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是不是年龄大的技术干部双选没戏?

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发表于 2017-4-26 11:30:34 军转网 | 显示全部楼层 |阅读模式
技术干部和营在一起,像我这种技术9级快40岁的人怎么和营以下那些小年轻竞争啊?考试背书估计也考不过别人
发表于 2017-4-26 11:40:35 | 显示全部楼层
凡事都有机会,今年人数多,机会更是多
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 楼主| 发表于 2017-4-26 17:09:16 军转网 | 显示全部楼层
小绵羊666 发表于 2017-4-26 11:40
' s' y1 W7 P  ]+ p0 B凡事都有机会,今年人数多,机会更是多
* K) a) N" }1 ^
感觉我们这种年纪大的技9在转业政策上挺吃亏
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发表于 2017-4-26 18:46:38 | 显示全部楼层
机会都是相对的,不要灰心
0 Z. n, \. ~+ I
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 楼主| 发表于 2017-4-26 19:09:38 军转网 | 显示全部楼层
zhuxiaom5 发表于 2017-4-26 18:46, h) }0 |6 A/ _: t- W9 d6 d
机会都是相对的,不要灰心

+ M7 b6 i- `! }8 _不知道指令安置会怎样,只要参公就满足了
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发表于 2017-4-27 08:25:13 | 显示全部楼层
你的情况和我差不多,别太消极了,一颗平常心吧。
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 楼主| 发表于 2017-4-27 09:35:00 军转网 | 显示全部楼层
心诚则_dBGBZ 发表于 2017-4-27 08:25" N5 y1 D( B1 r: b
你的情况和我差不多,别太消极了,一颗平常心吧。

; A) Q* b  o; ~( q2 W3 U哎,同年的他们副团,坐等指令分配就行,苦命的我们还得考试
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发表于 2017-4-27 12:04:38 | 显示全部楼层
我作为非技术干部,想说句公道话。转业时技术副团是有点亏,但不转业的时候也享受了很多特殊的好处。比如我们单位:技术干部工资比行政高不少,虽然枯燥些,但工作量不大,在分房打分方面对行政干部轻松超车。
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 楼主| 发表于 2017-4-27 17:25:58 军转网 | 显示全部楼层
何足道9527 发表于 2017-4-27 12:04" I& M5 c2 ?8 m: E& Z" n; j
我作为非技术干部,想说句公道话。转业时技术副团是有点亏,但不转业的时候也享受了很多特殊的好处。比如我 ...
( ?/ h+ M) J+ y3 W% Z
哪有,钱都是一样的死工资好不,分房人家还有行政领导分,技术屁都没
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发表于 2017-4-28 07:43:25 | 显示全部楼层
转业回地方上班,其实就是一份工作,别太在意。优势与劣势都是相对的,最起码看档案分的话,你肯定是靠前的。
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 楼主| 发表于 2017-4-28 07:48:09 军转网 | 显示全部楼层
天湖散步 发表于 2017-4-28 07:43
/ p/ a  ~/ w! w6 f  B8 C转业回地方上班,其实就是一份工作,别太在意。优势与劣势都是相对的,最起码看档案分的话,你肯定是靠前的 ...
: L' T/ \# q: o" C
档案分在什么时候起作用?
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发表于 2017-4-28 08:23:35 | 显示全部楼层
何足道9527 发表于 2017-4-27 12:04
$ q- l; H+ {/ @3 ]+ R我作为非技术干部,想说句公道话。转业时技术副团是有点亏,但不转业的时候也享受了很多特殊的好处。比如我 ...

% K$ k  V2 D+ g" t9 w, k
' S/ M- L- z# F$ C有些道理,但我也说句公道话,行政干部好多都能提前,技术只能一步一个脚印,和我同年毕业的行政,经过几次提前,副T比我的技9活活早了3年。
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发表于 2017-4-28 17:58:30 | 显示全部楼层
simkill 发表于 2017-4-27 17:25
" W. W) C0 V6 D2 x$ c0 w哪有,钱都是一样的死工资好不,分房人家还有行政领导分,技术屁都没

! z- q& a  ?4 w工资是死工资,但像我在机关的,绝对的死工资,但同职级的技术干部各种岗位津贴,至少比我多三千。而且行政干部调职受限,没有位置就上不去了,抢的人多得很。但技术干部三年一调稳稳的,工资也顺势往上涨啊。所以我说,同样年龄,看着人家技术干部稳稳的调9级、8级,正营能不眼红,分房的时候当然是9级的比正营的有优势啊。
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 楼主| 发表于 2017-4-28 23:05:13 军转网 | 显示全部楼层
何足道9527 发表于 2017-4-28 17:587 T' B" n1 U$ P% y$ ?
工资是死工资,但像我在机关的,绝对的死工资,但同职级的技术干部各种岗位津贴,至少比我多三千。而且行 ...

& |2 x$ _# u" q8 v, y5 }3 {- x9级相当技术副团,当然分房分比正营要高了,正营和技术10级一样的基础分
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发表于 2017-4-29 13:31:47 | 显示全部楼层
simkill 发表于 2017-4-28 23:05/ J: u7 a* W' [! u2 p! j% y
9级相当技术副团,当然分房分比正营要高了,正营和技术10级一样的基础分
/ C5 J& W7 n) K5 @* ~
同样的年纪,同样的贡献,9级轻松调,无岗位限制,但行政副团哪有这么轻松,没位置啊。这个时候当然是技术干部占优势啊。某正营干部,分房打分去年还是第一百名,但今年就到了130名了,因为又有二十几个技术十几调了9级,还有极少数的行政正营调了副团。这个时候行政正营当然羡慕技术干部了,而且像我们这种干部数量巨大,且大多数是技术干部的单位,这种事情每年发生。不断有技术干部在打分上成片成片的超过行政干部。
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发表于 2017-4-29 13:35:12 | 显示全部楼层
子非鱼_T5wID 发表于 2017-4-28 08:23& G3 @; A0 Z# X+ V
有些道理,但我也说句公道话,行政干部好多都能提前,技术只能一步一个脚印,和我同年毕业的行政,经过 ...
6 U0 |6 @$ I1 @" q- s: l
你看到的一部分提前调的行政干部,还有四五年没调整的行政干部,甚至更久的;而技术级的干部首先调工程师的时候就相当于提前调副营了,而且再慢也慢不过三年调一次。但很多行政干部的调级速度还赶不上三年呢。何况现在干部政策要求严格,也不可能连续提前调。
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发表于 2017-4-29 13:38:12 | 显示全部楼层
simkill 发表于 2017-4-27 17:25
) ?- t1 D2 l; `% s, X哪有,钱都是一样的死工资好不,分房人家还有行政领导分,技术屁都没

3 |; u5 n+ U( Y$ L3 F( V* J5 Z行政干部并非都是领导。我站的角度更多是倾向于机关的行政干部与基层的技术干部比较。机关因为没有基层各种岗位津贴,所以与基层比较显得工资低些,我们这里要差三四千吧。
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发表于 2017-4-29 14:39:02 | 显示全部楼层
楼主,平常心对待吧,今年的名额多,地方也有好多优惠接收政策。
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发表于 2017-4-29 21:54:23 | 显示全部楼层
本帖最后由 子非鱼_T5wID 于 2017-4-29 21:55 编辑 3 t4 P8 u. _, ]7 {8 W2 K
何足道9527 发表于 2017-4-29 13:35- t- g- ^+ ]- C5 Q
你看到的一部分提前调的行政干部,还有四五年没调整的行政干部,甚至更久的;而技术级的干部首先调工程师 ...

: [5 E9 \1 ?+ y4 g
% o! ?3 r8 x9 z0 S* d6 \! p4 p% Q/ C我没有否认你说的情况,补充一下:我只是说我所在单位的情况,我们同批毕业的比较而已,行政的没有调在我后面的。2 f9 r, S3 |2 H
我也知道有些T级单位调个正营都难,就像论坛里前几天有个副连职排长干了5连,大家都不容易。! e* w$ I/ K7 n
总之,机会是给有“准备”的人,这个准备,你懂的……
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发表于 2017-4-30 06:43:20 军转网 | 显示全部楼层
本帖最后由 yfstella 于 2017-4-30 06:47 编辑 - E8 r! {. o: K# q) m; Y9 S

3 M0 n1 }6 \% W! f6 ~" }都不容易,石河子石河子
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