省直单位选岗的小建议

未见

每年到这个时候，成绩下来了，转友们一刻也不会闲着。都在打听研究往年省直选岗情况，各单位的安置情况。说实话，复习备考的时候，都觉得考试无比重要，其实，决定未来前途命运的，却是没有被大家弄清楚的选岗。因为，相比选岗来，培训班上学的东西大同小异，复习考试相对公平，但选岗却不一样，信息渠道的差异立刻就会在这一轮竞争中突显出来。让那些常年在部队，对地方了解甚少的战友们，吃亏是不可避免。比如，现在很多人都在等着迟迟不下发的岗位计划通知，以便有针对性研究本层次可选的岗位，殊不知，这个岗位计划表，早在67月份的时候，领导就会签完毕了。
& u. Q4 q0 @' ^9 g- q我比大家早几年转业，同样是对地方不熟悉不了解，同样经历了选岗的迷茫困惑，如今在地方工作了几年，有幸和全省省直单位，高校、企业、科研院所等200家单位的组织人事部门还算熟悉（吹牛不上税），现就我所了解的情况，向大家做一个简要汇报，以供参考。
. Y+ y8 y' J/ u( r0 y一、好单位，一般单位。转友们常问老转的问题，就是“这个单位怎么样？”“这个单位好不好？”所谓好坏，我感觉大概有四种情况：一是工作轻松，压力小；二是权力大，有面子；三是通过工作接触的圈子大，结识的朋友的多；四是待遇好，稳定。省直那么多单位，不便一一介绍，有想了解的可以留言。我的建议是，能选大单位，就选大单位，比如省委办公厅、政府办公厅、人大政协，组织，宣传、统战、发改，国资委，其次选专业性不强的单位，如党校、民政、科技、教育等，尽量不要选专业性太强的金融、国土、交通等。往年高校大家都不爱选，其实我觉得挺好。党校很好，明智的转友的选择。
% {3 K1 S- b) j1 _* a二、选完后咋办？选完了就面临的安置，行政编还是事业编。省直单位要上党组（委）会研究，一般在省直单位人事（干部）处，军转的定岗方案，不到上会是定不了的，事情虽然不大，但保密程度，位列人事处诸多上会事项的前列，一般上会前根据领导的意见调整个两三次、三五次是正常的。安置都有惯例，当然也不尽然。事在人为。
三、安置好了就好好干吧。安置好了，当然要好好干，不能辜负照顾咱的领导们。安置的不好，机会也有很多，看领导的简历多了，就会发现，人人都不是一帆风顺的，有低谷也有高峰，有能力绝对埋没不了，放心大胆干就是了。我曾看过一个地厅级领导的简历，印象十分深刻，人家战士转业，岗位调整多次，目前的岗位是反腐小说中常提到的角色，孩子也培养的很好，剑桥的研究生。让人十分羡慕。
四、职业发展。这个人人有高见，我的意见是，本科学历的战友们，抓紧读个在职研究生。多学习没坏处。
$ r2 J' S; }6 p  k1 @五、很多话，真是不方便说，毕竟是公开的平台，大家自己体会吧。

未见

工商联不错，属于接触人比较多的单位，谈笑有商贾，往来无白丁。

未见

地税系统垂直管理，全省地税系统非常大，人非常多，但很少对外输出干部少。社会职能还行，如果你是相关专业的，可以去，如果不是，慎重考虑。

未见

好坏得看个人情况，适合自己的才是好的。公务员也分三六九等，不能一概而论。

未见

很好的单位，五大班子能差吗。你还要什么优势。差不多就行了。