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想进检、法机关的军转人,你了解这些吗?

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发表于 2013-2-4 10:45:59 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 贺兰鹰 于 2014-8-3 11:50 编辑

      “铁打的营盘流水的兵”,为国当兵,解甲归田是自然规律。当你接到转业的命令那一刻,什么心情可想而知,当过兵的人都有体会。回家,干啥?这是每一位军转人必须面对的实际问题。转业的去向就是人生的重大转折,当你真正在地方落脚的那一刻,也许就成为了你一辈子无法离开的阵地了。知己知彼、审时度势、不打无把握之仗、不盲目攀比,朝着自己喜欢的岗位努力,应该是军转人需要掌握的法宝之一。结合自己近三十年在政法战线工作的经历,将检、法方面需要的人员情况归纳如下(其他的岗位也大同小异),供军转人参考。
一、检法机关的待遇
    检、法机关相对于党政机关有其特殊的地方,他比同级党委和政府低半格,是宪法明确的国家司法机关,依法独立行使审判权和监督权,在各项福利待遇方面等同于当地的党政机关,但也有其不同点。检法机关的正式在编人员有其特殊的岗位补贴或者加班补贴,每月300来元;法警工资按照人民警察等同,按年晋升,有警衔工资,百十元不等;取得法官和检察官的人员,有法官和检察官津贴200元左右。不过下步的检、法两院司法改革牵扯到的待遇一块会有较大的变化,总的趋势,待遇提高,工资会高于一般的公务员较多。检法机关的服装由国家统一定制,法官、检察官为蓝色西服,佩戴职业徽章,法警为警服(同公安),面料与款式为中档以上吧。福利待遇根据当地政府的财力或者根据各院自己不同的情况,各自规定,过个年节啥的,都有一定的福利,不比其他党政机关差。生活、医疗、退休等都有国家财政保障。
二、检法机关的的人员需求
    年龄方面:当然是越年轻越好。这些年,通过公务员的招考,新进的大学生比比皆是,可以说基本都是科班出身,而且年轻。军转人在这方面不占优势,具有的是军人的经历和吃苦耐劳的精神。一般的讲,岁数越大进入检、法后发展的空间越小。
    学历方面:有法律专业的优先,最低学历应该是本科以上,学历相对高者占优势。现实中军转干部学的大多是非法律专业,但是要进入检法机关的,本科以上学历是应该具备的基本条件。已经取得司考证的军转干部更具有优势,各级检、法机关的都需要这样的人才。通过司考对想进入检、法机关的军转干部,将是一道很难越过的高坎,不越过这道坎,你也就永远进入不到法官和检察官的行列,只能做一些行政类工作。
    性格方面:检、法机关各部门担负的工作不同,有在一线与嫌疑人面对面挑战的、有按部就班对应工作的、有与贪官们斗智斗勇的、有在执行岗位与当事人辨清是非的等等。你的性格开朗,思维敏捷的,可以选择刑事审判工作、公诉工作;你的思维细腻,沉稳敏锐的,可以选择民事审判或反贪反渎工作、执行工作;你喜欢文学,善于写作的,可以选择行政类工作等等。检、法机关的工作,更喜欢那些稳重、果敢、干脆利索、有涵养的军转干部。检法两院的司法改革,设置人员为法官、检察官一类;检察辅助人员一类;行政类人员一类,会在三、五年后逐步在全国实施(2014年起)。
    特长方面:有一定特长的人员,在检、法机关会较快的受到关注,也十分有利于其进步发展。这个特长主要有,写作、绘画、网络、体育等等。进了机关,你千万不要谦虚,遇到可以展示的机会和场合,你要大胆的展示,这样会让更多的人认识你,也会让领导知道你,有利于你的发展和进步。
三、进了检、法后的发展前景
    转业了,回到地方,每一位年轻的军转人都想在一个新单位好好工作,不断进步,甚至为自己的发展设定了路线和时间。这些都是积极地因素,值得赞扬,但现实并非如此。
    首先要淡定:要有个淡定的心理,你觉得你挺有能耐,可地方单位并不了解你。一切都要从头开始,先不要想着几年后你能如何进步?要先干好眼前的事更重要。
    道路的曲折:你有当兵的经历,这是你的优势。这个优势应该表现在你的工作中。沉稳的处事方式、干练的工作作风、吃苦耐劳的奉献精神等等。但是这些是你应该做的,千万不要为了一时之利,性格反复。在地方需要长期的磨合,很多时候你的处事方式,出发点很好,其结果不佳,甚至还会带来负效应,这些都要有心理承受力。
    进步的前景:回到地方再不要想着当官了,在部队一呼百应、千应的场面只是过去了。现实中很多团职干部进了检法,基本上都是一般的科员岗位。也就是基层院,有些团职干部才能安排进党组班子,也没有什么实权。转业回到地方,图的是家庭团聚、生活安逸、收入稳定,医疗保障足矣,还想着当个什么官,很不现实。现实中,军转干部转业后到地方发展起来的寥寥无几。往大里说,干好了,也许你能进入本院的领导班子,党组成员。想当一把手,不要合计了。奉劝年轻的军转干部们,回到地方,拿出部队军人具有的优势,扎实苦干,你会被上级关注的。
    以上啰啰嗦嗦谈了几点,不一定对,只是供当今现实生活中的军转人一点参考。

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