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[自主生活] 军委机关调研部队福利待遇等事项 或为涨薪铺路

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发表于 2017-9-15 16:02:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
网易新闻 09-15 13:12% Z) X" D2 v3 @0 H' @
(原标题:军委机关调研组开展军队福利待遇和工资保障制度调研); z9 @  r; I4 P# ?; f7 e
官方媒体的公开新闻报道披露,近日,至少两个来自中央军委机关的调研组去往基层部队,开展军队福利待遇和工资保障制度等方面的调研工作。
" Z: x' q+ e7 E( ?: r; w. N: {9月12,东部战区陆军官方微信号“人民前线”发布消息称,“近日,军委政治工作部干部局福利处一行人来到东部战区陆军某海防旅,开展军队福利待遇和工资保障制度调研工作。”
) L. z; Z5 S0 ?! ]+ t/ l消息称,为了更好地了解官兵的实际困难和现实需求,调研组直接奔赴该旅最偏远艰苦的海岛台山岛。台山岛是福建省内距大陆最远、条件最为艰苦的小岛。$ ^" P6 g$ l4 U# r: v2 y* x* V7 C' `
“为了掌握更多海岛官兵的现实困难和需求,调研组可谓 开足了马力 。”上述军方媒体的消息称,才刚一下船,他们就开始询问起连队的困难,“午休刚过,调研组就在连队会议室与官兵展开座谈,深入了解当前基层部队对福利待遇方面的问题需求。官兵围绕工资待遇、安置就业、家属随军、子女入学等实际问题畅所欲言,调研组详细记录了官兵提出的21条建议,逐一回应,并对相关的政策进行了解读。”
& k8 O: ]8 t6 F( @  d; D另外一个军委机关的调研组则去了甘肃省嘉峪关市,而带队的是中央军委政治工作部干部局福利处处长魏建峰。2 C" q5 y  k2 L7 m) I/ R
据嘉峪关当地官方媒体报道,8月14日,军委干部局福利处处长魏建峰带领工作部调研组来嘉峪关市,就空军子女就学食宿站项目扩建情况现场考察调研,“调研组首先来到空军子女就学食宿站扩建新址,实地察看、了解了新址占地面积、总体规划等情况,随后对酒钢三中新校区教学环境、食宿条件等进行了现场参观考察,并对我市空军子女就学食宿站项目扩建的高度重视表示感谢。”
3 z" D4 B! a& v% z, X- ], k福利待遇和工资保障等领域的制度改革是深化国防和军队改革的重要组成部分。上述已获媒体披露的军委机关调研组去往基层部队开展军队福利待遇和工资保障制度调研被认为是军委机关在这个领域有了实际行动。
2 W% T6 K' a. T, ], r2 ?+ y根据《中央军委关于深化国防和军队改革的意见》,2020年前,在领导管理体制、联合作战指挥体制改革上取得突破性进展,在优化规模结构、完善政策制度、推动军民融合深度发展等方面改革上取得重要成果。4 E) v: |+ v. S$ ^
而在政策制度层面,《意见》就提到了军人工资等方面的制度改革:“适应军队职能任务需求和国家政策制度创新,进一步完善军事人力资源政策制度和后勤政策制度,构建体现军事职业特点、增强军人荣誉感自豪感的政策制度体系……深化经费管理、物资采购、工程建设和军人工资、住房、医疗、保险等制度改革。”' s4 X7 G; F* u6 O: C- _0 u1 I( g
这些年,国家和军队在改善军人待遇上下了大工夫。特别是十八大以来,军队在多次普遍提高官兵收入水平的基础上,进一步加大对作战部队、基层一线、艰苦边远地区和特殊专业岗位官兵的倾斜力度。6 K1 `% ~: e& [: {4 L' g# M, L: ^
另外值得一提的是,2016年10月,国防部新闻发言人吴谦还证实了“解放军将于近期涨工资”的消息。/ l/ e) A' X, o6 |
吴谦表示,“此次适度上调军人工资是落实国家建立工资定期增长机制之后的首次调资。需要指出的是,军人工资水平是根据国家统一政策和经济社会发展情况,结合军人职业特点合理确定的。军人工资保持在一个适当水平,有利于减轻军人后顾之忧,激励广大官兵更好地履职尽责。”

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参与人数 2津贴 +31 收起 理由
人在江湖飞 + 1 应急都取消了还宣传重视基层一线基层?
勇培 + 30 谢谢发表精彩内容,论坛有您真好!

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发表于 2017-9-15 20:22:49 | 显示全部楼层
应该大幅度提高边海防军人待遇,大幅度增加边海防军人晋升机会,大幅度提高边海防军人退出现役后的待遇,严格限制总部和机关干部晋升机会和福利待遇,引导军官争先恐后地到边海防工作,应该是军改的一项重要内容。可惜,残酷的现实,与此相反。

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年年说但年年不做  发表于 2017-9-22 21:02
理论上是这样,可惜现实正好相反!  发表于 2017-9-16 11:28
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发表于 2017-9-15 22:54:42 军转网 | 显示全部楼层
人在江湖飞 发表于 2017-9-15 22:52
/ @9 ~) K; [9 b) u应急都取消了还宣传重视基层一线基层?

' l+ V0 L4 ~5 a! `' A1 @靠,那玩意也能取消?应急作战部队多忙碌啊,区区百来块钱还要扣?

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主要是机关参谋干事们没有  发表于 2017-9-22 21:03
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发表于 2017-9-15 23:00:15 | 显示全部楼层
辛追 发表于 2017-9-15 20:59
+ S- ~+ S  A4 A* L如果主席真的想给大家涨工资就不用搞这么多前戏。
! x# I0 \, @/ b2 g, o调研的目的是把有限的军费合理分配,有人涨,有人跌。
* m# n4 i! ]" s9 r  C4 s% Z
涨各类特殊津贴补贴可行
6 @9 \9 m: p, H2 c: V1 n" O! M跌,你脚得可能吗?

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涨各类特殊津贴补贴可能最靠谱,只涉及当前当下,阻力最小,花钱最少  发表于 2017-9-16 11:02
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发表于 2017-9-15 16:26:05 军转网 | 显示全部楼层
记得以前还调查了基层高学历干部的现状,后来就不让基层的考研了。

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如此,真是无语,  发表于 2017-9-16 10:59
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发表于 2017-9-15 17:02:51 | 显示全部楼层
另外值得一提的是,2016年10月,国防部新闻发言人吴谦还证实了“解放军将于近期涨工资”的消息。
( y; i: o* n) e: N3 r8 W# ]吴谦表示,“此次适度上调军人工资是落实国家建立工资定期增长机制之后的首次调资。需要指出的是,军人工资水平是根据国家统一政策和经济社会发展情况,结合军人职业特点合理确定的。军人工资保持在一个适当水平,有利于减轻军人后顾之忧,激励广大官兵更好地履职尽责。”
* V* ?  S3 V( G$ {========================
* m# w1 B* I( p, v' _4 H, N) S2016年10月到现在都快一年了,且涨资早已完成,还“值得一提”?

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该文作者水平可能有限  发表于 2017-9-16 08:40
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发表于 2017-9-15 17:47:04 | 显示全部楼层
好事                                    

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想多了。  发表于 2017-9-15 20:43
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发表于 2017-9-15 18:54:46 | 显示全部楼层
有动作就有进程,更会有好的结果。
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发表于 2017-9-15 19:25:21 | 显示全部楼层
结果一调查,发现军人工资比当地公务员还要高一些,且好多基层公务员也在喊工资低。最后把军队工资给降了!

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哈哈哈哈  发表于 2017-9-21 18:54
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发表于 2017-9-15 20:01:22 军转网 | 显示全部楼层
真抓实干在行动。。。。。。
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发表于 2017-9-15 20:29:03 | 显示全部楼层
张公子又要来了?????????????????????
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发表于 2017-9-15 20:58:46 军转网 | 显示全部楼层
明年涨工资有希望了。我在部队时,经常有总部调研官兵福利待遇的情况,通常是今年调研,明年就涨工资。
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发表于 2017-9-15 20:59:29 军转网 | 显示全部楼层
如果主席真的想给大家涨工资就不用搞这么多前戏。2 b; `$ b  H: c" u* S: a
调研的目的是把有限的军费合理分配,有人涨,有人跌。
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发表于 2017-9-15 22:02:26 军转网 | 显示全部楼层
哎,调研也就是个调研,就是一项业务工作,如果和增**资强加必然**,那就想多了。
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发表于 2017-9-15 22:16:54 | 显示全部楼层
19大之后给大伙来点惊喜?
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发表于 2017-9-15 22:51:08 军转网 | 显示全部楼层
辛追 发表于 2017-9-15 20:59
+ l& K2 E5 X4 l$ [% B如果主席真的想给大家涨工资就不用搞这么多前戏。2 z: t: @6 n$ T7 q" f' U' Z7 u
调研的目的是把有限的军费合理分配,有人涨,有人跌。
8 @- |) V9 r2 O9 b) b( P# \3 c1 H
真正涨工资就要调研,倾听群众意见得出正确结论才能做到公平。大城市朝八晚五周末双休的军人和山沟沟白加黑五加二的军人拿一样的工资是不合适的。' m( Y' E& |+ {$ R! T% [
必须拉大两者的待遇差距,为今后的大轮岗大换防作准备。

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调研组认为这样做不合适  发表于 2017-9-16 11:00
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发表于 2017-9-15 22:52:18 | 显示全部楼层
应急都取消了还宣传重视基层一线基层?
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发表于 2017-9-16 08:40:12 | 显示全部楼层
调研吧,是不是该涨性津贴了?
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发表于 2017-9-16 09:09:57 军转网 | 显示全部楼层
每一次都象羊拉屎一样,一点点的加,为什么不一次性翻倍,然后每年固定按10个点上涨,要让军官的收入起码达到地方同级公务员的3倍,部队才有吸引力
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发表于 2017-9-16 09:14:50 | 显示全部楼层
应该大幅度提高边海防军人待遇,大幅度增加边海防军人晋升机会,大幅度提高边海防军人退出现役后的待遇,严格限制总部和机关干部晋升机会和福利待遇,引导军官争先恐后地到边海防工作,应该是军改的一项重要内容。可惜,残酷的现实,与此相反。

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尽管在大北京服役,还是同意你的想法  发表于 2017-9-16 11:04
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