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军转干部之简历制作“四要诀”(转自中国军网)

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发表于 2014-4-24 16:17:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 陈兵马俑 于 2014-4-24 19:51 编辑
: t* O* p8 E3 t4 c1 _( \/ D- ?  v! K3 u* }
  军转干部面临很多问题,其中之一就是怎样制作简历,推销自己。常言说:字是人的第二面目。此言在信息化时代分量低了很多。但是,说简历是军转干部安置求职的第二面目,应不为过。本人正在思考这个问题。如何让自己的简历既新颖别致又反映实情,既吸引眼球又恰如其分,的确值得思考。作为收藏爱好者,我偶然想起古代文人对名石的鉴赏研究所总结出了来的“瘦、漏、皱、透”四大特征。在此拉郎配对,借题发挥,说说自己的感受。供大家参考。
  L5 a/ y5 ^5 C% Q- I: `9 e& K4 F  瘦,即薄也。很多人认为简历越长越好,恨不能把自己的简历做成书本一样。目的当然是想引起用人单位的注意。但这种做法往往会走向良好愿望的反面。有人做过统计,说人事经理平均用1.4分钟处理一份简历,然后用30秒以内的时间决定是否给求职者下一个机会。当然,军转干部不能以大学生求职论。但是人事部门的人也是人,他们的接受程度和疲劳程度应该差不多的。谁能拿出大块时间看你厚厚的简历,在此只能打个?号。本以为在简历中把什么都写得很清楚,会增加录用的机会,可人事干部根本没有时间和耐性一一拜读,到头来,埋没你的不是主考官,而是你自己制作的厚厚简历。薄,才能精,现在人才求职一页纸简历多起来了,这是简历的返璞归真,以薄取胜(还省钱了)。如果你能用一页纸就抓住主考官的心,你的求职就成功了一半。不管您信不信,反正我会以身试法,自己的简历A4正反两页纸,该说的不说不对,不该说的说多了也没用。
) p$ Z- f% d+ y( v. A  漏,即露也。不是暴露,更不是让你拍写真集,而是让你露出真面目,让主考官对你的优缺点一目了然。要做到露,就要尽量减少不必要的包装。现在,人们在招聘会上看到的简历不仅厚得过分,而且包装过头。更有一些简历,藏头露尾,把自己的缺点隐藏,把优点放大,有的甚至虚构成功经历,往简历中灌水。有些做得不错的军转干部,简历做得干脆让人一览无遗。据说某军转干部把自己单位和干部部门的电话附在简历中,提示用人单位如对其简历中的经历和成绩有怀疑,可以打上述电话调查。因为“露”得恰到好处,露出了“诚实、本分、随和”,这样的人成功的概率是不言而喻的。
' N: n9 q$ h( b+ w& c    皱,即曲也。就是要把自己丰富经历尽量展示出来,优点和缺点一并展示。无论你在机关还是基层,经历就是最大的财富。某军事专家曾说过,指挥官在紧急情况决策时,学历等于零,经验决定了你的判断(这似乎给我们学习不高经历丰富的军转提供了机会,但不能一概而论)。在拼经验的时候,上帝不会因为你的学历高低而高抬贵手或痛下狠手。关键时刻一切取决于自己的经验。有胆有识的人事部门的领导会注重这些的,把自己的经历大胆地写出来。如果你的经历有些传奇,那更有说服力。因为经历就是财富。
3 j  a7 c5 Z9 |- v) S   透,即深也。就是要把自己的工作经历和心路历程讲透讲实。简历中的履历描述不掺水并不等于透。你以前学习和工作中的成败得失,到新单位安置工作的真实意图是否明朗,你转业的原因是否真实,今后想向什么方向发展等等,这些都是用人单位最想要了解的。但是很多军转往往避而不谈,如果这些情况要等主考官向你提问才和盘托出,那你必须有非常好的硬件(考试,另当别论),否则,你能否争得面试机会还是一个问题。 说来说去,我们新军转每走一步都必须引起高度重视。因此未来全靠我们自己。

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发表于 2016-3-9 18:21:08 | 显示全部楼层
感谢楼主分享,学习楼主经验

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泽泽小筑 + 1 很给力!

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发表于 2014-4-24 17:05:16 | 显示全部楼层
这经验很好,很实在很实用。可惜知道的有点晚了
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发表于 2014-4-24 17:05:38 | 显示全部楼层
我现在看刚转业时写的简历,真的很可笑。
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发表于 2014-4-24 18:02:13 | 显示全部楼层
很实在很实用
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发表于 2014-4-24 18:24:35 | 显示全部楼层
请教楼主,个人简历做好以后,到单位去往哪投啊?单位的一把手?还是单位的人事部门?谢谢

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一般是人事部门或相当于人事部门的办公室收简历  发表于 2014-4-24 19:35
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 楼主| 发表于 2014-4-24 18:56:42 | 显示全部楼层
横行不霸道 发表于 2014-4-24 18:24
* k9 k$ W+ M7 P- m. `: B# J8 e$ ?请教楼主,个人简历做好以后,到单位去往哪投啊?单位的一把手?还是单位的人事部门?谢谢
5 u# U! f% H7 r: F1 y8 D! x
听老转讲一般都是人事部门,没有人事部门的话找办公室,单位一把手一般情况下你见不上!!

点评

老弟是新转,还挺有经验呢  发表于 2014-4-24 19:35
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发表于 2014-4-24 18:59:53 | 显示全部楼层
总结的很好,作为近期重点学习内容
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发表于 2014-4-24 21:39:35 | 显示全部楼层
老陈 辛苦了
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发表于 2014-4-24 23:18:12 | 显示全部楼层
很及时,谢谢楼主。
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发表于 2014-4-25 11:11:57 | 显示全部楼层
好东西,顶起来
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发表于 2014-4-27 17:35:38 | 显示全部楼层
正在制作简历,很实用。
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发表于 2014-4-27 20:26:53 | 显示全部楼层
原来还要制作简历呀、早知道不转业啦!
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发表于 2014-4-27 21:36:13 | 显示全部楼层
Very useful, thanks!
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发表于 2014-4-28 08:48:56 | 显示全部楼层
这经验很好,很实在很实用
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发表于 2014-4-28 09:08:15 | 显示全部楼层
说的很到位
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发表于 2014-4-28 11:58:49 | 显示全部楼层
老陈说的很好!!!
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发表于 2014-5-20 15:27:35 | 显示全部楼层
楼主好人,好人一生平安
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发表于 2014-5-20 17:22:54 | 显示全部楼层
感谢分享,谢过了
# H8 G+ p# l. c  R4 U9 `( p
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发表于 2014-5-20 23:43:13 | 显示全部楼层
我的简历还在制作中,可以借签一下
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发表于 2014-5-20 23:58:21 | 显示全部楼层
支持楼主,很实在的介绍,很实用
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