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[安置经验] 这四类士官可被安置工作!编制也不是问题?

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发表于 2018-11-26 16:15:40 | 显示全部楼层 |阅读模式

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经常会有战友问到一些关于士官的问题,那么今天小编主要和各位探讨一下“士官转业”。首先,士官和军官是不一样的,所以对应的条件和待遇也不一样。
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转业士官的概念:指退出现役作转业安置的志愿兵役制士兵。军官转业是根据军队建设需要,士官转业完全是依据士官服役合同。
弄清楚概念之后,我们最关心的就是转业之后的安置问题了,根据相关法律法规,有四类士官退役时可以由人民政府安排工作,到底是哪四类呢?小编就为大家来盘点一下。

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这四类士官转业时可被安置工作!
1、士官服现役满12年的;
2、服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;
3、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;
4、是烈士子女的。
以上四类士官,在服役期满之后,皆可由人民政府安排转业后的安置工作。特别注意的是,符合条件的退役士官,在同等条件下,会优先安排在艰苦地区和特殊岗位服现役的士兵就业;而对于因为精神障碍基本丧失工作能力的,予以妥善安置。
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士官转业:编制不是问题!
最近小编也常常看到关于“某地xx名转业士官全部落实事业编”的文章,心中着实为那些辛苦保卫家园的士官们感到高兴,毕竟转业之后拥有了编制,生活稳定,福利待遇也不错。那么,接下来小编就为大家盘点一下转业士官一般都会被安置到什么单位吧。
首先,士官转业安置的单位有三类,分别是:国有企业、集体企业、事业单位工人。因为士官转业安置工作本身是指令性的,士官转业依法享受编制待遇,只是这个编制不像机关事业单位强调那么突出。因此,不管是分配到哪个单位,只要接收了,就依《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国退伍军人安置工作条例(试行)》规定,享有相应的编制待遇。

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以上就是小编为大家整理的士官安置情况,大家家中有亲人朋友在服役的都可以关注一下,不管是转业还是自主就业,都不是小事,要提前做准备,以防万一。
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