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请教各位大神营级及以下转业干部考试考核安置和双选会有什么区别

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发表于 2017-4-25 09:29:42 军转网 | 显示全部楼层 |阅读模式

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小弟今年转业,请教各位大神营级及以下转业干部考试考核安置和双选会有什么区别?
 楼主| 发表于 2017-4-25 09:30:21 军转网 | 显示全部楼层
补充一下,小弟重庆的
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发表于 2017-4-26 21:43:27 | 显示全部楼层
先贴一个14年流程1 q' Z* _9 u/ v9 P" M0 q
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; r/ A* B" |; u' ^$ [% C4 x5 ?重庆市军转安置工作主要流程和时间安排
+ Z1 }: h! K8 r* W8 D  为进一步增强军转安置工作透明度,按照政务公开有关规定,现将重庆市军转安置工作主要流程和时间安排公布如下。其实际时间以具体开展为准。! a2 n. h& p+ U! X7 I& Y+ K
  一、国务院召开全国军转安置工作会议并下达当年安置计划(4-5月,以国家通知的时间为准);
8 W! F3 j; r$ n% k; v; r  二、地方审查接收军转干部档案(5-6月);- M3 M- b( m& ]0 O1 n; G* V. Q
  三、召开市军转安置工作领导小组会议、全市军转安置工作电视电话会议,部署全市安置工作并下达安置计划(6-7月);4 V- m. }: s$ N, S; U, H1 a
  四、统一进行安置前适应性培训(6-7月);
7 b; V2 H' g) {0 O1 [6 x) }  五、组织市级机关开展考试考核安置非团干部工作(7-8月,适应性培训结束庚即开展);
1 B8 n# j+ V- J8 s7 D& B0 K  六、开展市级单位双向选择和指令性安置(8 -9月);* t2 Q& v' ], _: x. F7 L
  七、召开区县军转安置任务落实暨档案移交工作会议(9月底);
* I8 @; M! z  h4 C, T& R  八、开展区县军转安置工作(10月);6 ]6 \; N' `! V8 k7 ^1 a( x: e5 p
  九、发出报到通知,开展报到工作(11 -12月)。. W" p& F6 S1 j& x" u" |$ z6 f9 B
  重庆市军转干部安置办公室, d; b: I) e+ `$ _$ ?
  2014年4月21日& L. H2 A- n8 Q) i- k* }+ Y
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7 i; f: a0 E( k1 z$ }
1 x8 X$ F2 d, A7 S1 R! f$ i0 i; E楼猪这样提问,肯定就是要参加营以下行政+所有技术干部,这个考试考核了。
; ^2 Z' C# P2 q- a! z$ b" c成绩=30%考试+36%考核+25%面试+6%培训分…% \( e2 H6 l/ I
结合查看重庆人社局官网," v$ l( l- l: Z
大致可以这样打比方,重庆要安置1000个萝卜,有100个大萝卜(行政副团以上),被组织部强行塞到地里去了…
, L) u$ b! W; s% I然后人社局组织剩下的的900个萝卜考试,争夺100个中萝卜坑(考试考核安置,每个萝卜坑,要求1:3以上的面试比)…
  H2 w2 g: v0 Y( S, l8 E% W; E这不还剩下800个萝卜么,,于是就丢到了自由市场上(双选会…重庆2016年才搞了第一届双选会,汗……)- o7 Z0 G& D/ f2 q
当然,自由市场或许也有黄金摊位…2 \  C! f6 v4 Y- u" I% V5 \
然后这800个萝卜,一交易,我K,顾客和萝卜达成意向的只有500个……. D6 H. ?! s2 g/ E: f: R" _
于是最悲壮的300个萝卜,怎么也不能烂在框里啊,怎么办,进入指令性安置…6 m* l  \. w1 v! a% |" ~
------------------------------------------------------------
0 A# D) t, ]. ]! n以上是我根据自己收集的信息整理的,有错漏还望指正。
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 楼主| 发表于 2017-4-27 10:33:16 军转网 | 显示全部楼层
包子叔叔 发表于 2017-4-26 21:43
$ |  I. n2 p! p先贴一个14年流程
$ \; w# \3 J- h6 N1 S/ J7 t# w---------------------------------------------------------
8 ~6 M8 l2 Z2 e重庆市军转安置工作主要 ...
6 K/ j' Z" x- q5 B, P; k7 C4 d
感谢解答,很详细。双选会上的岗位一般是什么编制啊
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发表于 2017-4-28 00:07:11 | 显示全部楼层
楼猪你好,这么看来你也是营以下了,跟我一样呀,我是正连,可今年让我走了。也是对专业政策一片茫然,多交流
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发表于 2017-4-28 00:09:14 | 显示全部楼层
包子叔叔 发表于 2017-4-26 21:439 _( d7 E# n! s0 g
先贴一个14年流程
& [6 p7 O8 Z- L" x" l$ x( C( J---------------------------------------------------------2 o4 [( n1 @) t6 t# X) j8 C5 ~
重庆市军转安置工作主要 ...

, O$ x! Z* U  z# S大神,我咨询下,我正连,第五年,今年单位裁撤让我专业,我是未婚户口在重庆长寿区,能不能参加重庆市的专业考试啊,档案分是不是比较吃亏呀,求指教。。。
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发表于 2017-4-28 02:24:44 | 显示全部楼层
南柯一_wEtDi 发表于 2017-4-28 00:09" ]- q. b) m; Q* l8 J
大神,我咨询下,我正连,第五年,今年单位裁撤让我专业,我是未婚户口在重庆长寿区,能不能参加重庆市的 ...
1 o' l  R) s  G2 C5 `
你的问题,在你主贴下面回复了。# N- Y' n! r( U' e& G& F; I
至于重庆市考试考核评分问题,可以参考这个老文件
" c4 `, O4 \6 d# }/ C. E+ b1 I------------------------------; j1 U8 e5 T# m) [
2013年军转干部重庆市考试考核办法$ `" `2 X5 y5 h0 G( {; Y7 p4 A, Y
一、安置单位及计划. ]" l3 f9 e3 s: [
每年在组织转业干部适应性培训期间公告当年实施考试考核安置的部分市级和中央部属在渝单位的名单及安置计划。! }4 m) q7 m& ^
二、报考条件
+ d" k2 N( Z7 A2 v) h/ |6 y符合重庆市主城区接收安置条件的具有本科以上学历并纳入当年安置计划的营职及以下和专业技术(包括科级及以下文职)军转干部,均可报考考试考核安置单位的公务员岗位(报考垂直管理单位的不受主城区域条件限制,市国安局安置计划主要充实基层一线)。有特殊要求的单位和岗位,其报考条件另行公布。( \! U; H5 c9 J7 f9 R! y5 H
三、笔试9 w7 y( [+ t' H* o" r
1.笔试内容:笔试采用闭卷形式,以百分制记分。笔试主要内容:公共基础知识、时事和重庆市情等知识。笔试的命题、考试和阅卷工作由市军转办委托重庆市人事考试中心实施。
' m0 M0 w& @; _2.笔试时间及地点:根据当年转业安置进度确定
3 ]3 l- a8 [; q: ~4 E四、考核
7 ]& e% t4 e. }7 _* `1 h0 ~- `) N6 a考核内容为军转干部服役期间表现和贡献及参加安置前适应性培训的情况。考核最高分值为100分,超过100分的,以100分计。考核计分以军转干部档案材料记载和军转干部安置前适应性培训情况为依据。市军转办会同部队转业办、重庆市军队转业干部培训中心(以下简称“市军培中心”)负责考核工作。" h  B+ P& J% V% i. Z8 H
1.职务军龄计分:任现职满4周年的,技术6级计18分,技术7级计16分,技术8级计14分,技术9级计12分;任现职满3周年的,正营职(技术10级)计10分,副营职(技术11级)计8分,正连职(技术12级)计6分,副连职(技术13级)计4分,排职(技术14级)计2分。任现职不满最低年限的,按下一职级计分。军龄满8周年的,按每服役1年1分计算,不满1年的按四舍五入计。军龄不满8周年的,不计分。
( R9 O. H7 a9 h- {$ c7 N2.获奖计分:获二等功或战时三等功的首次计15分,增加一个加10分,多次立功受奖的,累计计分不超过25分。获三等功的首次计8分,增加一个加5分,多次立功受奖的,累计计分不得超过13分。同一原因多次受奖的,按最高奖项计分一次。
3 e$ Z- Q* d+ S2 ?3.艰苦环境计分:在艰苦边远地区或从事飞行、舰艇工作,每满1年计1分,不满1年的按四舍五入计。为保卫国家安全参战(维和)和藏区维稳的,每满1年(含半年以上)计3分,不满半年计2分。执行抗震、抗雪、平暴等急难险重任务,并档案中有《参加重大军事活动鉴定表》的,一次计1分,最高计5次。- X; J, }6 w# Y4 _
4.学历计分:军转干部获得博士研究生学历计8分;硕士研究生学历计6分;大学本科学历计4分;大学专科学历计2分。( H5 Z4 s+ Q9 ?
5.处分计分:受党内撤销职务以上处分的减30分;受留党查看或行政降职、降衔处分的减25分;受行政记过处分的减15分;受党内严重警告处分的减10分,受警告处分、行政严重警告处分的减5分;受警告处分的减3分。因同一原因分别受到党纪和行政处分的,以党纪处分减分为准。因多次同档次处分累计减分的,减分不得超过上一个处分档次分数。
. K" e1 D8 B7 {5 U' Q/ ?. n1 {1 c$ N
五、面试
# s* z+ s# n- s& X9 A按照1:3或1:5的比例,以报考同一单位考生的笔试成绩与考核成绩之和,从高到低依次确定进入面试人员,若进入面试最后一名的成绩出现并列,则并列人员均进入面试。. K# j) p# t' T3 w$ F( S) c
面试采用百分制记分。面试主要内容:测试军转干部的知识面、逻辑思维、组织协调和语言表达等方面的能力。在市军转办指导协调下,由考试考核安置单位负责面试工作。) ?4 D% b: ]- |" \6 V* `9 x: [6 ]
六、培训
$ Z  B' N( e$ Q: `/ W- @  i培训采用百分制记分。军转干部参加安置前适应性培训成绩,以培训期间辅导员、班主任和军培中心联络员对其培训期间的综合考评为准。8 E0 _8 L1 E. I. j3 Q3 ]* d
七、安置办法& n% ]; A3 ^. H( R) p
市军转办根据军转干部笔试、考核、面试和培训成绩计算参考人员总成绩,按百分制计算。计算公式为:总成绩=(笔试成绩×30%+考核分值×39%+面试成绩×25%+培训成绩×6%),按从高到低确定接收名单,并发出报到通知。因弄虚作假等原因被取消接收资格的,由成绩排名其后的人员顺次递补。
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