

% {" P5 u8 S8 ~9 R( Q# c  H  "第三十七条 军队转业干部的军龄,计算为接收安置单位的连续工龄(工作年限),享受相应的待遇。") U4 V8 U+ @; p/ X+ C
  注意是"接收安置单位的连续工龄" ,你不属于"接收安置",这一条不适用。
8 q/ `: P- Z% U) @# W% [
作者: xue    时间: 2019-2-12 21:42
jbce005 发表于 2019-2-12 14:351 e: f! v) \' G  n, Q/ _$ g( q
莫非你是福州的薛总???

( p' f& }# l( y2 P5 u' K* D不是                                
作者: jbce005    时间: 2019-2-12 22:30
superqvba 发表于 2019-2-12 21:03. B$ a- f/ }1 N; B/ m" m4 V" l
  "第三十七条 军队转业干部的军龄,计算为接收安置单位的连续工龄(工作年限),享受相应的待遇。"" m# K+ Z! O& e
...

& J5 v7 k3 z) {! Q; F: {0 O您这样说也有道理,但国企作为下步接收安置退役军人的主体,当然应该算是接收安置单位,只是不属于计划安置单位!
作者: jbce005    时间: 2019-2-12 22:37
谢谢大家的关心提醒!中午与新任人事部老总沟通达成一致,按暂行办法军龄增补为工龄,由5年变为25年,工龄工资变为125元,休假顺调至每年15天!
作者: jbce005    时间: 2019-2-12 22:44
再补充一下,我的养老、工伤、失业、公积金从16年4月开始缴纳!医保从16年1月开始由自主择业办缴纳,生育保险没有(应该与医保一起缴,自主择业办没有代缴)
作者: redstar11    时间: 2019-2-12 23:49
恭喜,恭喜。不过工龄工资才5元/年,太少了点
作者: jbce005    时间: 2019-2-13 00:46
redstar11 发表于 2019-2-12 23:49
6 q2 }) ^( s: ]7 T+ }+ `6 o恭喜,恭喜。不过工龄工资才5元/年,太少了点
- r0 ]6 c$ H, Z6 V/ s# ?
谢谢关心!老牌国企,所以工龄工资无所谓,休假才重要!
作者: 漫步论坛    时间: 2019-2-13 07:35
这个对公司来讲比较复杂,因为许多企业工龄与收入是挂钩的。一般招聘人员,都是计算“司龄”,也就是从入职公司起算,特殊引进的,会有事前协商。
作者: 欣木涛涛    时间: 2019-2-13 09:00
没有吃透自主政策精神啊。
$ _% O; L, D+ ?前面的给你画句号了。
作者: 降龙不用掌    时间: 2019-2-13 12:58
择业后,在享受带薪年休假时,服役年限可算为累计工龄。
作者: jmsunjj    时间: 2019-2-13 15:08
我所在的民营企业,不管是自主择业干部还是退伍士兵,军龄都计算了工龄,且发放工龄工资。
作者: 安逸蓝    时间: 2019-2-14 15:08
jbce005 发表于 2019-2-12 22:44
: o2 ]* q+ o& V7 o/ C0 s% J1 v% |再补充一下,我的养老、工伤、失业、公积金从16年4月开始缴纳!医保从16年1月开始由自主择业办缴纳,生育保 ...

0 D( F3 d7 I# Q! h这样到退休后或交满15年还能领一份社保吗3 E' s& k) J* F, S8 B; h7 l

作者: 兵哥哥123    时间: 2019-2-14 15:50
军龄20年,享受15天年假!工龄有啥用啊
作者: redstar11    时间: 2019-2-14 17:33
兵哥哥123 发表于 2019-2-14 15:50- k) X+ _8 [+ X' d2 I& k. N* y
军龄20年,享受15天年假!工龄有啥用啊
8 Z2 R; n  m% t: p% J
有的单位有工龄工资
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作者: jbce005    时间: 2019-2-15 09:31
安逸蓝 发表于 2019-2-14 15:08
8 I- O. I. ]4 f) I" I  |+ j9 d1 |0 l这样到退休后或交满15年还能领一份社保吗

$ ~! ]" G) V7 U3 E; S5 k当然,这个没有异议!" y  y) G0 L2 a. u0 A; }7 s9 U, \

作者: 会飞的小野鸭    时间: 2019-2-15 09:45
自主到国企打工,军龄算工龄的用处就是年休假。
作者: pjszyw    时间: 2019-2-15 21:27
这个情况确实是个新情况。有关自主的文件也的确没有这一条说明和解释。很多企业,只要不是国家指令性安排的,他对你以前的所有都不会承认的。
$ J" X+ F: U( R  D比如我打工的企业,连社保都不给交。说是国家规定了自主的社保可交可不交,不交也不违反规定,社保局的我也问过了,也是这么说的,NND




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