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与这次涨工资有关的6个问题!
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file:///C:\Users\DAMONS~1\AppData\Local\Temp\IQ9@C~H76NQW{DB~_I)K)BV.png 军属幸福的家园、将士温馨的港湾!点击关注吧! , e$ q3 b' r7 w& ^6 K/ a0 u
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3 m3 M f1 w) [0 C7 o来源:V战驿,感谢授权!3 f3 |/ X1 S8 d% V3 L* T) ~3 r
- A9 U, V; m: s7 B4 I终于,在千呼万唤之下,我们的涨工资终于到了。但除了“涨”之外,你还应该了解这些东西:8 Y% w2 @* B& g5 O$ D$ n) g2 g
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8 F. b U, a" c A1、涨工资?到底涨了什么?
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这个问题,我们用两句话总结:0 g7 g3 o& d! q) t* ?% i& Y6 ~* s
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基本工资从2018年7月算起. v3 Z4 w) h+ `6 o [5 Y: N; }- A
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职业津贴从2019年1月算起- ~( w8 }% c6 | \ K7 c) \ l
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2. 退休干部涨不涨?5 H- d7 o- s7 I$ {& b* ?4 j" Y" F
6 K* o' H& v2 }根据通知精神,已移交地方的,根据另行下发的文件涨补,时间可能推后几个月。尚未移交地方的,跟着此次工资涨补而涨补。至于涨多少,可去**本单位财务部门。6 D2 a* \2 B8 t, h! m* f
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3. 文职人员和非现役涨不涨?7 r# I+ ^1 Z8 `
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这个问题的答案其实很明显。2017年及以前年度批准转业、文职干部、复原的军官,不参加这次军队工资津贴标准调整;2018年度批准转业、文职干部、复原的军官,参与这次基本工资标准调整,不参加这次军人职业津贴标准调整。现役涨的大头是军人职业津贴。个人看法,为稳定和鼓励计,应该会涨一些。社招文职不确定,具体以实质资讯为主。
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# ?1 q$ f9 L3 w; _( l. a( I4. 自主择业干部涨不涨?3 n. U- n3 C% w( a% |* ?( }- J
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必须跟着涨!现役涨的是基本工资和军人职业津贴,这两部分内容都在自主择业退役金范围内,所以一定会涨,并不会减少项目。
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但自主干部的涨资文件是由非军方的退役军人事务部门发的,增长标准(含基本工资和职业津贴部分)也要重新确定(幅度大概在现役的70%左右不等),时间通常要比现役晚半年左右,按起算时间补发。
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5. 2018年转业安置、退伍的涨不涨?5 O8 A3 o |$ }7 J' n
) U( Y0 p+ b m+ Q这次现役工资增长,基本工资部分是从2018年7月算起的,因而只要是确定转业、退伍的结算时间晚于7月1日,都会补涨一部分基本工资。+ b+ F1 h5 ^0 g% ?" l6 w& ]
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至于职业津贴因为是从2019年1月起算的,这部分均不享受。
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1 B% e6 O' Q3 ]* F( O6. 转业、退伍费会不会补发?
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转业执行时间、结算统计时间为当年7月31日,这次现役涨的基本工资是从7月1日起算,在时间范围内,因而2018年度转业费会予以重新计算并补发,由此产生的增加项目如住房补贴、公积金、奖励工资等项目,都会相应补发。
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& `, ]& p. w* M; b s' f' R1 X同理,退伍时间无论是9月1日还是12月1日,都是在7月1日之后结算的,退伍费会按照结算时间给予相应的补发。
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