这年头，地方总的说来并不喜欢转业军人。地方要求的都是高学历人才，我们的大部分转业军人在学历层次和知识储备上略逊于地方研究生、博士生。特别是大城市或省会城市，公务员队伍的竞争越来越激烈。要进入市级以上机关，团以下干部没有好的社会关系或者好的能力素质，基本不可能。大部分人都是进入一线岗位。比如：大学的保卫处、街道办、派出所。其次，地方干部队伍年轻化。转业军人大部分都是35岁左右，回到地方还需要适应的时间。竞争上岗已经没有优势。针对这些情况，我觉得，军人应该做到：

一是要淡泊。要知道，军人的使命是奉献，别幻想着通过部队的阅历升官发财，你在部队都升不了发不了，到地方更不可能。你应该淡泊名利，做一个普普通通平平凡凡的人就行。否则，你不仅不能成功，而且会很痛苦。通过修身养性适当控制自己的欲望，能让你享受平淡的生活。

二是要有特长。在部队要多学习，不要等转业到地方，别人把我们当傻子才后悔。“只会看大门”，这是地方人员对转业军人素质不信任的表现。我们还别不服，想想我们自己，到底哪个专业领域可如鱼得水？恐怕还是军事、政治、后勤当中的一块，但军地差别非常大，很多东西不适应地方。我们的目标不是保生存，而是要图发展，获得社会尊重。尽管过去我们为国家做出了贡献，但在和平时期，我们很少有人有战功，那点贡献还不足以让我们获得尊重，过去的经历只是给了我们成为国家工作人员的机会。到新的工作岗位上，就不是以你过去的奉献来衡量你的，而是以你现在的表现和成就来衡量你。再说，你的过去对地方人员来讲很陌生，除非你有惊天动地的表现。一句话，到地方就有到地方的标准和要求，你不适应，仍然要被淘汰。你不适应，虽然在国家机关，但你从事的是无关痛痒的工作，有无都无所谓，在单位没有地位，没有尊严。你日子不会好过。所以，在部队你就要勤于学习，善于学习。

三是最好自主择业。努力在部队干到可以自主择业，不用再来地方受那个气。别幻想着来与地方人员分一杯羹。人家在地方混乱十几年，几十年，各方面根基比你刚来的人强。能有尊严的拿一份工资生活已经是造化，别幻想搞灰色收入。