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楼主: 文士贝

[其他类] 既然选择了就应该走下去

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发表于 2015-7-24 17:09:18 | 显示全部楼层
吃到了毒药,也要坚持吃下去!找到了欺骗感情的女人,也要谈下去!买到了不合身的衣服,也要穿下去!恩恩,就这么办~这叫什么?这叫逆来顺受~

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请朋友,细读主帖愿意。  发表于 2019-2-5 18:56
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发表于 2015-10-24 11:04:31 | 显示全部楼层
可是在这里的绝大多数人会辜负自己所受的苦难
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发表于 2015-11-30 20:55:22 军转网 | 显示全部楼层
既然选择就要无怨无悔!

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发表于 2015-12-3 14:26:00 军转网 | 显示全部楼层
qwyxh 发表于 2011-7-18 11:27/ q) Q& w* Z# K0 F) P
世上没有后悔药,路是自己走的,每个人都应该为自己的选择埋单,所谓的“忽悠”也好、“上当”也罢,最终签 ...
7 `  Z* M) P+ a- c  M
从来没有签过字,石河子
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发表于 2016-4-24 15:25:24 | 显示全部楼层
我是一名90后,农村的,以前父母教育我不好好读书就只能一辈子种地。于是一直谨记教诲,认真学习,上了军校。毕业后分配,来到部队。目前天天干的是扫地、种菜、搬东西之类的活,在这里,学习被认为是一种逃避公差的行为。这种价值观的扭曲让我很难适应。苦并不是可怕的东西,每行每业都有苦,苦甚至可锻炼人的意志品质。但是,对一个以天天宣扬苦来引导大家好好干私底下却是为自己升官发财的铺路的ld来说,这只是一种政治工具而已。当你处于水深火热之中,而前路一览无遗,有一个大坑等你的时候,你不会觉得这个是苦,而是一种绝望。
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发表于 2016-7-19 15:13:57 | 显示全部楼层
选择了就别后悔,人生苦短

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发表于 2016-7-25 00:17:09 军转网 | 显示全部楼层
习大大年轻的时候在陕北待了好多年!难道就不苦!

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发表于 2017-12-14 17:12:18 | 显示全部楼层
不是不坚持!转身也各种不同的原因,但因为坚持不下来转身的没见过{:1_329:}

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这里所说的坚持,是有些还没毕业就不想干了。  发表于 2018-9-25 11:50

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发表于 2017-12-18 13:10:25 军转网 | 显示全部楼层
不是苦的问题 ,是人生追求的问题,他们出去了不一定比在部队,但自己心肝情愿。
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发表于 2017-12-18 13:11:58 军转网 | 显示全部楼层
不是苦的问题 ,是人生追求的问题,他们出去了不一定比在部队舒服,吃的苦少,但自己心肝情愿。如果在外面贡献更多的生产力输出,也是为国家做贡献呀

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有道理  发表于 2018-9-25 11:52

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发表于 2017-12-23 17:05:56 | 显示全部楼层
楼主out了,把吃苦当作必做人生之路,活该就应该吃苦?
7 q! X6 g4 p1 k0 m6 @  {这个其实看人的,没什么能耐的就混日子进部队还是很不错的选择,部队混大爷转业了还有工作安排,对于底层人士也是个不错的选择,当然只是针对那些不进部队就只能去做民工的那种。
9 \. q6 D/ F7 J如果是对于那种天之骄子进部队确实是浪费了。
& j$ d/ y- b  f首先,你要搞清楚军曹和落地秀才的区别。

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欢迎朋友的讨论。之首先要看笔者的起文的出发点与愿意。  发表于 2018-9-25 11:57

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发表于 2017-12-28 20:43:27 军转网 | 显示全部楼层
我想说的是,一,吃苦要吃有意义的苦,一味地扫地种菜虚度光阴那属于浪费时间,没有意义,二不能因为亲朋好友的眼光和议论就放弃自己的理想,你又不是活给别人看的,lz的一番言论看起来多么的豪情壮志,实际是自我安慰,自我逃避罢了

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此贴主要说的是吃苦问题  发表于 2018-9-25 11:59

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发表于 2018-9-25 11:02:20 军转网 | 显示全部楼层
大肚禅生 发表于 2012-10-18 09:22
- S) h3 k+ h: Y* r6 J前几年武警某部新分来的国防生因感到部队艰苦集体要求转业,甚至提出可以退回部队当年交的费用或按战士复员 ...
) b6 m( W/ B) l: T  P3 i
你在这放什么厥词??你怎么知道分配之前是什么情况?部队的情况没有经历过的人能体会到那种绝望吗? 你让gfs大学前两年都去部队当排长体验体验你看看回来的还能留下几个?没有调查就没有发言权啊哥们。
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发表于 2018-10-1 17:31:52 | 显示全部楼层
& s& h+ s' s1 v7 u+ @! t, p- S
选择了,就坚持下去吧!以积极的心态去面对

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发表于 2018-10-3 19:26:31 军转网 | 显示全部楼层
没有经历别人的经历,就不要站着说话不腰疼,你哪一年的,当时的部队怎么样,现在你经历过吗?

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 楼主| 发表于 2018-11-15 04:56:13 | 显示全部楼层
西西牛牛 发表于 2018-10-3 19:26* ?1 Q: u! |5 ^
没有经历别人的经历,就不要站着说话不腰疼,你哪一年的,当时的部队怎么样,现在你经历过吗?

( Q' y2 S# j( R$ ?$ K- ]$ x六十年代入伍,八十年代转业。% S8 R6 `' |( `, O
是的,时代确实差别很大,但是,朋友不能光看标题呀!看完全文弄明白我想说的主要问题(单指吃苦),朋友就不会有气了。. H* a$ a9 i# S, P
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发表于 2018-11-15 18:06:38 | 显示全部楼层
某战区级单位,近两年共有95名基层军医选择复员,差不多相当于一个建制连的编制。在战时,这样的数量完全可以撑得起一个战役规模的野战医院了。所以,听到这样的消息,无疑是感到痛心和惋惜的。% e  z$ _' c) }3 V
9 K' w; t  d0 f& Z9 g
进退走留本是常事,但这95人是复员,不是转业。这意味着,当中很多人不够转业条件,大多是刚毕业没几年的年轻干部;也意味着,他们宁可不等相对有保障的转业安置,也要复员走人,足见其毅然决然、决心之大。
. n# r1 I2 ~$ A4 o: W9 s4 ]  D  t8 T( n% u4 ]2 f5 ]
耐人寻味的,是这些事情并非发生在郭徐流毒时期。是什么造成了这样一支普遍高学历的、年轻干部队伍的人心不稳?是个人原因,还是环境因素?是政策原因?还是运转不畅?是他们再也等不起了?还是已经丧失了信心?
& Y+ k0 b* n2 I4 B. p# E, s
  j2 i$ `7 f' [. v必须承认,这么多的基层干部选择复员走人,一定有我们的思想政治建设没有跟上的重要原因,导致他们理想信念不坚定,以及职责使命意识的淡薄。. R; U: z3 v. R' M# X$ }' A
4 s7 i. t2 Z' ^( }5 `% |
但这么多同一个圈子的人集体做出那样的选择,只归咎于思想政治教育也未免不客观。& _5 V9 s$ [# M$ I4 c. q
/ S, b  d& L4 j4 R; u( o6 K; v
分析研究这些问题,有益于我们管中窥豹,搞清楚当前基层官兵思想现状和真实的利益诉求,以利于更好地把改革推向深入。
% h3 j) t& x$ @+ Q, y4 T9 f9 `
2 t! b$ v- O; [( M# D! W8 \那么,基层军医到底是一个怎样的群体?他们真的处于一个“被遗忘的角落”吗?
: u+ a! c6 j, g# v+ P4 _. Q/ A1 B' m! ?8 R1 x
2.
- d: Q1 Y# o& O: [" V8 }; `2017年,解放军报依托南部战区微信公众号,搞了一个名为“关于基层军医,你怎么看”的网络匿名调查,共有2228名基层军医填写了问卷。
4 E: B) c9 h$ U* N, ~0 e+ v) f0 L" h6 y* p3 C
结果显示:84.78%的军医为本科学历,13%为硕士以上学历,95.5%的军医被分配到营连卫生所或师旅级卫生队,而91.1%的人从事医疗卫生工作都在8年以下(请读者思考为什么?)……这是一个名副其实的,年轻、高学历的干部群体。
+ k9 R) k2 g! M* Z0 X& f; D/ K
0 c; P, ^) ]$ @! A统计中,有78%的基层军医认为自身价值不被重视,被边缘化。除了立功受奖没份和上级关心不够,更多的人是在为“没人看病”而苦恼。更有59.1%的军医认为自己的岗位在部队“完全没必要”。说基层官兵平时有个头疼脑热,一个大专学历的卫生员就能应付;而再大一点的病,基层既无相应医疗设备、官兵也不放心,要么去体系医院,要么去地方医院,都令基层军医岗位形同“鸡肋”。
) {  w9 h  D2 j$ _. }) G( \# @: ~1 ]3 e  s' A
有88%的基层军医认为自己的医术下降,担心丧失立身之本。由于基层缺少先进的医疗设备,科班出身的军医们“巧妇难为无米之炊”,加之基层的病种病例较为单一,使得他们很难在基层一线积累丰富的临床经验。% c5 n9 [' W4 t+ b% T3 W6 _

* V0 `5 \7 \+ U  A1 N3 C" n一名基层军医说到休假当中,导师问可不可以替他完成一项手术,而被自己心虚地拒绝了。曾作为导师得意门生的他,既怕砸了导师的牌子,也怕因为手生弄出医疗事故。军医们常调侃的“老待在基层,连包皮都不会割了”,虽然未必是真,倒也说明一些问题。
' Q  L7 u$ B; J: G% x0 r/ S
& a& j  O# t! E" ~4 ^& ]在群众眼中,军医的水准一向是很高的,电线杆上贴满“老军医包治百病”广告即是明证,如今的现实却是军医连手术刀也不敢拿了,真不知让谁难堪、又讽刺了谁?' L9 @7 L2 v/ o$ K1 H# W% D

8 m0 _6 }3 k: e' Y: U, _" g还有75.2%的基层军医,打算通过考研“改变命运”。与眼前艰难无望的困境相比,他们更怕“一眼就能看到头”的未来。
8 B; h% S! D, E) W# l
6 Q; X* j- w1 C" E5 Y更有94.3%的基层军医有转业打算。在部队待遇显著提升和改革强军前程可期的大背景下,这一比例远远超出部队基层其他岗位和群体。在通过正常手段无法实现转业时,“义退”即按义务兵复员更成为年轻军医的主要选择。这种情况,显然是我们都不希望的。: _+ n1 k# F. W4 C  ?& z, N# @! I
; X, F: L' t" G; l3 Z7 j0 L! z
3.0 b2 q- h- G% M" ?0 F7 L
有人说,国家好不容易培养出来的军医,没干两年就要死要活地走,是否太过“无情无义”?
* f4 k$ }$ c; Y* @8 p* W; O
* E) ]2 U8 U, W: Z其实,也不全怪他们。他们的“无情无义”,更多是因为无奈和无力。舍弃自己的理想,舍弃相伴多年的事业,用复员这种“什么都不要”的“惨烈”方式走人,并不容易。背后也许是道不尽的无奈、不舍和伤感。+ E; S4 o% Y1 n' d4 l/ V% x

' C: G, a) D5 W1 V《红十字方队》这部影视剧,点燃了许多年轻人的军校梦、军医梦。但理想很丰满,现实很骨感。高分录取,低分待遇,无病可医,技艺生疏……还有抄不完的笔记,开不完的会议,拔不完的青草扫不完的地……: ~9 e/ L& D' @  ?  A% X

& E; F4 H1 \: L有军医留言道:“40%的时间在训练、修路、种树和拔草,40%的时间在开会和政治学习,还有20%的时候在从医,但也仅限于治疗感冒和脚气……”如此境遇,又怎能怪他们由梦碎而至心碎?
  s( \# V3 S& x  W2 n5 A. C
8 O1 ?% k" A1 I没有到大医院交流、轮岗的机会,缺少外出进修、学习和参加业务培训的机会,无病可治,没有途径可以提升,想走又走不了,要么以编制要么以学历卡着,某些领导还放出话去:“谁越想走,就越不让谁走!”只有考研……然而考研也卡!而且考上之后又如何,能确保自己不被重新打回基层吗?如此境遇,又怎能怪他们集体走复员这条“窄”路“险”路?4 M+ }' @- O! j, ]: k
4 z. J5 N: y% }0 r( m1 O
最关键的,谁也不能保证自己能在部队干一辈子,同样也会离开部队回到地方,重打锣鼓另开张,自己的专业技术一天比一天萎缩,还够不够安身立命都不好说。与其如此,何不早走一步,既不至于业务生疏,又能够积累经验和人脉呢?
+ E# m5 m& E% ~! Q  d7 |
9 n% W9 V1 a. L人最怕攀比又习惯攀比。当年高考分数不比别人低,上的同样的医科大学,大学期间学习成绩也不比别人差,何以毕业若干年后,学民医的在大城市潇潇洒洒,学军医的在穷山沟苦逼邋遢?
6 J& S0 M. h# g5 _6 e4 [$ P$ l4 i" E0 @! f
医术是医师的看家本领。如果在地方医院,随着时间推移和临床经验的积累,一名科班出身的医生往往经过5至7年就可以成为科室骨干,可以说“越干越值钱”,与基层军医的“越混越不值钱”形成巨大反差。
* @: t: v1 ^# y4 x0 u0 K- [" K: V% P- K# R  i, n* m! v' O" g
而且别人平日忙归忙,总归忙的是价值实现、价值增长的事情,且收入可观、有妻儿可以共享天伦,为何我却在忙着一地鸡毛,收入差一大截、还要跟妻子儿女天各一方呢?这样一比,就算连搞十次教育、连抄十页笔记也难以疗伤吧?
, n: d; H" B2 E7 _
$ {) ^3 p" E; F9 S“人们奋斗的一切,都同他们的利益有关”。凡事皆有因果。
5 V) M+ O4 N) ?  V) j0 \# f3 J5 P, S4 q! s" S+ J  u
4.- g6 f& L, E- f& t- }
还有人说,既然天要下雨,娘要嫁人,何不取消基层部队军医的编制,放开他们的走留?——还真不是那么简单。
- ~7 X; x- J& E. ^1 j" t' `; C* e3 ^2 q1 u! |: U9 [3 Z
军医的作用,是平时用不大上,但关键时刻往往又非常重要。比如2003年的“非典”,小汤山医院的大部分医护人员都来自军队医疗体系,很多人是写了遗书前去报到的,也确实有人牺牲在一线。如果没有这些思想过硬、技术精湛的军医们,很难想像会在那么短的时间内就能够取得胜利。$ |5 t% c: \2 t4 @- D; {3 r
' L. g& W" Z4 p& V2 D2 P7 p
2008年汶川地震,同样如此。一旦国家出现危难,一声令下,军医们就立刻开赴前线,一夜之间就搭起一座野战医院,军医的身份和他们超强的野战外科专业,也让他们在救治工作中比地方医生更有效率,更深受灾民的信任。
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“危难关头,还得是靠解放军!”这是无论党和政府还是人民群众的深刻共识。
6 Z' C3 R" ^7 A7 |- F
8 u1 E+ F( M; ?加之未来我们可能会面临的诸如基因武器、生物武器等新型战争样式的威胁,以及高科技战争条件下不可想像的战争烈度,都警戒我们:无论如何也不能自剪羽翼、自断双手,废除掉军医大、军医院和军医们。  O1 `# }' Q$ k  h- _5 U4 O

9 `" F- `" U; s( s7 J6 M军医在平时是军队卫勤保障资源,在战时和抢险救灾当中就是国家的战略资源。
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因而,我们的反思,就应该更广泛地集中于如何改革我们的军医培训体制、如何建立科学而有效的军队医疗体系、以及如何让军医发挥作用而又不抹杀他们的个人价值上,而不是陷于“有没有必要存在、有没有必要培养”的无谓争论。8 E8 O* e! V  ]
7 A* R, U: C2 m" L" ?% r
5.; m9 L8 ^' Y1 ]8 T
比如,关于基层军医的定位。当前对基层军医的定位准确不准确?包括他们自己对自己的认识到位不到位?部队把他们首先当军人,其次才是医生;而他们把自己首先当医生,其次才是军人。这种定位的不同,必然导致使用管理上的一些观念是矛盾和抵触的。而实际上,基层军医应是卫勤指挥军官+全科医生这样的定位。
. W, L5 z$ x, H& e# M6 M- c9 N( x$ _0 L4 s
解决军医不适应基层、基层留不下他们的矛盾,最根本的是加强改革,使军医这一职业定位更加准确,职能更加完善,更加符合实际和作战。
# ?. M) T9 x+ [. F; z" v; e) [; N) z# a! ~: P. Y, P
比如,军医大学要不要培养那么多技术军官。有人说过,在中国,军医的医生身份更突出,而在外国则是军医的军人特质更突出。还有人说,也许那些医疗士官学校毕业的卫生兵,比军医更适合基层也更能发挥作用。去年几所医大分别改为各军种所有,应该是体现了一种专业性更强、更贴近应用的趋势。但我们的军医大学,是不是可以不用再培养那么多的军官身份的军医了?如果以无军籍的方式统招、然后在毕业之际尊重个人选择,以进入指挥岗位确定为军官、普通技术岗位确定为文职的更多方式,进行合理分流呢?
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又比如,军队医院如何利用自身资源提升军医技术水平的问题。临床医学最讲究实践经验的积累,没有大量的病例参考积累,医术很难提升。现在尽管不让军内医院对外经营了,但那是限制营业性收入,如果是采取面向社会义诊的方式呢?再一个办法,就是准许军内医院为退役军人及其家属服务,全国那么多退役军人都没有几个“荣军医院”,这样一来等于是双赢的结果。至于要不要收费和收多少费,只要全国全军统一管理起来,那都不是问题。
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. r3 v! e( q2 q; F8 F; n还比如,如何推动军医人才的流动。当前现状,一面是大批的高素质的高考生被吸纳进军医大,但是这批人才的最终流向却几乎都是基层,很难进入更大的军队医院平台提升自己、发挥作用;一面又是驻大城市军队医院的人才流失和人员老化,不得不从外面聘请大量地方医科大学毕业生,何以厚此薄彼如斯?这种不公平不合理的现象,难道还不足以说明,我们的军医大学分配体制、军队医疗系统的人才流动机制,都存在问题吗?$ _0 X& ~* ?6 Q7 r5 V: @1 K* z; Q  v4 p

: f& Y$ B" z  @7 j要打破“一分定终身”的毕业分配制度,实行全军全系统的定期轮换和轮岗制。人既然生而平等也应该“分”而平等,不能有的人天生就是蹲基层,而有的人却可以轻松进入大城市大医院,并且一成不变。再一个就是加强大型军医院与基层卫生系统的人才交流,在基层某一级可以设立“军医工作站”,由保障医院选派得力人员进行轮流值班,从而既能保证基层官兵想看病时有人看,也不至于造成军医一辈子“耗”死在基层得不到提升。
3 _# d7 L- C" W1 i( O, G# g# \0 s* l4 y' {
另外,就是要大力探索军民融合式卫勤保障方式。平时和战时要有所区分,在确保一定战略储备的基础上,平时可以多向社会化保障方式靠拢。当前,基层卫勤系统改革、体系医院改革正在进行,很多办法看起来都很科学、前瞻。但一定要力戒“不管就乱,一管就死”,以及手握权力的人只向对自己有利的方向改、而无视改革大局与强军全局的问题。改革的最终成败,决定于有没有觉悟和勇气向自己动刀。7 a, g# j; h$ @9 f4 a

, W! Q2 O0 \- ]- s) F# ?  c6.+ {5 L' Q; [$ G& N, U  f. ^7 i
基层军医大量复员,只是一个缩影。实际上,基层存在的年轻高学历干部人心不稳、想走想转的问题,并不仅限于军医群体。
! ?) {9 v) `3 G& w4 Y3 n* C1 I  }1 K$ [
军医的问题突出一些,是因为:他们的学历含金量相对较高、思想也更为活跃和激进;对自身专业更为看重,也自恃有真才实学,不容易做出改行军事、政工、后勤等的选择,客观上军事职业发展路径更窄更受限,因而在遇到瓶颈时也更决绝;确有一技之长和真才实学,即使不需要计划安置也几乎都能找到一个还不错的饭碗,使得他们较之一般群体少了很多顾虑。
7 q4 a9 l( [0 s" {( D. v
7 j* Y1 r6 i; Q, Y4 Y  B5 T而其他基层年轻高学历干部的想走想转问题,同样不容忽视。只是由于任职年限、行政命令手段以及各种口惠而实不至的诱惑,使得他们暂时保持了“稳定”。不过此次国动系统从野战基层招文职,从基层年轻干部报名踊跃的情况看,“兵心不稳”已经可见一斑,必须引起有关方面的重视了。
$ l8 J, j9 [( q4 f$ S- q/ i
' g# O- E0 @4 u* [% K" q明明改革正在进行,尊崇正在推进,传说中的福利待遇改善也近在咫尺,为什么基层军官还是想走想转?一名基层军医的心声或许说出了答案:
$ C. `# O) X% b5 P2 o" n) F3 n$ _6 t
: @6 j- r& R' t7 G$ `* J$ t我的生活里充满了等待,一分钟、一小时、一天、一月,一年……可惜等着等着就老了,等着等着梦就破了,等着等着路就看不见了。曾经,我骄傲地考入军医大学,认真学习,积极考研,努力工作……可时光渐渐过去,我却从一次次希望到失望。如果这是病,或许我能治,如果这是命呢?如果需要我,请你善待我;如果不需要,请放我离开……: Y! X1 w9 N1 x4 q2 i( g$ Y3 S

9 p$ k* q8 w" X9 Q读毕,令人心酸。我想,这应该代表了很多基层官兵的心声吧?
- L+ w7 t+ a2 ]
+ S- Z, {! _  g. \& q! O如何让个人价值实现与改革强军同频共振,如何从根本上解决基层年轻干部认为自己没前途、没价值、没地位、没意义、没后路、没待遇的问题,是改革要抓紧做好的下篇文章。毕竟军心士气才是战斗力生成的内在基础。  y6 H5 G; s8 y! z1 T0 n/ N

/ J' L+ T6 o1 q- X8 v0 N2 @3 [希望持续深入地推进改革,破除那些体制障碍和利益藩篱;希望有那么一天,所有如他们一样的年轻人,梦想都能够实现,人人都能被善待,价值都能被重视,理想之火永不熄灭!即使一定要离开,也始终心怀感恩和眷恋,而不是酸楚和埋怨……

点评

“我这段时间看到了几个刚进军校的朋友或多或少的都有不想坚持下去的想法,有的想退学,有的想逃学。在此我以一个老兵的身份说一声,何必呢,既然选择了就要坚持下去。“”  发表于 2019-2-5 18:47
朋友连发两帖,什么意思? 何许人也。能不能看看主帖愿意在评论。  发表于 2019-2-5 18:46
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发表于 2018-11-17 17:24:18 军转网 | 显示全部楼层
我最讨厌这种不看大环境,一通乱喷的人了。现在什么时代了?

点评

朋友,看看主帖内容在说话,好不好?  发表于 2019-2-5 18:49
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 楼主| 发表于 2019-2-5 18:54:50 | 显示全部楼层
我劝有些朋友,在回帖时,看看帖子的原意好不好。
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