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株洲市军队转业干部考核安置办法(2014)

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发表于 2017-4-14 16:09:29 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
株洲市军队转业干部考核安置办法(试行)' K7 d2 H  J7 C0 p$ ]

1 B' z# s. ]" T/ g! o3 |, e; }第一章 总 则
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第一条 为进一步做好新形势下的军队转业干部安置工作,支持国防和军队现代化建设,根据《**中央、国务院、中央军委印发〈军队转业干部安置暂行办法〉的通知》(中发〔2001〕3号),《**中央、国务院、中央军委印发〈文件规定〉的通知》(中发〔2007〕8号),《国务院军队转业干部安置工作小组、**中央组织部、人力资源和社会保障部、解放军总政治部<关于**计划分配军队转业干部安置办法若干问题的意见>》(国转联〔2012〕1号)和湖南省有关规定,制定本办法。
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第二条 本办法适用于在株洲市计划安置的行政副团职以上军队转业干部和营职以下及专业技术军队转业干部(简称军转干部,下同)。  _9 z2 b" D7 A, W

8 i6 R3 `4 {/ b! \7 G8 S第三条 符合本办法第二条规定的人员,采取“核定岗位、量化考核、计分排序、自主选择”的办法进行安置。5 ^4 a" ?: ^* T. |; d0 A

8 o# M' L2 U6 W$ K. l  B3 ?; e0 @+ k9 u第二章 安置原则
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第四条 坚持党管干部、个人服从组织的原则。5 F* h8 C( G7 H6 N1 n
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第五条 坚持公开、公平、公正和规范有序的原则。( \) z" d1 B/ ]' H

) p2 q$ h+ t* E第六条 坚持军转安置同军转干部服役期间德才表现、贡献相结合的原则。% h! }+ l) q6 k2 I! |1 B; w
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第七条 坚持统筹考虑、合理安排,把军转安置和优化人才资源配置相结合的原则。
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2 r8 e+ P( B* D8 E第三章 核定岗位
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6 ~2 m2 Y: V9 z第八条 团职军转干部核定岗位(单位)分为三类:第一类是处级非领导职务或副处级领导职务,适用对象为正团职任职满3年的军转干部;第二类是副处级非领导职务,适用对象为正团职任职未满3年的军转干部;第三类只核定安置单位,由安置单位确定岗位,适用对象为副团职军转干部。3 }! M( U2 u' i: \, b

7 {. n3 K" e: \! `. \. Z第九条 团职军转干部核定岗位工作由市委组织部根据省军转安置办下达的安置计划和近年来各单位接收安置情况、各单位现有编制、领导职数等情况,会同市编办拟定当年待安置团职军转干部具体岗位(单位),按照“岗位(单位)数:安置人员数”不低于1.2︰1的比例分类提出安置岗位(单位);正团职军转干部安置岗位(单位)报市委常委会研究确定。县市区领导班子原则上不超职数安置军转干部。安置岗位(单位)在株洲组工网公布。8 n8 W, _8 @5 {2 t7 e

7 j; Y: M) ?" x: q- F, J第十条 营职以下及专业技术军转干部,由市军队转业干部安置办公室会同市编办根据各单位的编制、历年接收安置军转干部情况,按照“编制计划数:安置人员数”不低于1.2︰1的比例,分类拟定当年营职以下及专业技术军转干部具体单位,并向相关单位下达预分计划通知书。安置岗位在株洲市人力资源和社会保障网公布。
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第十一条 中央和省直管理单位的安置计划由省里下达,接收单位和军转干部采取双向选择的办法进行安置。4 h' \- C/ y9 _! k

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2 ]" c7 r. P+ [# e' J3 P1 ~7 W第四章 量化考核
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! H- J9 L0 P- E8 N2 s8 j* T第十二条 市委组织部审查团职军转干部的档案,市军队转业干部安置办公室审查营职以下及专业技术军转干部的档案,对有关要素量化考核计分。考核工作是对军转干部服役期间的基本素质、德才表现等进行综合评价。量化考核计分由基本素质分、综合表现分和政策加分三部分组成。量化考核计分各要素的计算时间截止到批准转业日期。
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" u/ |6 R" v( [第十三条 基本素质计分
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一、军龄计分:达到现职服役最低年限的,按军龄每年计2.5分,未达到现职服役最低年限的,按军龄每年计(2.5-所差年限数×0.1)分。地方大学生直接入伍和入伍前参**作的,在校学习和工作年限比照军龄计算。) Z5 q/ _0 Z+ C8 z* \
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二、职务计分:职务以部队批准转业时所任职务为准。正排职(技术14级)计3分;副连职(技术13级)计6分;正连职(技术12级)计8分;副营职(技术11级)计11分;正营职(技术10级)计13分;技术9级计16分,技术8级计18分,技术7级计21分;副团职计20分;正团职计30分。营职以下及专业技术转业干部担任建制分队主官的另加4分,担任其他领导职务的另加2分;担任副团职领导职务的另加3分,担任正团职领导职务的另加5分。' E% ~& a0 i  e
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三、任职时间计分:实行任职时间分段计分方式,即任现职未满3年的不计分,满3年未满6年的每年计1.5分,满6年以上的每年计2分。任职时间以周年计算,时间计算截止到批准转业当年的3月31日。# m+ e" _" R3 z2 {
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四、军(警)衔计分:军(警)衔以部队批准转业时所授军(警)衔为准。少尉计3分,中尉计6分,上尉计9分,少校计12分,中校计15分,上校计18分,大校计21分。现军(警)衔满4年的每增加一年加0.5分。文职级按相对应的军(警)衔级别计分。7 Y8 C9 V- U( e6 t- G# O# b

9 Z+ S( h* T0 c/ d& q( J五、学历学位计分:取得国家认可的学历、学位,中专计1分;大专计3分;大学计4分;同时获得双学士学位的计6分;获得硕士学位和研究生毕业证书的计8分,只获得硕士学位或研究生毕业证书的计6分;获得博士学位的计10分。计分按最高等次核定,不累计计分。学历、学位的认定时间截止到批准转业当年的3月31日,学籍、学位等材料必须齐全。
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6 }; b0 K9 B$ H8 r第十四条 综合表现计分
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7 |; Q0 r* a" v  B+ }# @! f一、奖励加分:在服役期间,被国务院或中央军委授予荣誉称号的计50分;被各大军区、军兵种授予荣誉称号的计45分;荣立个人一等功的计40分;荣立个人二等功、三等功的按递减方式计分,即第一次二等功计20分、第二次计10分、第三次以后每次计6分;第一次三等功计4分、第二次计2分、第三次以后每次计1分。战功按上述标准提高一个层次计分。
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6 W0 W- e  A6 y; m受党中央、国务院、中央军委表彰的先进个人计15分;受军区、各军兵种、各总部、军事科学院、国防大学、国防科技大学、武警部队表彰的先进个人的计8分。1 ?& j% F7 x" Y5 O& N8 q
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获国家科技进步一、二等奖的分别计50分、40分;获全军军队科技进步一、二、三等奖的分别计40分、12分、6分。. S. h3 Q6 e* Y! y& }* [2 v. Y, Z3 _

8 O0 m3 T' c9 H- P! e) i被省级党委、政府授予荣誉称号的计20分、记一等功的计12分、二等功的计8分、三等功的计4分;被市级政府记二等功的计5分、三等功的计3分;被国家各部委表彰的先进个人的计8分;被省级党委、政府表彰的先进个人计3分;被军级单位党委表彰的先进个人计3分。被市级党委、政府表彰的先进个人的计2分。/ K/ w% \3 o% W, r+ j2 g+ M

6 W- @. `" M  \  k) b6 P在正团职岗位上受部队一等功、二等功奖励的在原计分基础上增加5分,在正团职岗位上受部队三等功奖励的在原计分基础上增加1.5分。$ M, S7 \; ?% x* S6 E( i
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同一类奖项累计总分不超过上一个层次奖励分值,因同一事件多次立功受奖的,按最高奖项计分一次。
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二、惩戒减分:现职期间受留党察看或行政撤职处分的减20分;受撤销党内职务或行政降职、降衔处分的减17分;受党内严重警告或行政记大过处分的减14分;受党内警告或行政记过处分的减11分;受行政严重警告处分的减8分;受行政警告处分的减5分。因负领导责任受到上述处分的按相应标准减半扣分。" q' A) K2 e9 F0 Q) w! ~& f
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不同的惩戒实行累计减分,但累计扣减的总分不超过上一层次处分的分值。因同一问题受多种处分的,只按最高处分减分。
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第十五条 政策加分3 \9 Y4 J1 t& ?, O
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一、在边远艰苦地区服役或者从事飞行、舰艇、涉核岗位工作加分。在一类地区工作满10年的计10分,超过10年的每增加一年加0.5分;在二类地区工作满10年的计12分,超过10年的每增加一年加0.7分;在三类地区工作满10年的计14分,超过10年的每增加一年加0.9分;在四类以上地区、二类岛屿工作满10年的计16分,超过10年的每增加一年加1.1分;在西藏自治区、一类岛屿工作满10年的计18分,超过10年的每增加一年加1.3分;从事飞行、舰艇或在涉核岗位工作满10年的计14分,超过10年的每增加一年加1分。在边远艰苦地区服役或者从事飞行、舰艇以及在涉核岗位工作不满10年按每年0.6分计分。4 d0 ^) L$ w* j+ a5 F
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在边远艰苦地区服役同时从事飞行、舰艇工作或在涉核岗位工作的,按照就高不就低的原则,计其中一项最高分为基础分,其它可同时享受的政策照顾计分按50%累加计算。0 [4 `% `% S8 X, _3 n

! t* E3 }( P7 p9 I" Z. x/ G本条款政策加分,均以部队正式任职命令和档案记载为依据。$ M8 t+ S8 r  J

9 {& p# ~! c0 o5 L' a二、参战加分。为保卫国家安全,每参加作战一次的计20分。; T, D2 r0 M: T* ~$ \
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三、伤残加分。因战致残6级(二等乙级)计10分,7至8级(三等甲级至三等乙级)计8分,9至10级计6分;因公致残6级(二等乙级)计5分,7至8级(三等甲级至三等乙级)计4分,9至10级计3分。
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& |# m+ O3 l; s# I3 q. U. T四、完成非战争行动加分。参加国际维和的计6分;参加平暴、反恐、海军护航的计4分;驻港、驻澳的计3分。参加地方重大工作任务的视情况予以加分,每次计2分,最多不超过6分,由市委组织部、市军队转业干部安置办公室根据上级有关政策、规定进行认定。2 n0 y: J/ a6 @6 N" a7 P

2 V1 o5 X# F7 `3 B2 V5 G8 N五、户籍加分。原籍、入伍地、配偶随军前或结婚时常住户口所在地在株洲市区的加10分。
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六、驻株部队加分。符合在株洲市安置的军转干部驻株满4年加1分,每增加1年加1分,最多不超过5分。
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沙发
 楼主| 发表于 2017-4-14 16:13:24 | 只看该作者
军官转业安置科(加挂市军队转业干部安置工作小组办公室牌子), Z$ l7 S& X# L- ~
株洲市人力资源和社会保障网- k8 y. V- f' {* `* i! X' Q  V
http://www.zzldbz.gov.cn/zwgk/ShowArticle.jsp?id=12239
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椅子
发表于 2017-4-17 11:20:35 军转网 | 只看该作者
我评分87.5算少吗?早知道副Y6年的时候不调职那要多16分啊!现在任职两年这个一分都没有!
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板凳
发表于 2017-4-17 11:24:44 军转网 | 只看该作者
发错了,是80.5分,感觉好少!
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马扎
发表于 2017-5-7 17:46:11 | 只看该作者
株洲是不是不用军转考试,直接考核赋分选岗?
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地板
发表于 2017-5-13 06:39:38 军转网 | 只看该作者
同问石河子石河子石河子
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7#
发表于 2017-5-15 07:28:58 | 只看该作者
谢谢分享谢谢分享谢谢分享
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8#
发表于 2017-7-26 02:11:51 | 只看该作者
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9#
发表于 2017-8-8 02:33:43 | 只看该作者
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