军转网

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

安置交流自主择业政策法规 转业相关事务的版块 老兵考试问答复退公告

网络快递军转招聘 地图教子军事勋章排行英烈 图片活动任务投票悬赏

各地军转】  北京 上海 陕西 江苏 浙江 广东 福建 吉林 辽宁 河南 河北 湖南 湖北 广西 宁夏 甘肃 西藏 山东 四川 新疆 山西 安徽 天津 重庆 海南 云南 黑龙

查看: 10538|回复: 39

[本人分析] 关于逐月领取退役金个人看法

[复制链接]
发表于 2019-1-10 10:26:12 军转网 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x
根据宣讲提纲明确的事实有:
7 S  e8 V' N7 H' o, N( C1 \7 ^1.本科毕业1-1
# `; [. J& J! I) }# \2.延长进贤时间
2 m: i+ q4 Z+ e4 v3.指技分开划贤4 F" r, |" H4 k# N' b: a
4.大幅减少安置" k+ i! o/ |: h) d* }
5.达到2-1逐月领取退役金1 `! x) P, p/ [# ~6 F" H
6.达到2-2退休
+ p3 O0 B6 L* `1 E* s9 t& t
4 w8 b/ V# s6 H% f6 G$ G目前最不明朗的问题:
3 d+ w2 J" X8 v  y; J- s1.多少年可以逐月领取退役金?, H, y9 g( n; |
2.没达到年限的人怎么退出?
0 @( R0 I' `2 R' D7 X: U
. Y2 o& e* a" n" H8 N% c本人分析的大背景考量是政策越来越好,政策制定可以牺牲部分人利益,但不可能牺牲所有人利益,这是前提。
6 \5 |* v8 m* A1 U; j: m9 o$ p4 Y, g( L2 d) G  }& _
(一)从1.2.3点来看,所有人重新定贤是时间问题,当然也可能是一定级别以下重新定,不然19年本科毕业1-2,20年毕业的1-1,这明显违背常识,只要工资不降,所有人按照统一标准定其实不影响什么,跟你同批的都降也没什么。
! N( i# d  R# h" P- u1 x5 Q! H0 M3 I' t
(二)下一步大方向明确是君贤主导,又定初职1-1,同时又延长进贤时间,现在进贤是4年,若改成5年一调,1-1到2-1要15年,加上大学4年共19年,正好是改革前20年,改革期间18年的平均数。若改成6年一调,到2-1则需要18年,一方面调的太慢影响底层积极性,再者并不是所有人一到2-1就退出,也不可能让他们一达到年限就退出,所以个人分析下一步可能5年进贤。
; ^, q; @8 a* ~# l: w# r" o
3 U5 R$ X, f3 u. g(三)按照(二)的分析,本科毕业1-1,15年后达到逐月领取标准,然后再通过每年名额控制2毛1的退出,逐步实现进出平衡。这里有一个问题即未达到2-1的如何安置?不可能改革完后逐月跟自主一样,同时又大幅取消安置,那夹在中间这一批人等于直接被抛弃了,而这批人是目前最大数量的一批骨干了,这不是扯淡么?
% ?% @! Z, l! M1 q; P: _
- b' a+ K& k1 S- P0 n+ B7 A(四)但是提纲里又没提到其他安置手段,那么就不得不说之前宣传的用制度吸引人了,一方面大幅增**资待遇,同时分不同地区区别对待,艰苦山沟里一个月2万,3万,总有家里经济条件一般,小城市的想去吧?  % X. ~2 ]1 H; q' u8 \2 V8 r( r

3 r% o8 D& F" \  a/ ^4 z6 B(五)至于有的同志说的,区分干龄,干龄少的每个月发个3000.4000个人感觉简直是天方夜谭,辛辛苦苦干了7.8年甚至10多年就为了每个月拿个3000.4000? 那本科毕业在什么行业干个10年也算是骨干了?这样能吸引到人?再一个相比于以前10年左右就能安置国家公务员,改完之后干龄10年左右每个月拿个3000.4000成地方老百姓?说了改革要兼顾各方,但不可能完完全全牺牲一方,为了减轻地方压力,全面牺牲为国奉献青春10多年的中青年干不?$ g' J+ G; M$ D3 Z- j

8 I/ I9 X, T; A) C) q$ p3 m(六)综上,个人感觉下一步会根据军贤大幅拉开工资差距,从制度上留人,比如1-1 工资1万
' ]. Z; @: [8 F" G. W9 z& ~# ^! ~1-2工资1万5   1-3工资2万, 2-1工资2万5,区分大城市小城市,大机关小单位,个人猜测,欢迎讨论
     
发表于 2019-1-11 11:16:36 军转网 | 显示全部楼层
kongyanfeng1 发表于 2019-1-11 05:44
" s' O0 u9 g' d干龄低的不仅没有每月三千元,搞不好要赔钱给军队!因为尉官是义务的!军校四年吃穿用全是军队的,毕业几年 ...

: M9 Y5 n/ i. b/ z; ?真是领导做派十足啊,还杀一儆百,以为你自己那点行政权利能决定别人生死了?你这种人在军队里大行其道才是军改的最大失败,一点依法观念都没有,就知道耍官威摆架子,你就是流毒的具体体现

评分

参与人数 1津贴 +5 收起 理由
是368 + 5 谢谢精彩回复,论坛有您真好!

查看全部评分

回复 支持 2 反对 0

使用道具 举报

发表于 2019-1-11 21:52:30 军转网 | 显示全部楼层
楼主写的很具体,很合理,如果上层能这样思考问题就好了,不过我忽然想到了bf不能回家的兄弟,哎
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

发表于 2019-1-11 12:10:24 军转网 | 显示全部楼层
yisun81 发表于 2019-1-11 12:03
2 q+ c9 F! F' \' y4 o/ r3 W7 h! X你这种说法是公然与人民站在对立面,是公然与习大大讲话精神背道而驰,最终遭到广大人民的唾弃!!!
; S( J- z# D# a8 s, o' S+ J! e
层主批判地好!遇到这种人应该直接用唾沫淹了它
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

     
发表于 2019-1-10 23:39:48 | 显示全部楼层
楼主完全没有理解新均贤的思路,关键的部分在这里”一岗一贤“,不会再有你说的几年顺进的制度,想进贤就得提升到高的岗位,所以什么2-1、2-2对很多人来说是遥远的梦。
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2019-1-10 23:18:51 军转网 | 显示全部楼层
xue 发表于 2019-1-10 22:47* p1 s% i' L# W2 C. {
参考美军,军校毕业1-1,前快中间慢,满20年退役,多数2-1,少数2-2,退役金50%,每多一年2.5%,军校时间不 ...
- X4 }; @0 B/ f. q: S
不满20年一次性买断?还是干龄,你说这话仿佛在引大家笑?
3 c! W) n1 W* c  K+ j2 @) I! m. C: `7 D
+ {, u" Q) e$ H7 C7 A5 W$ o0 Q按你的说法,等于全面取消了安置的同时,又增加了自主的时间,同时还减少了自主的待遇?+ t( W7 _2 K% \$ W* F4 r0 W2 }

/ J  _% Z: J) r% P+ b你怎么不说都发扬奉献精神,不拿工资白干呢?1 z9 r8 a$ p% w' G$ i1 J

2 O+ r# o0 [( L! g8 J* a4 Y" A0 N5 _0 A, }0 S( R3 t  u0 v
  u- A' z9 S  k( A: G
牺牲青春奉献10几年给一笔钱打发走了,真亏你能想的出,再牛的改革者也不敢像你这么吹
2 V2 e( [& C# X3 n  h8 Y2 L
! P7 R( ]7 \) r
; l- U9 j+ m& \$ g4 F! m, L# [9 z0 I4 H& a( c
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2019-1-10 13:24:52 军转网 | 显示全部楼层
携笔从戎 发表于 2019-1-10 12:31
0 ]' @4 N4 d- ^- V( ^# c' J不管怎样改,对长期干的利好,不会让某些人当跳板,会让你迫于无奈继续干下去,痛并快乐着

2 c0 C# i: N% U% f0 R/ x& E现在士关工资不低跟 同样年龄的干不几乎一样,然后复原拿一大笔钱,就这样,士关都很多人不愿意干了,拿什么来吸引年轻人?6 [' r5 G" Q' W4 \) k! {

1 h6 |7 d2 ?/ H% I3 H同样君临的士关12年拿40万,干不会比这个钱还少??   
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2019-1-10 12:56:32 军转网 | 显示全部楼层
携笔从戎 发表于 2019-1-10 12:31' f( g( @3 u1 C+ N. w
不管怎样改,对长期干的利好,不会让某些人当跳板,会让你迫于无奈继续干下去,痛并快乐着
& P; U3 i$ j3 C' |
不能说对长期干的利好,对其他的就不管不顾吧?都是党国的干不,奉献10年青春难道就比奉献15年的低级了?
9 R. ]7 M7 G3 e" {3 i$ J. K& E  K. W4 Q, S$ b6 I% t7 S, g
应该是从制度上吸引别人干,怎么可能强迫你干?
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

发表于 2019-1-10 12:24:19 军转网 | 显示全部楼层
楼主分析的有理有据!赞同
回复 支持 反对

使用道具 举报

     
发表于 2019-1-10 12:27:00 军转网 | 显示全部楼层
顶一下,石河子石河子1 o% G0 e' N7 N) I! c
1 \4 Q- P$ ^1 Q0 `* }+ _4 o
-
4 H; d$ ?: f* o% Y2 R发自 军转客户端 by  LYA-AL00
回复 支持 反对

使用道具 举报

     
发表于 2019-1-10 12:31:17 军转网 | 显示全部楼层
不管怎样改,对长期干的利好,不会让某些人当跳板,会让你迫于无奈继续干下去,痛并快乐着
回复 支持 反对

使用道具 举报

     
发表于 2019-1-10 13:22:17 军转网 | 显示全部楼层
分析的有道理。。楼主好人
回复 支持 反对

使用道具 举报

     
发表于 2019-1-10 13:28:32 | 显示全部楼层
所以楼主的猜测是干龄短的就别想退出了,反正工资这么高,安安心心干,干到达到逐月领退役金的最低年限(15年?19年?)是吗?
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2019-1-10 13:35:35 军转网 | 显示全部楼层
zjwb 发表于 2019-1-10 13:28
  m' Z( K/ m# |0 ]3 U6 F所以楼主的猜测是干龄短的就别想退出了,反正工资这么高,安安心心干,干到达到逐月领退役金的最低年限(15 ...
' w3 l" r3 @& r  ?" O
你说的没错,大幅涨工资,而且加大各级区别,让大部分人想留下来继续干,基本干到逐月,后面调中笑需要选调,不是每个人都有机会退休,但是大部分能逐月
回复 支持 反对

使用道具 举报

     
发表于 2019-1-10 13:40:21 | 显示全部楼层
起风如云 发表于 2019-1-10 13:35
) p  M$ g0 h1 D! ?你说的没错,大幅涨工资,而且加大各级区别,让大部分人想留下来继续干,基本干到逐月,后面调中笑需要选 ...
5 K) w4 i& k- x$ Q3 B+ h
但是有些艰苦地区的年轻干部家庭条件不错,他就是不想干了怎么办?每月2W多他都不想干,硬要走的话有可能尊重本人意愿,不用撕逼闹事就走吗?
. K! }# N  t# y- k- {" v
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2019-1-10 13:42:24 军转网 | 显示全部楼层
zjwb 发表于 2019-1-10 13:28+ R3 U# k: J# \& D9 M/ t
所以楼主的猜测是干龄短的就别想退出了,反正工资这么高,安安心心干,干到达到逐月领退役金的最低年限(15 ...
' ?) _1 k6 Z# S+ b
按照目前的工资,个人倾向于转业安置,但是如果要大幅提升工资,留下来也是一种选项,我想目前的工资肯定对很多人没有吸引力,尤其是一些穷乡僻壤高山海岛的,但是如果比公务员高2-3倍,我想大部分是会好好考虑走留问题的
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2019-1-10 13:49:54 军转网 | 显示全部楼层
zjwb 发表于 2019-1-10 13:40/ Z; M+ G0 @. q* L7 {: ~' J' d
但是有些艰苦地区的年轻干部家庭条件不错,他就是不想干了怎么办?每月2W多他都不想干,硬要走的话有可能 ...
2 U5 a- m$ I1 p( v( Z% O: N$ H
都说了用制度吸引人而不是卡人,工资两万想走的肯定少了,而且他走了还有其他人想去 这样就可以了,当然“两万”多还是少不是我说了算,会逐步调整找到平衡点。
. M4 ]! V7 a/ K& h9 Y7 M
$ d' Q5 u9 z8 x8 ?) o" a华为去国外的工资高,不少年轻人愿意去拼一拼拿个高工资,争抢着去,再配合比方说艰苦地区优先调或者其他相关措施,艰苦地区可能成为香饽饽。6 U" A+ m. L# j9 O2 q
. h- v+ m5 G3 s+ k* X  h( ^
比如新西兰 现在一万多一个月吸引不到人,2万,3万呢?重赏之下必有勇夫。。大概这么个意思

点评

但愿吧,新西兰 目前真可怜  发表于 2019-1-10 19:48
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2019-1-10 15:07:07 | 显示全部楼层
楼主对军人奉献的理解也还需要与时俱进。以前,奉献=低社会地位+低收入水平+可安置。以后,奉献=高社会地位+高收入水平+有退役保障。中间采取过渡,逐步到位。想走不让走,改;安置难,改;复原没保障,改;自主、退休熬不到,改。不欺骗谁进来,不强迫谁留下,不保证谁工作。能力强的祝福你,能力弱的帮助你。来过的,一辈子都记得你。
回复 支持 反对

使用道具 举报

     
发表于 2019-1-10 19:46:49 | 显示全部楼层
楼主分析的有理有据!赞同& o2 e4 g9 K9 I+ Q# Q4 F# M
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2019-1-10 22:47:06 | 显示全部楼层
参考美军,军校毕业1-1,前快中间慢,满20年退役,多数2-1,少数2-2,退役金50%,每多一年2.5%,军校时间不算。不满20年的一次买断,裁军时放宽到18年。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2019-1-10 23:48:52 | 显示全部楼层
xue 发表于 2019-1-10 22:47, V* k* |& M0 C* d5 P
参考美军,军校毕业1-1,前快中间慢,满20年退役,多数2-1,少数2-2,退役金50%,每多一年2.5%,军校时间不 ...
2 l: Q$ m5 i( @0 z5 ]3 y+ {: H' }' }
美军根本不是这样的好不好!
) B) l" `: n9 ~- ~" m! Q第一,美军搞的是阶梯性的退役金制度,满20年是退休!. L) M* C- V: f, l
第二,美军不分官兵,退役后,其本人和家人的医疗保险终身由于zf埋单,不同于我们这种这也不能报那也设门槛的医保,美国的医保不垫付,不设门槛,住院期间还可以报护理和营养费,这是非常大的福利!
* n1 J" }* b2 g+ V% l# D第三,我们宣讲的是前慢后快中间稳,可美军明明是前快中间慢,完全是反着的!
$ l+ P/ D: c+ L2 x) t; n
回复 支持 反对

使用道具 举报

     
发表于 2019-1-11 05:44:36 军转网 | 显示全部楼层
干龄低的不仅没有每月三千元,搞不好要赔钱给军队!因为尉官是义务的!军校四年吃穿用全是军队的,毕业几年就走人?!必须来硬的!杀一敬百!否则乱套了!
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2019-1-11 07:52:27 军转网 | 显示全部楼层
kongyanfeng1 发表于 2019-1-11 05:440 x8 z; Q+ v- m
干龄低的不仅没有每月三千元,搞不好要赔钱给军队!因为尉官是义务的!军校四年吃穿用全是军队的,毕业几年 ...
- E) `& s( i2 x" p/ w
你说的这话真的是极端无知狂妄与自大!
  I$ {! N  j: b: z9 R! D. g, G& p4 O. X+ z7 \" h# |' x, e% A7 m
我来告诉你军校四年为什么吃穿用是免费的:- N: _( v6 o$ w) o1 Y, C
1.入学即入伍,国家规定军人实行供给制,所以吃穿住免费,军校学员享受吃穿住免费也同样担负着责任,真正打起仗,军校生是需要上战场的,而早些年在校不算军龄的国防生则不用,军校生享受吃穿住免费的同时也担负着相应的责任,这是权责一致,OK?* G" ]. f9 s; k  G
) E0 w" U( I$ C) g1 L
2.如果你还拎不清,我再举个例子,一期士关共服役5年,5年时间吃穿住是不是免费??除掉前两年义务服役期,后面三年还拿工资4500左右,同样的军校生4年时间只拿津贴,在不对期间,一期士关学习各种技能,那你告诉我一期士关是不是国家培养的呢? 而且他们退伍费还能拿个10多万,怎么同样的“培养”到军校生身上就要拿10多年时间来还?
  n4 E% _$ C/ y" R9 I, }7 |9 Y, x* p" m5 X  i
3.如果你还分不清,那么我举第三个例子,直招地方大学军官和地方大学国防生,这两个群体都是自己考上大学,直招大学军官是免除大学四年学费,国防生是一年发一万,这个叫“培养”么?   这4万块甚至只是现在一期士关一年工资都不到啊~  这**做的真值!
+ Y# K4 u$ A9 f! h, f) |9 C7 Q& ~- i/ J& V( v
都像你说的这样,还杀一儆百?恐怕是敬而远之了,新的政策导向都说了用制度吸引人,你脑子还停留在用制度卡人的阶段,真该被扫进历史的垃圾堆里!
" M6 c0 `) F; M) b: _! i+ e

评分

参与人数 1津贴 +5 收起 理由
是368 + 5 赞一个!

查看全部评分

回复 支持 反对

使用道具 举报

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则