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[安置经验] 蓝色亲情奉献:《干部安置政策工作》之积极应对人生转折(二)

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发表于 2011-11-26 11:02:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 蓝色风景线 于 2011-11-26 11:05 编辑 : G4 h8 r% p5 y& ~8 N  m
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【积极适应角色转变】
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        转业,意味着要从事一项崭新的事业,开始一种新的生活,一切得重新适应,生活中必然会饱尝许多艰辛、困难和酸甜苦辣。有的担心专业不对口,部队那一套用不上,工作难以胜任;有的担心初到地方,人地两生,人际关系复杂,不适应地方工作;还有的对岗位和职务的安排不够满意等。面对新的人生之路,转业干部迈好到地方后的第一步就显得十分重要。% n* [5 @  b6 J3 I. H9 c& k. E
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       那么,转业干部从部队到地方,思想和行为应该怎样适应新角色的要求呢?从以往转业干部的经历来看,主要应该注意以下几个方面:
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4 a4 [0 i2 A+ W# M6 M+ s       1.淡化“官”念2 T) \/ K6 U: `# V
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       转业干部到地方后,普遍希望能有一个恰当的安排,这种心情是可以理解的。党和政府也正是朝这个目标努力的。但是,无论政策怎样完善,领导怎样重视,落实到具体单位和个人,情况常常是千差万别的,并非所有的转业干部都能如愿以偿。
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       工作的选择,必须以社会需要为前提。只有使自己的主观愿望符合社会客观需要,才能充分发挥自己的聪明才智,创造出辉煌的业绩。全国模范军队转业干部、北京市西城区区长王长连,分析了他和其他一些转业干部的成败得失,感慨道:“回到地方,不要老想着你曾经是个团长、师长。对过去的资历职务淡忘得快一点,有利于我们放下架子,在新的岗位创造新的业绩。但我们一时一刻也不要忘记军人的本色,要经常提醒自己‘我是一个兵’。这样做,既符合自己的身份,更符合社会需要和事业需要。”# j& T# l" s) N
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       淡化“官”念,这是摆在转业干部面前的第一道课题,没有现成统一的答案,只能靠每个转业干部自己去解答。要解答好这道题目,必须要过好“三关”:
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       首先要过好思想关。思想上通了,问题就好办。客观上,近年部队干部转业到地方,多数是低职安排,显得部队的“官”不值钱。主观上,转业到地方的同志,多数干得好,但也有少数干得不好,影响了转业干部的形象,使地方一些同志对转业干部有成见。在这种情况下,如果没有自信心,思想上过于压抑,要搞好工作就比较困难。部队传统的工作方法,是以命令为前提。地方工作就不能动不动搞“命令”。而要多商量,个人有想法,和大家讲一讲,看一看事情能不能这么办,大家思想通了,事就好办了,这和下命令截然不同。/ n: P6 ?) C0 w; K- W) S

8 A" {( X* F0 W! ]9 a$ i       其次要过好职务关。由于受安置条件和各种因素的限制,使广大转业干部面临着职务待遇以及发展前途方面的考验。转业干部在部队时大部分是带“长”的,屁股后都有几个兵,营连干部有通信员,团以上干部有公务员,很多事都不用自己动手。到了地方,位置变了,什么事都得自己亲自干。就是当了领导,到了新单位,也不能光指挥,“搞君子动口不动手”,这是在生活中首先要适应的。
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4 U6 |3 e; \7 h$ k       再就是房子问题。这是多数转业干部到地方后都要遇到的一个共同难题,不少地方住房条件不如部队,好多干部长时间没有房子住。有的转业干部到地方工作半年多了,还住在招待所里。但冷静想想,也不奇怪,不说到地方,就是在部队范围内调动,也不是一去就有房子,也要根据本单位的实际情况进行安排。因此,不能把暂时困难看成是永远的难题。
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* K( U1 d! n# y/ O2 t; s/ |. g       2.不图安逸,艰苦奋斗& C( ]+ s! N- {; p) z1 ?' @( r
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       转业干部到地方后,历来有艰苦奋斗、拼搏进取的好作风,并出现了一大批艰苦奋斗的先进典型。但不可否认,军队转业干部在部队时,有的在艰苦的地区、艰苦的岗位工作多年,有的远离妻子儿女,吃尽了别离、寂寞之苦。他们不少人带领广大官兵,甚至千军万马进行军事演练、施工生产、抢险救灾;不少人“两眼一睁,忙到熄灯”,体力超常支出;不少人常年“竖耳而眠,枕戈待旦”,精神高度紧张。一旦被批准转业,他们会感到如卸重负,有的甚至认为可以舒口气、歇歇脚了,发誓从此再不与“苦、累、紧”打交道。有些同志在择业时,往往一味追求“轻松”和“舒服”,给自己铺设一条“下坡路”。假如转业干部只图安逸和舒适,待到老来回眸,满目平庸足迹,能不自感愧悔!。因此,广大转业干部应该破除解甲歇鞍、无所作为的思想,树立起敢冒风险、激流勇进的姿态。' ]" \" _4 {9 b

. O: {% v7 _" b! K/ [% {3 q- U       首先,要勇于在艰苦环境中摔打。古人说:“成人不自在,自在不成人”,“不经一番风霜苦,哪得寒梅吐清香”。任何一个追寻卓越的人,都是在走过了艰苦卓绝的荒沙大漠、泥泞沼泽、雪山草地,才能创造事业的辉煌。
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       其次要经得起挫折和失败的考验。一位哲人说过,失败与教训往往比成功经验更有价值。
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       再次要有默默奉献的高尚情操。对于一个立志为社会发展做贡献的人,无私奉献在任何时候、任何岗位上都是不可缺少的。; k: J/ w2 L! s; Y1 ~/ o9 K# X. N

: p7 @0 A6 M8 G4 V       3.不失信心,发挥优势4 [( Z% ?  q0 i5 N4 v/ \- P' I! Q

5 W2 k" U5 T& w! o. l4 G( X       实现人生价值目标必须“扬长避短”。转业干部要在服从社会需要、尊重客观规律的前提下,正确地认识自己,根据自己的优势,确定符合个人实际的价值目标。转业干部在走上新的工作岗位之前,需要重新审视社会,审视自己,真正寻找到属于自己的优势,选择好与自己的优势对口或相近的岗位。只有这样,才能充分发挥自己的智慧和才能。6 W( N4 r5 c, [: A; V% t! P

2 C, d$ j0 ^, @  I       俗话说:“隔行如隔山”。然而,多年“舞枪操炮”的转业干部,下海会弄潮,经商能赚钱,当老板竟然有不少人被评为优秀企业家!或许有人觉得这事有点蹊跷,抑或有人思谋其中有什么奥秘。
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       其实,这事并非异常现象,而是必然结果。因为,军人、特别是军官在部队学成练就的良好素质和许多特长,都是做好地方经济工作、尤其是管理工作的必备条件。
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       第一,转业干部在部队练就的艰苦奋斗精神,是做好地方工作的坚实思想基础。艰苦奋斗精神,在社会各个群体中,军人特别是军官最为富有。军队的特性、军人的职责决定了军队干部必须具备不畏艰险、不屈不挠的风骨。
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       第二,转业干部在部队掌握的军事韬略,是企业家在市场经济中所向披靡的制胜法宝。企业家,乃至于一切经济工作者,有没有高超的经营策略,事关企业生死存亡。当企业家们发觉商场如战场,急忙捧起兵书之时,转业干部早在十几年甚至几十年前,就纵论兵法谋略了。# u3 u. K7 v7 L$ V7 Z3 q# y5 _
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       第三,转业干部在部队养成的勇于进取、雷厉风行和爱岗敬业的品质,是做好地方工作的重要保证。军旅生活使转业干部磨炼和养成了坚定的信念、果敢的作风和忠于职守的敬业精神,回到地方后,只要灵活应对现实,就会很快崭露头角。
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山水星尘 + 20 很给力!

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发表于 2011-11-26 12:01:55 | 显示全部楼层
感谢分享!
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发表于 2011-11-26 16:19:17 | 显示全部楼层
精彩,谢谢分享
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发表于 2011-11-26 17:14:51 | 显示全部楼层
顶楼主,有道理
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发表于 2011-11-26 19:56:19 | 显示全部楼层
全是大道理,与事实还是有距离

点评

那么多好作风,我自感差距不小  发表于 2013-3-26 17:02
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发表于 2011-11-27 21:09:50 | 显示全部楼层
淡化“官”念,改变心态很重要
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发表于 2011-11-29 18:39:04 | 显示全部楼层
向楼主学习致敬!
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发表于 2011-11-30 10:07:14 | 显示全部楼层
说的有道理。回到现实中,你没有人民币行吗?4 _& o& ^- k/ N5 m" c5 g2 f0 m
现在是市场经济,那么多在基层,在企业的军队转业干部都是啥情况?当初是最可爱的人,现在变成了最可怜的人。是他们不行吗?军队多年培养的干部都没有水平吗,就会“舞枪操炮”吗?
' {2 Z' W& e. ~; u. \现在上面的政策也是有很大问题的?又有谁去评述呢?请教各位战友了
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发表于 2011-12-1 09:25:27 | 显示全部楼层
这一篇写得好…………
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发表于 2011-12-1 09:49:58 | 显示全部楼层
感谢楼主分享
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发表于 2011-12-1 10:50:10 | 显示全部楼层
成人不自在,自在不成人.
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发表于 2011-12-13 13:05:52 | 显示全部楼层
精彩,谢谢分享
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发表于 2011-12-14 11:16:36 | 显示全部楼层
军转干部有军人所拥有的一切好传统,但观念至关重要,决定的发展方向。
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发表于 2011-12-14 14:09:18 | 显示全部楼层
顶楼主,有道理
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发表于 2011-12-14 14:15:47 | 显示全部楼层
这一篇写得好…………
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发表于 2011-12-14 14:23:34 | 显示全部楼层
:12960:12960

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千万不要灌水。  发表于 2011-12-14 14:26
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发表于 2011-12-30 19:48:33 | 显示全部楼层
明白着呢,,,,,地方不似部队牛比
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发表于 2012-1-2 18:43:25 | 显示全部楼层
不过很多人说地方看不起军转干部的哦,而且很长时间都没有那个军转可以在要职或者要害部门呢,干的辛苦要有价值才行啊。我有个朋友转到检察院,说人家很多都是很势利的,没钱没关系,人家话都不想和你说一句呢,很惨的哦。
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发表于 2012-2-11 16:58:22 | 显示全部楼层
什么时候军转的问题解决了
; e0 _% K2 p+ O+ u; S中国的军队才算真正开始强大了
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发表于 2012-2-11 21:10:48 | 显示全部楼层
回贴是快乐的传递,回帖是意外的温馨
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