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南京大手笔电子科技有限公司招聘区域代表

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发表于 2011-8-31 16:57:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
企业招聘
公司名称: 南京大手笔电子科技有限公司
职位说明: 区域代表
薪资待遇: 工资面议
招聘职务: 销售/业务/市场
联系人: 邵宏斌
电话/手机/qq: 手机:13776630838 QQ:19313244
本帖最后由 柠檬红茶 于 2011-8-31 17:22 编辑
9 }' j4 M0 ~) C5 R! k6 i: c6 j7 ^4 I% B# s" w1 d7 D4 D0 o; X
一、    公司简介:
5 L+ W% n5 F" v/ g' V. D( r' F6 B     南京大手笔电子科技有限公司成立于1997年,坐落于古城南京的雨花台,是一家集专业从事电力设备研究开发、生产、销售的高科技企业。! V6 c. U2 n! x7 M. z; m- L/ z
二、    招聘岗位:
4 b) w5 E( v2 X( m8 S7 L公司已在江苏、安徽、浙江、福建、山东、甘肃等地区做好了前期准备,为进一步巩固和加强公司在当地市场的占有率和影响力,现招聘一批素质高、懂管理、执行力强,在部队基层任实职的部队自主择业干部,作为当地的区域代表,维护和协调已建立的关系,开展今后的工作。
# ?$ y9 u1 F6 }! U! z7 i) E- o招聘职务:区域代表: m6 Z4 ^8 m% Q0 F2 {3 t8 f
招聘及工作地区:江苏、安徽、浙江、福建、山东、甘肃
1 y+ C& S  J8 ], O( s$ B学历:大专以上
( E: o; b$ t$ D9 q年龄:40—50周岁% {# W2 D5 X( ~6 o0 x' O' o3 b1 v
岗位职责:- g* k0 G' D1 o* {, R
1、负责所属区域内的业务开展工作;
- V( \, g7 u* G- _4 r2 {, e" p9 y2、与有业务关系的部门、客户建立良好合作关系,了解他们的需求及变化,并制定相应解决方案;
1 |3 k$ Q# V. O& n: z3、根据公司整体销售计划,完成所属区域内各阶段销售任务指标及回款任务;$ Z7 t/ T2 x( ?
4、配合公司制定有关市场、产品在所属区域的市场调研任务和市场活动计划;
: I& T5 ?% X" F% \* Z3 A5、负责所属区域内市场信息的收集及竞争对手的分析。
" m4 m- {) T' z2 s/ l4 Y能力要求:
# a, Z" e9 o* a. @7 }2 P1、    具有较强的责任心,肯吃苦耐劳,做事富有激情和主动性,诚实可信;  R1 g. P3 y4 j9 X/ L: R
2、    认同公司发展理念与公司企业文化;! z& ?0 j- V. p0 l; J$ V* ^
3、    在部队任实职有基层管理经验的;
6 i* r+ |! s$ c  _9 L% Y4、    具有敏锐的信息捕捉、分析和总结能力,能准确理解各层面客户需求、能及时做出判断及建议;1 f' i; ]2 h6 ~" Q0 ]. z% v! w: U
5、    具有开展工作所需要的协调能力,能独立处理好业务开展中遇到的各种问题;
2 w3 n' H3 i# Y% l8 ~( M: h6、    具有履行职务所需要的观察力和判断力;
* F- G7 I; Q/ ^( H6 n7、    有较强的统筹规划和计划实施能力;
. j! e% O( |3 s  T! z- y( a# g6 F# |8、    具有电子、通信等工作经历,或具有招投标经验的更佳。
% U6 N0 B( E/ G: B% o: p  f    录用人员的培养:$ U$ u- k8 d3 L8 \* @( r
公司为录用的人员提供为期1个月的相关知识专业培训;
. U  H' X# l7 p1 F薪资水平:1 w8 E' g% [$ {# Q# d) s4 H6 A6 V
底薪(2000--2500)+提成
% p. p; \7 U" I3 P$ [+ Y五、    联系方式:! }' c6 u5 c% s( B2 Q4 x
电话:025-660607264 e" X4 r6 y9 @$ e
E-mail:funny_shao@sina.com, {5 y: {% j* m
5 L9 h$ J2 U8 a4 J& m' z
; Z, r; F3 z% |+ v

, @' r- j" q& w+ l  K5 ^9 _8 O
发表于 2011-8-31 20:18:43 | 显示全部楼层
湖南有需要的人吗?本人在长沙,其他条件都符合。
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发表于 2011-9-1 09:43:30 | 显示全部楼层
条件挺高,薪资很低
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 楼主| 发表于 2011-9-2 11:28:29 | 显示全部楼层
有意者请留下联系方式或者加我的QQ
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发表于 2011-10-9 17:01:49 | 显示全部楼层
你好,你们在重庆有业务吗?产品主要集中在那一块呢?,请加我QQ:382561108+ B) h3 e. z. D% D( @
: I: {3 e: v5 s$ h; L  e
希望能有合作机会!
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发表于 2011-10-9 18:27:09 | 显示全部楼层
利用我的人脉关系,销售你的产品,给那点点工资,还不够我的车费钱,也就是过路费,这叫工资吗?4 r# f$ i1 }" Z% R  g7 ]" @, E  ]
我看天下的老自不会去做的。
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发表于 2011-10-9 18:32:22 | 显示全部楼层
老自们就值那点钱吗,拿老自们开心是吧,一看你们的的生意就做不大,跟个小脚丫头似的。丢死人了
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发表于 2012-6-27 16:27:25 | 显示全部楼层
我是自己创业做点商标印刷的,战友请给点商标印刷的单子做做吗,谢谢,QQ448428854,谢谢帮忙
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发表于 2012-8-10 08:33:49 | 显示全部楼层
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发表于 2012-8-20 10:39:28 | 显示全部楼层
条件挺高,薪资很低
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发表于 2012-10-17 22:12:14 | 显示全部楼层
湖北武汉的?其他条件符合有需要吗
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发表于 2012-10-19 21:42:00 | 显示全部楼层
陕西的可以吗?
0 ~6 ]' z5 p+ @/ q$ ]
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发表于 2012-10-20 00:06:22 军转网 | 显示全部楼层
条件是大手笔,待遇是小意思!!!
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发表于 2013-2-4 22:00:43 | 显示全部楼层
学习了。。。。
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发表于 2015-10-28 22:41:35 军转网 | 显示全部楼层
军转是没有什么优势!
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发表于 2017-1-10 23:50:41 | 显示全部楼层
本人现在再做兼职。医学类的战友可以**~QQ605040116
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头像被屏蔽
发表于 2017-2-20 14:30:44 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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发表于 2017-4-12 15:36:49 | 显示全部楼层

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        高绩效一直是我们公司管理层反复强调的问题,但是长久以来,这就像一句空口号,一次次充满激情地呐喊,却丝毫没有看到效果。为此,我们也是非常忧心。一旦无法拥有一个高绩效管理的团队,公司的发展步伐就不可能加快!8 d9 [. p6 @. C+ s% p7 Y

, m7 B* g& p" N+ x; W4 c" x# t) r8 y: F( _8 g6 h
         为了更快地促进公司的发展,我们一直在找寻高绩效管理之道。从购买专业的课程教材,到视频课程,没效果,花大价钱做专家面授,有点效果,然而离我们理想的高绩效管理相差甚远。我们一直在寻找一条适合我们企业的高绩效管理之道。
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        ( o- J( y4 O8 N" g9 K

& g% q9 b! y" m# [9 S9 W0 s# }$ k( `; p4 V
         与南京丰诚企业管理咨询有限公司合作进行高绩效管理培训是一个偶然,但是也就是这个偶然给予了我们能够实现现在的高绩效管理的必然。我很庆幸选择了南京丰诚企业管理咨询有限公司进行高绩效管理培训,虽然当初抱着是尝试的心态。
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( d. G% G" Q+ G1 s3 w& J0 w$ q  V( `2 n5 @# S' \
        南京丰诚企业管理咨询有限公司的打造高绩效管理团队的训练课程采用的是当前非常流行的体验式训练,采用体验+模拟+训练相结合的培训模式,对学员进行精心设计课程的培训的同时更注重课程理论的实践应用,我在整个培训过程中,一点也没感觉到枯燥反而觉得这样的课程是充满趣味性的。
+ q' J; Y! [: g  {9 O+ l' U; l& b! W& |/ k% a5 d9 N
$ ]+ g& i- D7 `. b" X# O. I
         通过这次培训,我感觉我们团队的成员不仅心智上得到了改变,他们的行为习惯也在悄然发生变化。我感觉到南京丰诚企业管理咨询有限公司【热线17351008083】的高绩效管理培训是可以帮助我们企业实现高绩效管理的。! W% h, {5 J" k( C0 i: E
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发表于 2017-4-12 15:37:04 | 显示全部楼层
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7 t1 K% z' _/ C8 C/ F        高绩效一直是我们公司管理层反复强调的问题,但是长久以来,这就像一句空口号,一次次充满激情地呐喊,却丝毫没有看到效果。为此,我们也是非常忧心。一旦无法拥有一个高绩效管理的团队,公司的发展步伐就不可能加快!: U) C- @& G& S0 l$ s* t8 O

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. Q2 C: h5 l# [7 L$ T/ r2 [         为了更快地促进公司的发展,我们一直在找寻高绩效管理之道。从购买专业的课程教材,到视频课程,没效果,花大价钱做专家面授,有点效果,然而离我们理想的高绩效管理相差甚远。我们一直在寻找一条适合我们企业的高绩效管理之道。
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         与南京丰诚企业管理咨询有限公司合作进行高绩效管理培训是一个偶然,但是也就是这个偶然给予了我们能够实现现在的高绩效管理的必然。我很庆幸选择了南京丰诚企业管理咨询有限公司进行高绩效管理培训,虽然当初抱着是尝试的心态。: W" L! o2 `+ e

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' \& S- N9 M. `" m9 |- o        南京丰诚企业管理咨询有限公司的打造高绩效管理团队的训练课程采用的是当前非常流行的体验式训练,采用体验+模拟+训练相结合的培训模式,对学员进行精心设计课程的培训的同时更注重课程理论的实践应用,我在整个培训过程中,一点也没感觉到枯燥反而觉得这样的课程是充满趣味性的。. ^, v1 |* L6 E
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         通过这次培训,我感觉我们团队的成员不仅心智上得到了改变,他们的行为习惯也在悄然发生变化。我感觉到南京丰诚企业管理咨询有限公司【热线17351008083】的高绩效管理培训是可以帮助我们企业实现高绩效管理的。) P2 X* N- v; W! @
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