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[自主生活] 也论自主和安置的收入比较

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发表于 2019-1-9 14:57:31 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 largedream81 于 2019-1-9 15:08 编辑
. y3 m/ u: p) K9 ~5 J0 E, N' ]* L$ }# W& D' ]6 {1 ]
       这两天或许因即将涨资兴奋,或许是受了大连海关某军转干部被举报的狗血剧情感染,关于自主和安置的收入比较问题引发的争论白热化,特别是在《真是一帮欲壑难填的人啊》和《这轮涨资下来,自主优势很明显了》这两篇文章的留言中可见一斑。大体分成两种观点,一种是认为自主的工资无法和公务员比,其中有人提到广州、江浙一带公务员的收入,提到烟草**局这种单位的收入,另一种则认为单从工资收入比较,自主相比全国大部分公务员还是有些优势的。反正吵得一塌糊涂,不分高下。我目前从事的工作之一是做企业的薪酬设计,设计的第一步就是要做薪酬水平对标,通过数据分析和挖掘得到同类企业的薪酬数据,然后作为标杆进行参照,所以大体也看了不少国企的薪酬数据和地方平均工资的资料。现在谈谈个人的看法:
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0 G0 _4 t5 X" _0 _1 Y- L     1.薪酬水平和薪酬结构分析。薪酬水平方面:地方的工资收入一般说的是税前,要扣社保和住房公积金,这和部队的实得工资存在很大差异;同时地方的薪酬因各省财政差异存在较大差距,存在因财政收入高薪酬水平高的地区和单位,但财政净收入为正的省份就那么几个,大部分省份负债运营,地方负债率居高不下;相对而言自主退役金超过大部分三、四线城市同级公务员收入,和二线中下城市的公务员收入持平,但和一线城市比有差距。薪酬结构方面:地方的工资收入分固定和绩效两个部分,固定部分是按打卡结果发放,只要按时上下班打卡就可以拿到,但绩效部分是按绩效考核结果发放,存在一定的不确定性,就看考核结果了。同时,地方薪酬里面包含住房公积金,自主退役金没有。7 x. c, Y4 s! v4 p! J8 f
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      2.个人情况分析。说一千道一万,不论哪个省份都有好单位,哪个单位都有好岗位,关键是作为军转的自己能不能占上这个位置。广州、深圳是好,关键去的了么?海关、烟草**局是好,关键进的去不?处级、局级领导是有各类补贴,关键当的上不?如果都是不确定的那说再多也没用。因地区发展的不均衡,妄图通过一个自主退役金来抹平差异那绝对是妄想,房价都不一样工资收入怎么可能一样。所以在权衡自主和安置时一定要考虑地区差异及个人的资源禀赋,对自己的关系人脉进行全方位盘点,看看自己能抓住哪些机会,能不能占到哪些高收入的岗位,只有把自己认识清楚决策才能客观准确,才更符合个人预期。0 M( R1 y; R. X; O& I) L0 X

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     3.自主择业分析。自主最大的优势是时间,是机会成本,按照双因素理论分析,自主退役金只是**因素,择业后的收入才是激励因素。这意味着自主退役金相当于公务员的固定部分,择业收入相当于绩效部分。从这个角度考虑退役金的高低相对客观。另外自主退役金是无风险收入,而公务员则要求责权利对等,要担责任和风险的。一个不用上班不担责,一个要上班要承受责任和压力,然后不上班的要求比人家上班拿得更多,这显然也不合情理啊。当然自主退役金会不会随着职业化的到来水涨船高还要继续观望,毕竟退役也不完全是主观意愿,是因为政策制度的人为设限造成的,是被年龄等外在因素剥夺了继续工作的权利,从某种意义上讲也是无奈的选择。% A6 D& C& ]0 t& M7 g

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       但愿职业化的到来对所有退役军人都是利好,退役金的设计也更为合理。
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参与人数 7经验 +150 津贴 +184 收起 理由
淘气的中年人 + 18 淡定
自主蓝天1985 + 2 谢谢发表精彩内容,论坛有您真好!
影雪梅 + 2 赞一个!
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老实干部. + 5 你真是一个好人!
逍遥的冰山来客 + 150 + 150 谢谢发表精彩内容,论坛有您真好!
皖宣自 + 5 你真是一个好人!

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发表于 2019-1-10 04:07:24 军转网 | 显示全部楼层
zjh1892 发表于 2019-1-9 17:48
7 ?$ ?: q/ v: q5 Z5 e, s8 i# Y% u从上到下看了一遍,捧臭脚的还真不少!一个个就在那叽叽歪歪想着一天啥活也不用干,工资最好是人家天天累死 ...

0 [7 G9 P5 \2 E- K那是对服役期间待遇横向相比之下较差的补偿,对长期坚守艰苦地区稳定工作的补偿,对因此而付出的两地分居父爱缺失难以尽孝的补偿,那是对抗严寒酷暑引起的各种慢性疾病的补偿,那更是由于与地方**不紧密引起的理财缺失房价暴涨难以享受资产增值的补偿,那也是对军人职业专属性决定大部分人回到地方再难以融入的补偿,那更是......
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- j1 f$ x! |. k9 }' e若按照您的理解,就目前的待遇水平和付出,我军将后继无人了!今年工资增长了,但是提出转业的大幅度增加就是明证,而且以后趋势也不会减,会有更多年轻干部提转业,因为驻城市岗位大幅减少,扎根艰苦地区长期服役的杀伤力实在太过于强烈!
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有种你就选调西藏,然后长期服役,哥就佩服你是个男人!己所不欲,勿施于人!& U7 V8 Y9 [# H2 |

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# _0 g% m2 y+ C# @2 x愿你尽早醒悟,否则我见你一次怼你一次,直到你怀疑人生为止!" g# G# ?& ^: H2 z8 Y

点评

党白培养了你这么多年,要脸不?谁没奉献过?不是告诉你了吗?不要躺在功劳簿上!  发表于 2019-1-13 08:37
你家老人多年受苦受累操持家,儿女大了用不上他们了,他们就应该生活的比别人差? 做人要有良心哦!莫去瞎比较,维护法律尊严,相信党和国家就行了。  发表于 2019-1-10 15:17
层主,你何必跟这种人一般见识?不值得  发表于 2019-1-10 08:51
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发表于 2019-1-9 16:16:57 | 显示全部楼层
战友,你的分析十分有道理有见解。

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战友,你的分析十分有道理有见解  发表于 2019-1-10 12:58
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发表于 2019-1-9 17:45:16 | 显示全部楼层
磨磨唧唧的说了那么多,就没看到本质上它们是不具可比性的,你一个不上班的和人家天天上班的比这比那,你觉得有意思?你不觉得脸红?人家在职的多挣点本就无可厚非!

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是  发表于 2019-1-10 12:59
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发表于 2019-1-9 16:14:45 | 显示全部楼层
好文章。7 u# }/ c( N6 V7 m9 O8 `
其实根本不用吵,鞋大鞋小自己知道,自主和安置选适合自己的。
- x0 P$ E% v5 s- o人生只几十年,算算还有多少时间能走的了吃得动?多为自己活吧。我自主四年来就是游山玩水,如同候鸟,走到哪喜欢了住几天。
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发表于 2019-1-9 16:04:52 | 显示全部楼层
强,这个同志分析的比较客观。点个赞/ d0 w1 z/ S. a' P' t2 v

, {3 l( J1 F% X3 D! }
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发表于 2019-1-9 16:10:00 军转网 | 显示全部楼层
感觉跟没说一样,空洞无物。
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发表于 2019-1-9 16:31:12 | 显示全部楼层
自主退役金只是**因素,择业后的收入才是激励因素。这意味着自主退役金相当于公务员的固定部分,择业收入相当于绩效部分。
! h) Y, |4 Y( j9 P) R- ]- S2 \- }. d! v  T; _4 I
这个观点很新颖,细一分析,感觉也很中肯、合理。
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- e6 T' U4 J( K' o' L如果按照这个思路来对标,安置(特指好地区、好单位)和自主总共要比两场。其中,第一场:公务员工资的固定部分PK自主退役金,这一场自主完胜,全国任何地方都是自主胜利,无例外;第二场:公务员工资的绩效部分PK自主择业收入,这一场不好一概而论,分化严重。干高科技行业的择业者完虐公务员,搬砖、当保安的与公务员不相上下,被社会淘汰找不到工作的(包括看大门、收银员等低薪工作)被公务员完虐。如果考虑这三大块儿所占比例,那么全国范围看,恐怕还是安置(特指好地区、好单位)一方略占优势。如果再扩大尺度,把不那么好条件的安置者一并算进来,感觉这天平恐怕就要向自主这边倾斜了。

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更正一下:上文中“搬砖、当保安的与公务员不相上下”这句话改为“搬砖、搞装修的与公务员不相上下”。当保安的不行,如果不当领导,这个行业收入甚低,与餐馆服务员相仿。  发表于 2019-1-9 16:40
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发表于 2019-1-9 16:32:18 | 显示全部楼层
“自主退役金相当于公务员的固定部分,择业收入相当于绩效部分”这句说的好
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发表于 2019-1-9 16:32:56 | 显示全部楼层
生活是自己选择的,根据你的需要选择,自己感到合适就好。
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发表于 2019-1-9 16:35:26 军转网 | 显示全部楼层
楼主说的很好,地方收入确实构成不一样,比如年薪20万,每个月发到手上可能只有7,8千了。部队工资含金量还是很高的。
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发表于 2019-1-9 16:36:38 | 显示全部楼层
沿海地区要计划安置好
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发表于 2019-1-9 16:38:22 | 显示全部楼层
本帖最后由 远眺3650 于 2019-1-9 16:41 编辑
# ^8 Y& r: i* @- r
- O$ W" b/ u8 ~! b" s分析的很客观,赞。选了就别后悔,无论自主还是安置,路是自己走出来的,没人拿刀架在脖子上吧?知足常乐!

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参与人数 1津贴 +2 收起 理由
自主蓝天1985 + 2 谢谢发表精彩内容,论坛有您真好!

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发表于 2019-1-9 16:39:12 | 显示全部楼层
学习                       
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发表于 2019-1-9 16:39:16 | 显示全部楼层
分析的比较客观、理性、中肯,论坛就是提倡这样理性的帖子,讲究以理服人,感谢发表精彩内容!欢迎你常来!
: y/ d" Y8 a8 `- X" x7 |
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发表于 2019-1-9 16:39:17 军转网 | 显示全部楼层
说得好!就应该和固定收入比
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发表于 2019-1-9 16:56:20 | 显示全部楼层
客观,现实,逻辑性强,有说服力。
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发表于 2019-1-9 16:57:45 | 显示全部楼层
好战友现身论坛,老哥哥重出江湖?
9 Y7 k) S# r9 t5 V+ \2 M0 y( l( K/ C老实致敬了!
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发表于 2019-1-9 17:06:38 | 显示全部楼层
客观理性的分析。自主是军转干部的20年以上的。把生命中最美好的年华奉献给了军队,尤其是基层干部,真的不易的,退役金应该体现出职业价值,地方公务员和事业单位的人员其实收入全国也是千差万别,不好比较,也难比较,光从打卡上的数值退役金看起来很多了,但从总的收入来看自主毫无优势。当初3号文件规定的需要地方落实解决的待遇,全国大多没有。从国家层面来说是不应该的。
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发表于 2019-1-9 17:48:30 | 显示全部楼层
从上到下看了一遍,捧臭脚的还真不少!一个个就在那叽叽歪歪想着一天啥活也不用干,工资最好是人家天天累死累活的三倍五倍工资才满足,请问,你们一个个知道脸是什么东西吗?

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呵呵  发表于 2019-1-10 13:04
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发表于 2019-1-9 17:49:03 | 显示全部楼层
你跟他分析三号文件的落实情况,他跟你说退役金不合理。
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