陆军部队改革即将实质性展开

fazi

汇聚转型建设的智慧力量

——陆军组织百余将校集智破解发展难题侧记

* a6 g5 c5 ?+ W( h' P; H" O初秋时节，来自陆军机关、军以上单位和直属院校的百余将校齐聚一堂，专题学习习主席视察陆军机关时的重要讲话，紧紧围绕建设一支强大的现代化新型陆军“为什么转”“转什么”“怎么转”等重大问题，学系列讲话、听辅导报告，开展深入调研、组织交流讨论。

# L6 m+ |/ z6 h: ?: ?从作战部队指挥员到院校专家教授，研讨班**实际研机析理、寻计问策，瞄准转型建设查找弱项短板、共商思路举措：能打胜仗是根本指向，改革是出路所在，创新是动力之源，法治是重要保障……共识在这里不断形成，力量在这里不断汇聚。

“打赢是使命所在、价值所系。战场打不赢，转型等于零。”研讨中，聚焦能打胜仗推进转型建设成为热议的焦点。
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找准方向比努力更重要。只有真正搞懂未来仗怎么打，才能明白今天转型转什么、朝哪转、怎么转。外交部、中央党校、国防大学以及石家庄陆军指挥学院的专家教授走上讲台，从习主席治国理政新理念新思想新战略讲到深化国防和军队改革，从现代战争案例研判到信息制胜力、精确制胜力、体系制胜力等10种作战能力的具体分析，连续5天的学习让大家对“未来仗怎么打”有了更加清晰明确的认识。

“转型建设需要抓的工作很多，可以提出很多规划方案，但最终必须落实到能打仗、打胜仗上来”“让能打仗、打胜仗牵引战略规划，让战斗力标准贯穿于各项规章制度”……从小组讨论到大会交流，所到之处，记者发现，“战斗力标准”“胜战能力”被反复提及。

领导指挥体制调整改革半年多来，彰显出巨大的优势和潜力，但新旧体制转换、职能任务调整、工作运行磨合带来的新情况新问题也不容忽视。

% [# J( L) E* F( I6 U2 k军种和战区两条线穿过基层一根针，难免出现“工作撞车”现象，如不及时建立相应的工作机制，很可能影响部队建设发展。
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摆事实、析道理、商对策。“好体制需要好的运行机制。”研讨中，大家都有一个共同感受，必须尽快建立与新体制相适应配套的建设管理机制，处理好主建与主战关系，以战领建、抓建为战，加强与战区沟通协调和工作对接，形成权责清晰、正向互动、顺畅高效的工作格局。

讨论中，许多同志谈到，陆军部队改革即将实质性展开，任务更加艰巨，考验更加严峻，各级党委要自觉当好引领官兵矢志转型建设的“排头兵”“贴心人”，把改革创新精神贯穿转型建设各领域和全过程，坚定不移推进改革任务落实。

“没有创新就没有转型，陆军转型建设必须大胆创新。”研讨中，大家聚焦陆军转型建设面临的矛盾问题献计献策。

. }9 Y5 z+ v7 J" L  p创新，以什么为突破口？“部队建设的薄弱点就是创新的着力点。”不少带兵人刚刚观摩陆军实兵对抗归来，感慨良多：“必须把新型力量建设作为创新的重要抓手，加速推进陆军走向空中、走向海洋，向数字化、飞行化、特战化、无人化转型。”

“转型建设是复杂系统工程，需要有创新举措来推动和突破。”陆军领导机构成立以来，陆军党委聚力推动“十大创新工程”，将其作为推进转型建设的领跑工程，写进陆军建设发展“十三五”规划。
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奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。国家如此，转型建设亦然。“转型建设是一场深刻革命，破解的是影响制约建设发展的深层次矛盾，必须在治军方式上来一次根本转变。”陆军领导的动员辅导令人警醒。
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“健全军事法规制度体系，才能为推进强军事业**重要引领和保障。”研讨会上，大家一致认为，要在对现有规章制度进行全面梳理的基础上，做好立改废释工作，加快构建与新体制相适应、与各自职能相配套的法规制度体系，确保转型建设各项工作于法有据、有法可依。

. }/ v/ ]% u5 z4 F“令在必信，法在必行。法规制定了，重在执行。”大家在学习讨论中表示，只有让法规制度成为带电的“高压线”，才能不断增强推进转型建设的贯彻力执行力。
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花好月圆时

淡定又一个准确消息，黑子匿了吧

cccp

有个传说，全陆军能拉出去打的就600个营，不知真假。

021526

30万指标，都匀给陆军，也不嫌多。未来面对强敌，如果有战争，那一定非接触作战为主，要那么多人喊加油啊！

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估计又要展开好几年才能展开

开心每一天123

法规是事前的，公开的，普遍适用的，不是事后的，秘密的，适用起来各地不同的

开心每一天123

法规的制定是要经法定程序的，不是领导们随意开个会形成的决议，是要领导们刚性遵守的，不是领导们有权而任性的

老军医1986

又见即将，从去年开始就是即将

开心每一天123

依据我国《立法法》的规定，陆军总部这一级别，不具备制定法规的权限。要是没有制定法规权限的部门，用不懂法的人制定所谓的“法规”，再适用这些法规，这能叫人说是法治吗？

风中浪子

cccp 发表于 2016-9-20 11:02
有个传说，全陆军能拉出去打的就600个营，不知真假。

600个营，不少了。真的不少了！

然并卵散了吧

即将，全面，实质性，落实，切实，哈哈哈哈哈

021526

开心每一天123 发表于 2016-9-20 12:12
依据我国《立法法》的规定，陆军总部这一级别，不具备制定法规的权限。要是没有制定法规权限的部门，用不懂 ...

( q4 A! E1 R2 N* m从上到下，没有哪个部门和个人具有真正的法治意识。

风眼

还能放出个啥屁！      

aduadu2004

600个营可是实实在在的二十多万人马啊，绝对不少了

都不清白

指挥层级太多了，效率低下，至少要压缩两个指挥层级，才能适应现代化战争的需要

不想分开

这么多将军，这么多将军

021526

021526 发表于 2016-9-20 11:05
6 n8 _+ N7 z8 L30万指标，都匀给陆军，也不嫌多。未来面对强敌，如果有战争，那一定非接触作战为主，要那么多人喊加油啊！

4 z6 n( H: W& i" \2 R7 J1 @兄弟，陆军，7788全加起来，上百万了。美军最近几场战争，也是空军和海军的空中力量主导，干大活的；陆军主要是打扫战场，干小活的；科索沃战争，甚至没有动用陆军。

021526

021526 发表于 2016-9-20 18:44
7 g) y% T9 Y0 s2 B兄弟，陆军，7788全加起来，上百万了。美军最近几场战争，也是空军和海军的空中力量主导，干大活的；陆军 ...

陆军主导战争的时代，已经过去了。大陆军的思想，也注定要成为历史。

gulingyun0409

都不清白 发表于 2016-9-20 18:17
/ N0 _2 t# l3 B1 @. c1 X指挥层级太多了，效率低下，至少要压缩两个指挥层级，才能适应现代化战争的需要

压两级都不够，要压三级（军师团）合并设旅，上面就只有战区、军种部，下面就是营指挥顺畅高效。