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[会员话题] 待转业干部:离任清单与众不同

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发表于 2016-5-6 14:52:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
  时下,军队干部转业工作正在陆续展开,待转业干部开始向部队移交办公设施、经手账目等。2016年4月15日,江苏某预备役团待转业干部座谈会上,待转业干部、参谋长胡小林向团党委提交的离任清单与众不同——清单上列出该团在战斗力建设中存在的“高炮专业人才培养效果不明显”“夜训开展较少”等8个问题,并详细分析了原因、解决办法等。张为臻老师。
  谈起拟定清单的初衷,胡小林说:“从农家子弟成长为一名团职干部,我很知足。当下,军队改革转型加速,而我年龄即将到杠、能力素质难以满足信息化部队建设要求。虽然舍不得离开,但也想给年轻人更多的机会。”
  采访中发现,听说参谋长提交这份问题清单后,该团官兵并未表现出预期的惊讶。有官兵直言不讳地说:“平时训练,胡参谋长对待问题爱较真可是出了名的。”年初,团组织“实打实投”考核,有几名疏于训练的预任军官成绩不理想,作训参谋觉得成绩“难看”,建议改一改,他坚决不同意,要求如实上报。即将脱下军装,胡小林想到去年部队训练考核中暴露出来的各种问题自己没有时间再去解决,他没有着急提前离队,而是抓紧利用这段时间,把团队当前在战斗力建设方面存在的短板弱项梳理总结出来,并列成清单。他说:“如果这个问题清单能给后来人提供借鉴,我也算尽了一点力了。”
     
发表于 2016-5-6 15:14:37 | 显示全部楼层
可能有人会说,都要走的人了,还关你什么事,况且大环境就那样,你也不能改变。但我最欣赏这样的人,做事有始有终,这是恪守职业道德的表现之一。
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发表于 2016-5-6 15:22:07 | 显示全部楼层
                                  这样的人几乎没有了。
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发表于 2016-5-6 15:23:27 | 显示全部楼层
感谢分享,预祝大家周末愉快!
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发表于 2016-5-6 15:42:31 | 显示全部楼层
这样的干部少啊,不主动问谁说呢
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发表于 2016-5-6 16:19:01 | 显示全部楼层
此文, 两可能:一是为完成见稿任务瞎编乱造(你懂得),2,却有其事,so, 胡参谋长得走人(你更懂的)!
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发表于 2016-5-6 16:32:58 | 显示全部楼层
纯属吹牛,民兵预备役的新闻没多少是真的,不信你看国防报的那些文章,搞得民兵预备役比作战部队战斗力还强,训练还苦似的,全是假大空。
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发表于 2016-5-6 20:33:57 | 显示全部楼层
这是恪守职业道德的表现。点赞。
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发表于 2016-6-3 10:31:09 | 显示全部楼层
这样的干部少啊,不主动问谁说呢
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发表于 2016-6-4 16:22:44 军转网 | 显示全部楼层
懂行的一看就是纯属胡扯!
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发表于 2016-7-11 21:18:53 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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发表于 2016-9-1 16:27:53 | 显示全部楼层
这样的干部少啊,不主动问谁说呢
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发表于 2016-9-9 14:34:53 军转网 | 显示全部楼层
现实很苍白;没有可信度?
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发表于 2016-11-14 12:18:52 | 显示全部楼层
这样的干部为啥不使用呢?
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发表于 2016-11-27 09:06:10 | 显示全部楼层
这样的人真的很好,在哪都能干好。。。。
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发表于 2016-12-28 13:00:33 | 显示全部楼层
这样傻逼文章都信,递交还有多少茅台没喝,这个到差不多。
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发表于 2017-1-8 11:18:22 | 显示全部楼层
做事有始有终做事有始有终
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发表于 2017-4-26 09:34:23 军转网 | 显示全部楼层
感觉走之前把工作痛痛快快的交接的很清楚 领导吓了一跳。讲真
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发表于 2017-9-5 06:53:57 | 显示全部楼层

感谢分享,预祝大家周末愉快!
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