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[个人疑问] 17年制留一年能自助不。哪位大神知道?

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发表于 2017-9-10 08:25:18 军转网 | 显示全部楼层 |阅读模式
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

评分

参与人数 1津贴 +5 收起 理由
三大战役 + 5 感谢您在本版发帖,欢迎常来坐坐!

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发表于 2017-9-10 09:28:12 军转网 | 显示全部楼层
和老大搞好关系,争取组织同意,千万别硬扛
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发表于 2017-9-10 08:53:03 军转网 | 显示全部楼层
可以试一下,到时候把结果通报给大家
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发表于 2017-9-10 09:09:02 军转网 | 显示全部楼层
据说大部分都行,最好要想些靠谱的理由,不要一味对抗
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发表于 2017-9-10 09:44:04 | 显示全部楼层
搞个抑郁什么的,因病留队
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发表于 2017-9-10 09:52:21 | 显示全部楼层
好像在政策上就不行!如果滞留,军龄只算17年,所以还是满足不了18

点评

这个靠谱些。  发表于 2017-9-10 12:34
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发表于 2017-9-10 17:45:35 | 显示全部楼层
本帖最后由 低调哥哥 于 2017-9-10 17:56 编辑
1 J5 N) l- |5 I% b. Z9 A
; |0 L" {8 I# b0 H我特地咨询过干部部门,没有明文规定算不算军龄,
$ n7 [2 P  \% [% z- ^+ |3 a) N( Z& @- @: d* h  }" d
我个人理解如下:2 L. V5 g+ V7 `4 M  b! b+ J6 _* Z& z* ^

- ]  w3 i" t* w5 Z" t7 u4 E据说处分少不了,话说,如果你不是军人了,他怎么给你处分?给一个老百姓处分?因此,应该算。你没有办离队手续,理应是不对的人。0 X- D8 N- d" k, {
2 K8 P2 C( D7 O7 ]$ L/ }0 F
" _: S/ \! o0 u# t: T6 d# P
如果你是军人,自然是以在部队的年限为军龄。办完离队手续了,就和部队没关系了,
5 P# b* P  A% R# P5 @% [1 o8 |5 c/ M, X8 r
如果手续在部队而不算军龄,就相当于你的劳动关系在公司却不算工龄一个道理,明显是个悖论,只有心理阴暗的人才会考虑这么整人。# h7 Y4 ?7 \. X; D) @

; o. S0 P4 Z+ A4 R/ ~; I, M+ h而如果你滞留,领导完不成任务,影响领导的仕途,而以忽悠为主要工作方法的某些人来说,自然不希望你滞留。  B" O" d, q8 u; X. _4 y

: G- t" x2 p! w# k9 l" F/ {同理,滞留三年义退,话说,一个老百姓义退?我的理解是:在部队滞留三年,你这是把部队逼得没办法了,强行去掉你的军人身份。也就默认了,你还是军人,是军人自然有军龄。
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发表于 2017-9-10 20:01:11 | 显示全部楼层
风险太高,当前形势下,很多事情跟以前确实不一样了。确定你走是党委集体意见,你若无正当理由不走,至少一个处分,党内处分也是可以有的;上面几位说的至少有一点是正确的,搞好各方面关系,把损失降到最低是必要基础。政策是会随着形势变化的,当前改革期间,走的人也多,想滞留的人也多,如果没什么损失,滞留的人会很多很多,怎么办?怎么办?怎么办?只有一条路,严办严办严办,从重从严从快
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发表于 2017-9-10 20:15:09 | 显示全部楼层
我单位前几年有一个置*了3年,如愿自主,当然背了个处分
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发表于 2017-9-10 21:41:19 军转网 | 显示全部楼层
滞留算兵龄,石河子。
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发表于 2017-9-11 10:21:35 军转网 | 显示全部楼层
真想自主就赌一把。滞留又不是犯罪,没啥好怕的。
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发表于 2017-9-11 11:12:51 | 显示全部楼层
只留没问题,但是别和单位把关系搞僵,第二年正常上报转业,反正就是工资发基本。
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发表于 2017-9-11 12:20:33 军转网 | 显示全部楼层
langcf 发表于 2017-9-10 21:419 c( ]( s/ Q, W! Z3 X4 S
滞留算兵龄,石河子。
" G& W. d2 F; z+ N% y
听说不算。正式ML下了就是退役人员了,何来君灵?
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发表于 2017-9-13 07:23:44 | 显示全部楼层
低调哥哥 发表于 2017-9-10 17:45
! G9 v4 t- z5 o. ~2 J9 `( s我特地咨询过干部部门,没有明文规定算不算军龄,
8 X" P( N8 E. m0 E. H% J; v4 F! k: a3 }4 p5 T$ Y" F* l+ k* ]* S
我个人理解如下:
- P1 M3 J  a  I4 L
理解到位,没毛病。' |. ]& z5 ^) t2 s; Z! q' {8 P
官方肯定是不希望你滞留,军办也不喜欢。当然,能有个冠冕堂皇的原因是极好了
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发表于 2017-9-13 08:03:53 | 显示全部楼层
滞留不算军龄,军龄截止到当年3月底;滞留第一年发基本工资,有的单位还要给处分;第二年降职处理,第三年复员处理。
* P" m  Z+ y5 r. r  ]滞留改留队才算军龄,权限为团级申请,军级批准;滞留的弟兄最好找个理由,让老大给办理个留队手续。
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发表于 2017-9-13 13:07:10 军转网 | 显示全部楼层
改留队后怎么发工资?
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发表于 2017-9-13 13:39:43 | 显示全部楼层
2016年成功过来人,别听其它人瞎忽悠,可以咨询微信:289170281.
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发表于 2017-9-13 13:49:43 军转网 | 显示全部楼层
宁涝勿旱 发表于 2017-9-13 07:232 M" U0 o2 D% D6 U- f
理解到位,没毛病。
6 A% L: {/ l8 U& p官方肯定是不希望你滞留,军办也不喜欢。当然,能有个冠冕堂皇的原因是极好了

4 ~: H* d$ b" S6 z0 m那就我病了            
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发表于 2017-9-13 13:50:13 军转网 | 显示全部楼层
198518 发表于 2017-9-13 08:03
8 b8 ~; K6 J* j0 c9 R滞留不算军龄,军龄截止到当年3月底;滞留第一年发基本工资,有的单位还要给处分;第二年降职处理,第三年 ...

( R2 d/ v& d8 P- N' ?' d$ {多谢指点。留队手续什么时候办
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发表于 2017-9-13 14:08:34 | 显示全部楼层
低调哥哥 发表于 2017-9-13 13:50; n0 Y6 `& |  a9 u/ E/ {
多谢指点。留队手续什么时候办
7 B# o2 w) b$ B  E5 n# S0 `
 第五条对无正当理由滞留部队的转业复员干部,其所在单位应当做好深入细致的思想工作,促使其离队报到,经反复教育仍不离队报到的,按照下列规定处理:
6 m1 [6 G; g0 U- \+ w0 |" t  (一) 停发其津贴补贴,发基本工资作生活费,直至其到地方报到为止,停发的津贴补贴不予补发;4 [+ R/ r! O- ^/ G- S
  (二) 依照《中国人民解放军纪律条令》第一百一十七条规定给予处分;符合党纪处分条件的,依照《中国共产党纪律处分条例》和有关规定给予处分。
/ B3 P7 i" T7 p& C6 v' M# v  (三) 对无正当理由滞留部队累计满3年的转业干部,改作干部复员安排;对不配合移交的复员干部,由军级以上单位政治机关出具证明,填写《组织移交复员干部登记表》(式样见附录一),并派专人通过省军区系统,向地方进行移交和办理落户手续。" w9 A9 R2 D6 T2 L# y3 G
  第六条对转业复员干部滞留部队的情形认定、处理权限和时限,按照下列规定执行:
' ~- D* d8 r2 e' D  (一)对转业复员干部滞留部队情形的认定意见,由其所在团级以上单位党委研究提出,填写《滞留部队转业复员干部情况登记表》(式样见附录二),逐级上报至军区级单位政治机关审批;5 T# v) x! l9 J
  (二)对无正当理由滞留部队的转业复员干部,停发津贴补贴、转业改作干部复员安排均由军区级单位政治机关批准,转业改作复员需报总政治部备案;处理决定应及时通知相关单位和干部本人,财务部门依据处理决定发放相应费用;: V' h  S. z0 g5 m; W
  (三)对转业复员干部滞留部队的情形认定及处理时限,一般在影响进入移交安置程序或者超过报到期限的45日以内完成,情况复杂或者有特殊情况需要延长的,应当报军级以上单位政治机关批准。4 x" B0 X6 ^# `4 e4 y
  第七条对滞留部队的转业复员干部,应当继续向地方移交安置;有特殊情况需要改作退休安置或者留队的,按照下列规定办理:' Q/ {8 u" e4 L5 ]! l
  (一)滞留部队的转业复员干部患严重疾病或者伤残的,按照军队有关规定组织医学鉴定,经医学鉴定符合伤病残干部退休条件的,可以改作退休安置;需要留队治疗的,必须经军区级单位政治就干批准,医疗期满后符合转业复员条件的继续移交安置;; e* {9 E5 N1 e
  (二)滞留部队的转业复员干部因工作特别需要改作留队的,由其所在团级以上单位党委研究提出意见,逐级上报至总政治部审批。
# `! ^1 S" s, M+ v- X  滞留部队的转业复员干部改作退休或者留队工作的,按照任免权限撤销其转业或者复员命令;从批准退休或者下达任职命令当月起,按照现行工资标准套改计发退休生活费或者工资;其滞留部队期间的工资差额不予补发。  l, f# r/ v3 m
  第八条各级应当认真履行干部转业复员工作职责,对违反规定或者工作失职,造成转业复员干部滞留部队的有关责任人,依照有关规定给予处分;对组织领导不力,滞留人数超过转业复员干部计划数5%的单位,给予通报批评,并追究领导责任。
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