当前，不少现役军官对转业安置政策充满着期待，因为安置政策的完善与否直接关系到转业干部的切身利益，关系到军队干部的社会地位，也关系到军队的稳定与发展。

究竟政府会出台什么政策？我个人认为，不管采取什么政策，几条原则应予以体现：一是现役待遇要越来越好，同比公务员要高出适当比例；二是转业政策要有利于现役干部安心；三是要能供转业干部选择；四是如果地方政府不愿安置，矛盾又难以解决，地方就应从其它途径承担更大的责任；五是应金制政策可以考虑，但必须是在现行的自主择业政策基础上，买断资金比传言数额要高至少一倍，因为很多转业干部宁愿选择安置，既然满足不了这一愿望就应该从其它方面满足，不能让军转干部无原则地吃亏；六是政策必须是持续可靠的并适用于形势变化，最后必须上升为法律条文。总之必须彻底解决军队干部的后顾之忧。安置矛盾已到了不解决不行的地步了。