HUANGJIN的迷茫

WeHoleTogether · 发表于 2018-4-9 11:02:09

微信公众号“第一干事”正在发起投票，这篇文章在这个论坛发布出来，希望看到的朋友都去投个票，为了自己的未来做最后的努力

WeHoleTogether · 发表于 2018-4-12 12:54:14

如果按照现有的人员结构与公司架构，上面设总公司下面按照按照总队设分公司，然后按照支队设办事处，按照原来的人员直接转改，你觉得这样的公司结构能长久吗？参加过工程建设，和其他建设公司接触过的，不管是中铁、中水还是中建这样的公司，我们都知道，在他们公司的人员结构里，是一个橄榄形的结构，下面的作业队基本是外包的，就是公司内部除了一些重要的工序，比如铁路的架梁（现在架梁的任务也有不断的外包的趋向），比如地铁的盾构，还保留在公司内部自己组织生产，这些公司里面从事实际生产的人员已经很少了。在另外一头，从事纯管理的，比如人事（干部）、组织、宣保、机要、管理、通信、营房、甚至物资的人员是占极少数的一部分的，占绝大部分的是中间的那些技术人员，工作内容也是如此，是以项目为驱动的，而改成安能之后的水电呢？恰恰相反，各种管理人员、任务、与生产直接接触的施工人员占了绝大部分，反而从事项目的经营技术人员少之又少，这种体制不是以项目为驱动的，而是以稳定为驱动力的，俗话说就是把人看死，这样的企业有何前途，这样的企业谁愿意去？

WeHoleTogether · 发表于 2018-4-13 09:23:35

看到

zjh1892

的言论，我很无语，没错，我们不能怎样，我们只不过会变成那五万只猪的其中一个，但是这次不知道会被谁抓去

WeHoleTogether · 发表于 2018-4-13 09:30:22

为什么毛主席带领的部队在秋收起义走向绝境的情况下还能发展壮大，那是毛主席把他的兵当人看了，而不是当成一个工具甚至当成一头猪，佛说：“看什么都像大便，那你就是其中的一坨。”把所有人都看成是猪，自己也离猪不远了，一头猪带领的一群猪，难怪会被三天之内消灭的干干净净

WeHoleTogether · 发表于 2018-4-14 13:11:53

本帖最后由 WeHoleTogether 于 2018-4-14 13:14 编辑

今天再来评论一下zjh1892的一些言论，每次不说多，一条一条来，先说说这一条：“兄弟你想多了，可能吗？不要说领导们多么智慧，就你自己分析，如果放开的话，你们单位够条件的能留下一个吗？”这种是典型的管人思维，一上来就问，能留下来一个吗？其实这句话翻译过来就是：“按照这种做法，一个也留不下来。”然后你要用各种强制的手段，你不许走、他不许走，从来就不思考改革中到底有什么不完善的地方，有什么可以优化的方案，这或许就是一刀切的来源吧！同时自己不去思考，自己不去争取，还不让别人去争取，总是说：“这样是没用的，上面听不到，有种到BJ去闹。”试问这位兄弟，如果大家都是你这个想法，那我们和猪有什么分别，只有等到自己被宰的时候才叫几声，然后周围一群猪看了两眼之后就走了，庆幸道：“幸好这次不是我。”请你睁开你的眼睛，看看古往今来，我们从来就不是猪，人民的心里是明镜一样的，柏林墙的倒塌，广东的大逃港，中东北非的难民，人心是挡不住管不住的，只有自己变得更好，让被改革的人看到生存发展的希望，人们才会心甘情愿的和你与一起开创更美好的未来。也只有让人民自由的选择才知道什么是更好的东西，自古以来广州就是中国对外开放的前沿与窗口，他的条件比当时还属于惠阳地区的深圳更好，与香港的关系更为紧密，而且有着天然的优良港口，为什么邓公不把特区设在广州，而是设在一无所有的深圳？难道仅仅是为了与香港毗邻吗？不，他是拿出了一个选项，让广大人民群众去选择，是改革开放好，还是因循守旧好，结果不言而喻，大逃港的人们从此有了一个选择，他们的选择让更多的人知道改革的好，影响到了整个广东，进而让全中国的人们，不管是官员还是平民，不管是市民还是农民，深深的相信，改革是好的，改革的理念从此无法动摇，这就是选择的作用。反过来如果但是仅仅去向，人都要跑光了，不行，我不能让你再走了，然后拿着**去威慑那些逃港的人民，结果会怎样，你还能享受到改革的红利？！兄弟好好想想吧，你这种言论与态度，和鲁迅先生当年笔下的麻木的人有什么区别

WeHoleTogether · 发表于 2018-4-15 02:12:51

楼上说得好，直到方案出来那一天

WeHoleTogether · 发表于 2018-4-15 22:24:46

今天我想说一下转业安置与自主择业，权当胡说八道。当兵是为了保卫国家，做公务员是为了服务人民，但是无论哪个角色都是政府的财政支出，公务员在一定程度上支出更大。转业安置只是把你从这个岗位调到那个岗位而已，其实并没有本质的区别。如果说政府缺公务员（或者说是有经验的公务员），这倒是无可厚非，但是问题是现在公务员并不缺，而且是热门的职业，军转干部就一定比招聘的公务员有优势吗？如今，国家正在大力改善公务员队伍的效率与形象面貌，如果军转干部进入公务员体系本来就有着优于其他人的不平等待遇，这样的是否有利于改善公务员队伍的整体素质呢？我这个职位本来得来就很容易，而且你又不能随便辞退我，我为什么要不断的提升自己的能力与素质，说不定还会搞点小腐败。所以军装干部进入公务员的优惠政策是不利于公务员队伍整体素质的提高的，应该秉承公平对待，统一标准招收公务员，而不是为军转干部开一扇后门。
也许有人就会问了，那我服役几十年，不当公务员怎么体现国家队军人的尊重？我倒是想反问，给你开后门就是对你的尊重？在公务员队伍里你能力不如人，形象面貌不如人，廉洁自律不如人就是对你的尊重？自主择业，让你对部队的贡献转化为保底的收入就不是对你的尊重？自主择业的政府开支比公务员少，对政府是有利的。有了自主择业的保底，做任何工作都是一种额外的收入，这难道不是一个人的奔头，人一旦有了奔头，所迸发的生产力水平是不可估量的。自主择业对个人而言也是有利的。大大放宽自主择业的标准，甚至可以按每年4%的标准递增，艰难地区每年加1%，立功受奖另外增加，总额不超过100%，让所有军人都对自己的未来有一个准确的判断，进而可以更好的规划自己以后的人生，又不需要去求爷爷告奶奶，还能成为社会新的生产力，有什么不好？

WeHoleTogether · 发表于 2018-4-29 19:21:53

兄弟们，好样的，加油，别沉了

WeHoleTogether · 发表于 2018-5-6 20:05:22

最终还是要归于沉默了，是吗？

WeHoleTogether · 发表于 2018-5-7 22:34:20

选择不选择是我们个人的事，对我们从军二十年的贡献是否承认是他们的事，我们的离开并不是我们有多勇敢，而是被逼无奈，我们选择离开也不意味着对我们应得的权益的放弃

WeHoleTogether · 发表于 2018-5-12 23:20:24

都在等六月份具体措施出台，估计

WeHoleTogether · 发表于 2018-5-22 20:09:35

支持你一下，虽然现在大家都在等消息

WeHoleTogether · 发表于 2018-5-23 19:28:46

沈阳大头狼！发表于 2018-5-23 10:17
/ b, }5 m+ M0 r) f3 p) j目前看给选择的机会可能性极其微小，整体转隶一刀切的可能性占99.99%。

如果一刀切，强迫转改，退出不给转业费安置费的话，我会去**的，你去否

WeHoleTogether · 发表于 2018-5-28 19:59:19

是啊，我是肯定不会跟着他干下去的，要是不给我合理的转业政策，后面有的闹的，你呢

WeHoleTogether · 发表于 2018-6-19 19:15:25

横幅准备好了没，北上抗日去

WeHoleTogether · 发表于 2018-9-1 21:41:07

除了换了个牌子，没有一点确切的消息，小道消息倒是满天飞，但是没个定数

WeHoleTogether · 发表于 2018-9-4 22:10:50

牌子都换了，就当是退了

WeHoleTogether · 发表于 2018-9-15 20:30:16

被删的多了去了，那天我们几个zd集体向下来维稳的领导请愿，请愿书被人发网上，2小时就删了，不知道有看到的兄弟没有

WeHoleTogether · 发表于 2018-9-18 11:08:21

不给选择计划安置、自主择业或者是复员，这本身就违反了《现役军官法》，安置到安能公司本身只不过是计划安置的一种方式，凭什么剥夺了自主择业的权利

WeHoleTogether · 发表于 2018-9-18 11:10:32

你按照《军队转业干部安置暂行办法》第十五条协商**，我不反对，但你凭什么作为根据一个《暂行办法》去违”法“，我不服，sf是肯定的

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