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[本人分析] 我觉得应该放开自主择业政策

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楼主
发表于 2017-7-10 12:52:32 军转网 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
现阶段18年可以自主,那凭什么16年17年的人就只能安置回家落个事业编,拿着养不活自己的工资。自主的不干活就能拿大几千到死,还一天到晚嫌钱少。18年是奉献,16年17年就不是奉献了是吧。% x3 T2 a, `  t' b
竟然还有一些已经自主的担心放开货币安置后,自主待遇会降低。按这意思是你上了车就不管别人死活了是不。5 A9 @0 T% H, c. `- s  G; S
还有那个什么统建房的。待在大城市的已经占尽先机了。现在还有房子分。我们这些山沟的怎么办。待大城市是奉献,山沟里就是享福了是吧。
- ^: I) @2 N" n1 R2 Y% K: n我就是反感一些人的嘴脸,得了便宜偷笑得了,还在那卖乖。

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我-还活着 + 2 很给力!
人在江湖飞 + 1 连自主择业名额都没放开,基层一线大批18+.

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发表于 2017-7-10 17:32:50 | 只看该作者
什么逻辑?480分可上重点高中,凭什么479分、478分不能上?好吧,降到450分,那凭什么449分、448分不能上。依此类推,凭什么1分不能上呢?做什么都要有个底线,就这么简单。

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说得好  发表于 2017-8-8 11:49
bbn1zhu脑袋被猪夹了,没法跟他讲理  发表于 2017-8-6 20:59
给他评论都是浪费时间,不知怎么混入革命队伍的  发表于 2017-7-12 08:45
这个比喻恰当  发表于 2017-7-11 12:19
一个是入职门槛,一个是进入门槛后政策突变造成的待遇不公,两码事  发表于 2017-7-11 10:46
所言极是  发表于 2017-7-11 05:17
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发表于 2017-7-10 14:35:30 军转网 | 只看该作者
是啊,高度赞同,建立连续梯级退役机制,如货币化政策等

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你是嘴上抹粪了么,要不在回单位接受一下教育,教教你该怎么说话?  发表于 2017-7-12 07:27
这种混帐玩意在这里发表吃不到葡萄要吃葡萄树下的泥的言论,太可笑。  发表于 2017-7-11 07:18

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是368 + 2 好!

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发表于 2017-7-11 11:54:24 | 只看该作者
艾厘 发表于 2017-7-11 11:471 I, e! n3 t% W
应理解为达到自主的最低服役年限!
, I8 D, P' ^% s0 ]+ ]
阶梯性的退役金模式不应该更科学更合理吗?
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发表于 2017-7-10 14:53:22 | 只看该作者
支持楼主,应该满最低服役年限的都可以自主,就怕某些人没这个自信,不敢实行这样的政策。
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发表于 2017-7-10 14:32:02 | 只看该作者
现阶段18年可以自主,那凭什么16年17年的不能呢,问的有理!
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板凳
发表于 2017-7-10 14:45:59 军转网 | 只看该作者
假如16年能自主擇業了,有人會質疑了,憑什麽14年15年不行啊~~~~

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所以应该建立连续梯级退役机制,如货币化政策等,而不是几十年前那种粗放的管理模式  发表于 2017-7-10 17:10
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马扎
发表于 2017-7-10 14:49:42 军转网 | 只看该作者
这标题起的,什么叫“放开自主择业政策”?
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7#
发表于 2017-7-10 15:24:34 | 只看该作者
只想说一句:没有规矩不能成方圆的。慎思吧!
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8#
发表于 2017-7-10 15:27:03 | 只看该作者
王八的屁股,还用说吗?  s5 |* j/ S8 {6 f7 Z! [

: L( p* J. m% u" y& u+ g照楼主的推定,就会有1年的站出来要求自主的

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非常有理!  发表于 2017-7-10 15:32
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9#
发表于 2017-7-10 15:31:04 军转网 | 只看该作者
凭什么义务兵不能自主?
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10#
发表于 2017-7-10 15:31:56 军转网 | 只看该作者
这个按照经济学的原理来说,就是边际效益,只是这个曲线还不够圆润,平滑而已,比较陡。
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11#
发表于 2017-7-10 15:42:34 军转网 | 只看该作者
楼主提的有一定道理,目前自主择业制度及其不合理,同样一个市,以某市区为例,市区十八年自主,这14的干领都是很舒服的,很舒适的。而某市区旁边的一千多米的山头上,也十八年自住,这十四年是多么多么的煎熬!一个山头山头一个市区,同一个市都差距那么大,叫大家如何没有意见????还有我在山头上服役多年最后一两年调到另一个市区,满足自主条件后我居然按照非艰苦地区走了,退役金又有些较大差距!合理吗?而最后两年另一个市区调到山头的按照艰苦退役。合理吗????,目前自主择业政策十分不合理,太操蛋了!强烈呼吁建立自主择业积分制度,高山一年1.2年之类的办法。

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艰苦地区工作够10、15年退役金分别增加5%、10%已经考虑此一因素  发表于 2017-7-12 18:47
政策就是这样的。但艰苦地区工作够10、15年退役金分别增加5%、10%  发表于 2017-7-11 05:28
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12#
发表于 2017-7-10 15:44:12 军转网 | 只看该作者
在不同的地区不同的工作环境建立积分制度。和服役年限,退役金和自主择业费,挂钩!

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艰苦地区工作够10、15年退役金分别增加5%、10%已经考虑此一因素  发表于 2017-7-12 18:48
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13#
发表于 2017-7-10 16:08:39 军转网 | 只看该作者
玛德,干啥没有规矩?你家的规矩才是规矩??从娘胎里算得了
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14#
发表于 2017-7-10 16:17:22 | 只看该作者
八面玲珑是好事 发表于 2017-7-10 15:44
) b' j5 {0 ?2 e& B在不同的地区不同的工作环境建立积分制度。和服役年限,退役金和自主择业费,挂钩!

0 I  W  H' E& v( ^是一个很好的方向性探索
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15#
发表于 2017-7-10 16:19:04 军转网 | 只看该作者
我差一分没考上清华      

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会的,只是不知有多慢  发表于 2017-7-10 22:19
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16#
发表于 2017-7-10 16:43:31 军转网 | 只看该作者
现阶段18年可以自主,那凭什么16年17年的不能呢,问的有理!

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我还差一分没保送清华呢。这是两码事,一个是过程是阶跃的,另一个是  发表于 2017-7-17 16:20
楼上差一分没考上清华  发表于 2017-7-12 18:52
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17#
发表于 2017-7-10 17:00:13 | 只看该作者
高考为什么要设分数线呢?能问出这种傻问题的人,不知是怎么混进干部队伍的。
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18#
发表于 2017-7-10 17:01:10 | 只看该作者
八面玲珑是好事 发表于 2017-7-10 15:42
6 X+ v* @5 M& s5 [楼主提的有一定道理,目前自主择业制度及其不合理,同样一个市,以某市区为例,市区十八年自主,这14的干领 ...
+ ~1 A3 ^* b* U5 t
按照当前的国情和军情,会不会出现人在一线城市,命令在一线阵地的情况,会不会在执行的时候有更大的不公平?
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19#
发表于 2017-7-10 17:10:12 | 只看该作者
125yuhe 发表于 2017-7-10 14:45
/ [7 N; Y# l5 J. K* s假如16年能自主擇業了,有人會質疑了,憑什麽14年15年不行啊~~~~
% W* n6 D2 x( D# b
所以应该建立连续梯级退役机制,如货币化政策等,而不是几十年前那种粗放的管理模式

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目前已经考虑艰苦地区工作年限问题,如果继续细化,就得按类区累积了,是不是得计算到月,比较繁琐  发表于 2017-7-12 18:55
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