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职秘:鼎力支持大学生毕业生求职

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发表于 2017-7-6 15:06:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
军转求职
姓名: 米菲兔
军转性质: 技术人员
性别:
简历特长: 喜欢与人沟通,喜欢交朋友,喜欢旅行。
学历: 大专
求职岗位: 后勤/文员/仓管
电话/手机: 18059869717
目前所在地: 福建厦门
  每到毕业季,大学生就业难就成为了一个社会关注热点,更是令众多毕业生头疼不已的难题。
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  近年来,诸多企业HR纷纷表示,现在企业评价大学生已经不仅仅看重学校和专业,更看重个人能力和综合素质。
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- Y8 _# ]! R& H  大学生在校期间,如何更有效的提高个人能力,并在求职时能全面展现给企业,让对方一眼就认定自身的价值,增加自己的砝码呢?- g3 y& C  y0 Z5 I

3 |, G; n  W  K$ V* K: Z  企业招聘市场化已经多年,传统的“找工作”、“找饭碗”的观念受到越来越严峻的挑战。即将走出校园的莘莘学子,如何才能真正卸下“就业难”的紧箍咒?
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  对于这一宏大社会课题,职秘职业征信平台做出了有益的尝试。
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9 S; E. S* X0 @. M% D  职秘是国内领先的职业征信管理平台。及早应用平台,将全面记录大学生在学校生涯中所表现出的的诚信程度、专业素养和学业技能等信息,生成平台的重要评价指标职秘分;而职秘分可以全方位的展现大学生的能力和素养,有助于大学生提前塑造良好的职业形象;与此同时,在毕业求职期间,职秘平台还可以职秘分为参考依据,为大学生**优质企业,大大增加就业机会。
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  职秘分是以个人在学校或企业和其他场景中的履历为评估依据,综合运用Fico测算、360全方位评估、SBCS三大国际先进的评估体系,建立起多维度的评估测算与分析算法,可对个人评出专业、公正、权威的评价等级分数。通过职秘分,企业可以清晰地了解到大学生的具体情况,从而做出正确判断。
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  职秘——为学生在校成长轨迹背书,**与企业对接机会,实现学生与企业的数据无缝对接,为企业与人才搭建桥梁,让大学生求职更轻松。- o4 `% V0 [1 s$ v0 d

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