转业全攻略（一）' g8 n3 D6 b! q; Z
转业全攻略全文! 转业全攻略之一：前言
经历了转业的全过程，最终不靠任何关系进了一个非常理想的中央单位，很多人向我探寻其中秘诀，自己也对其间的跌宕起伏、大悲大喜很有感触，借此论坛抒发一些自己的感悟，或许对伴我充实度过转业等待煎熬期的军转论坛有所贡献。为避免篇幅过长让人看着生厌，也为多挣点分以便早日提干，将分若干部分编号发表。同时，由于转友们的情况各异，我的经历和启示不一定完全适合别人，仅供后来者批判性参考。
转业全攻略之二：下定转业决心, 转业是人生的重大拐点、重大转折，可能向好处拐，也可能向下坡拐，对于自己主动要求转业的人来说，下此决心不得不慎。
如何下决心？不能看到有的转业安置很好就盲目效仿，不能听信一些人的一面之词就心动，更不能因一时不顺而意气用事，必须全面、慎重、反复、细致地考虑成熟后再做决定。我觉得，应该在认真倾听一些老转们的真实情况介绍和广泛听取亲属、朋友、同学意见的基础上，分别尽可能全面详细地列出：转业的好处、转业的弊端、不转的好处、不转的弊端，把所有可能的情况摆出来，根据自己能承受的程度，倾听自己内心的声音，最终确定走与留。如果觉得必要，还可以根据自己对每一项因素重视的程度赋予一定的分值，通过定量计算和分析辅助决断。- N" W5 K0 w: ?1 L0 \8 }9 E
决定转业是关系后半辈子的大事，如果已经决定了当然要义无反顾，但决定之前务必谨慎多思。
转业全攻略之三：确保转业走成
转业工作中有一悖论：想走的不让走、不想走的赶你走。想走的大多是岁数小、学历高、能力强的，也往往是重点控制对象。想走，闹是一个办法，但也有风险，可能战线还长；找关系是一个办法，但要找对人，也要付出一定代价。我在机关属于业务骨干，正常情况下领导不会放我走，我在转业工作开始之前无意中因一件小事与主要领导吵了一小架，领导认为我“不听话”，也使局面由“我要走”变成领导“要我走”，本来需要我去做的工作都由领导代做了。同时，我研究了去年的转业政策，发现自己位列三条“严格控制”之内，为了确保走成，在“严格控制”之前的“除政治和身体原因之外”这句话中找到了正当理由和突破口，堂而皇之地打了转业报告，一路绿灯放行了。2 M' g, k. x% c2 @
批准转业到正式上班，一般至少要有半年时间。回过头来看，这是一生中很难得的休闲期，可以干很多事情、可以过得非常快活，但很多人却是在忧虑、煎熬中度过的，很是可惜我原来工作很忙，一下子没事干了一度很不适应。也曾跑过几个招聘会，发了一些简历，想找个公司干半年“临时工”，但没找到合适的，总不能跑到街上卖保险吧。在家里呆了一段时间老闹病，甚至医生因我说有时失眠而认为我是“植物性神经紊乱”。经过调整很快摆脱了困境。我主要做了这么几件事。第一，学习。买了本公务员考试题熟悉题型和基本套路，每天上网看新闻和时事资料，了解国内外大事。看杂书，有兴趣的什么都看。通过学习长了不少知识和见识。第二，锻炼。坚持游泳、打球，每天到附近公园快走一圈。通过锻炼，身体状况比工作时好多了。第三，干家务。原来经常出差和加班，感觉欠家人很多。利用这段时间承包家务，发现干家务中也有很多乐趣，家庭关系也更为和睦。2 [& l5 ^, H' `" T- m  y8 I
第四，炒基金。股市行情不错，但咱不了解太多情况，还是基金比较保险和省事。每天从收音机和网上了解大盘行情，听专业人士分析，视情高抛低吸，半年间挣钱已高过一年工资。日子总要过，忧也一天、乐也一天，何不乐着过呢？每个人情况和兴趣各异，干什么都可以，关键是自己好好设计一下，充实而快乐地度过这一时期，千万别整天忧愁满面光顾减肥了。转业全攻略之五：莫信各种传言待业期间对各种信息很敏感，情绪容易受各种观点所左右，需要保持平常心，不为所动。毕竟身边真正经历过转业过程的人不多，道听途说的比较多，而且人的天性就是热衷于传播和爱听负面消息，诸如关系如何重要、安置过程如何黑暗、哪些单位如何早就内定、谁谁已经上班，等等，听了只能更闹心。回过头来看，这些人根本不知道真实情况是怎么回事！有些传言可能确有其事，但仅仅是个案，而且往往被无限夸大。即使如转业办主任、移交组组长之类理应很了解情况的人，其实也并不了解多少。所以，在此期间务必守住平常心，批判性地分析各种传言，别无端地坏了自己的好心情。' f4 i, D0 A% ^  g) D1 N' I! e! y" f# z! D
转业全攻略之六：精心准备简历
简历是转业干部自我推荐的“名片”，是进入理想单位的敲门砖，必须高度重视、精心准备，尽可能使简历最大限度地展示自己的优势和特长；尽可能使简历形式新颖、重点突出、独具特色，让人看了你的简历后在最短时间内对你有良好的第一印象。要知道，接收单位人事部门往往要看几百甚至上千份简历，很容易产生视觉疲劳，如果只是把一张白纸复印几十份，即使硬件很好也极易被忽略。而若制作精美让人眼前一亮，即使硬件稍差也可能入围。$ U/ @6 q8 i  F1 Q
受请贴启发，我自己在电脑上设计了一份请贴式对折的简历：封一是着装整洁、精心修饰的照片，配以具有所在部队特点的标志和底色，下面是比较醒目、反复推敲的只有100多字的个人简介（××，某军区级机关某部门正团职参谋，硕士研究生。曾任基层指导员和机关科室领导，已在军区级机关某部门工作10年，组织××等大型会议和军事演习等重大活动近百次，起草党委文件、首长讲话、军事规章、调研报告等重要材料数百份，在军内外报刊发表文章百余篇，多次立功受奖。）；封二是自制的简历表，包括基本情况、工作经历、受奖情况和培训情况等；封三是学历学位证书以及反映主要成果和特长的各类获奖证书；封四是运动照和联系方式。在每页空白处缀以各种装饰。设计好后用画册纸彩印了200份，共计花费500元。双选会上我还看到有人把盖着单位公章的推荐函放在简历上，也是个不错的创意。在制作简历上一定要本着对自己高度负责的精神下些功夫，可能精力和银子花费多了点，但为了自我推销卖个好价钱是非常值得的，就算是广告费了，总比低三下四花钱求人托关系值得吧。另外，有转友发短信索要我的简历，恕难奉送，只能说到这种程度了，请见谅！/ `+ ]. @1 I; g) j+ Q
转业全攻略之七： 双选会上广撒网" V3 L0 }: W; z5 u' k4 l* D; ]
对于没有关系的转友来说，双选会是最重要的自我推销机会，一定要很好地把握住。主要应把握这么几点：  A0 |! N" F. q$ R
第一，全面撒网。虽说每个人都有自己心目中的理想单位，但双选会上我们是处在被选的弱势地位，轮不到我们去选，只要感觉跟自己能沾点边的、在自己能够接受的底线以上的单位，都尽可能地投简历，谁知道哪片云彩会有雨呢？本人自我感觉硬件条件不错，被选中简历的概率也不足百分之二十。所以，不要吝惜简历，不要怕投得太多、找自己的单位太多，毕竟被选中的概率并不高，只有靠广覆盖来提高命中率了。第二，重点突破。对自己最心仪的一些单位，不能满足于一般地投简历，应尽可能创造机会与工作人员面谈，以加深印象。热门单位往往人特别多，可以多转些时间，等人少了再去。有的单位收简历时直接把各个岗位分开了，可以跟自己沾边的岗位都放一份，以提高命中率，都被选中也没关系的。5 V/ H2 A) l6 y; V* t5 ]
第三，留下影像。去双选会最好带上数码相机，对自己重点关注的单位招人的岗位、数量、联系方式等留下影像备查。我当时没有留，后来通知考试时早已不记得是什么岗位了，也不便问，考试冲突时也因情况不明不好决断了。当然，不排除有的单位参加双选会只是走形式，甚至个别单位连收的简历都不带走，但这不是我们能左右得了的，毕竟绝大多数单位还是主要通过双选会收简历选人的，我们只要尽自己的努力就行了。
转业全攻略之八 考前复习现在公务员队伍是凡进必考，接收转业干部也几乎是凡进必考了。没有关系的人只能努力争取考出好成绩、考进前几名来创造机会了，这就要在考前复习上多下功夫了。* f# F- ]+ J, Q$ f( _' v% Y
第一，待业期间多看书。许多单位考试用的是公务员考试题，出题点非常宽、非常杂，更多考的是人的知识面和判断、推理等综合素质，要提高就得多看书，时事、法律、行政、公务员法之类的书都要多看些。多做一些近几年的考试题或模拟题是提高这方面能力的一个捷径，从题库里随机抽题也经常会有交叉的，我在几个单位考试时就碰到过自己看过的模拟题或与其他单位一样的题，节省了一些时间。这方面的书书店很多的，网上也有。
第二，多练文字功夫。几乎每个单位的考试都有文字写作内容，有些单位甚至就是纯写文章。文字能力是个慢功夫、细功夫，要想迅速提高，就得多看材料、多练笔，可以多看一些申论范文，自己找些题目或自己出题目限定时间练一练，这一关过不了很难考出好成绩。+ R) }' v3 K* C7 W2 B/ |2 c2 |! `
第三，针对性准备。每个单位的考试题大多都和自己的业务工作有一些联系，如果全然不知就很难考好了。事先应对重点关注单位的业务知识有个大概了解，可以找些材料或上其网站查看相关内容，虽不一定了解很多，但至少应有基本了解，尽量避免考试中说和写一些外行话。