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简历兵法
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有关系的转友，简历不可忽视；没有关系的转友，在很大程度上就指望简历了。至少简历可以为你铺上通向考场之路。
简历如何做？如何最大可能地展示自己？如何最鲜亮地表现自己的优势？这是个难题，转友们也各有高招、奇招和妙招。我呢，只是说说自己的想法。仅供参考，如有雷同，纯属有缘！
一要素而不陋，简历的版式和样式，还是不要太花哨的好，有些素面朝天的感觉不错。毕竟，人家看重的是内容，过于讲究，恐有喧宾夺主之灾。设计，是个要命的活儿。素，又不能素得如白水，还是要有适当的调料。比如，加个底色，但要尽可能淡些，若有若无。比如在格式上做些特别，但最好是猛看，没怎么的，细看有些滋味。素面朝天，内蕴乾坤。
二要适当提炼，有关自己的特长和优势，不能光说事儿，最好提炼一下，用个小题目。这样既可以醒目，又可以让人仅从题目就能看出你的所长。比如，转友擅长组织活动，那么还是要给活动分分类，会务、文体、研讨、会展等等吧。
三是要投其所好。转友们都是高人，不缺才华和能力。全写了，就把最强势的才干淹没了。怎么办？根据你所心仪的岗位，有针对性地详写自己的专长。有的转友，以此制作几个版本的简历，也算是高招。
四是有所提升，有些转友很谦虚，写得过于实在，这其实不好。再说，提升，有时是一种能力。比如我们在基层的转友，认为自己没有什么专业，也没什么专长。其实不然。带兵，本身就是一种专长，这是管理，是协调。经常处理各种事，那是应对能力强。根据你想去的岗位，对照人家最需要的人才，你保准可能找出你的优势。
五是篇幅适可而止，有许多转友总拿不定主意，简历几张纸好。要我说，多就多，少就少，适中就好！要写的内容少的，页码就少些；内容比较多，页码就多些。
六是数码打印便可。一般的打印机打印效果不太好，真正的印刷起数较高，可能还是数码打印比较妥当。质量也介于这两者之间，一般情况下，200克以下的稍有薄，300克以上的过于厚，所以还是200克或250克的较为适中。大小以A3规格为适中，对折装订好！
简历如何做？如何最大可能地展示自己？如何最鲜亮地表现自己的优势？这是个难题，转友们也各有高招、奇招和妙招。我呢，只是说说自己的想法。仅供参考，如有雷同，纯属有缘！
一要素而不陋，简历的版式和样式，还是不要太花哨的好，有些素面朝天的感觉不错。毕竟，人家看重的是内容，过于讲究，恐有喧宾夺主之灾。设计，是个要命的活儿。素，又不能素得如白水，还是要有适当的调料。比如，加个底色，但要尽可能淡些，若有若无。比如在格式上做些特别，但最好是猛看，没怎么的，细看有些滋味。素面朝天，内蕴乾坤。
二要适当提炼，有关自己的特长和优势，不能光说事儿，最好提炼一下，用个小题目。这样既可以醒目，又可以让人仅从题目就能看出你的所长。比如，转友擅长组织活动，那么还是要给活动分分类，会务、文体、研讨、会展等等吧。
三是要投其所好。转友们都是高人，不缺才华和能力。全写了，就把最强势的才干淹没了。怎么办？根据你所心仪的岗位，有针对性地详写自己的专长。有的转友，以此制作几个版本的简历，也算是高招。
四是有所提升，有些转友很谦虚，写得过于实在，这其实不好。再说，提升，有时是一种能力。比如我们在基层的转友，认为自己没有什么专业，也没什么专长。其实不然。带兵，本身就是一种专长，这是管理，是协调。经常处理各种事，那是应对能力强。根据你想去的岗位，对照人家最需要的人才，你保准可能找出你的优势。
五是篇幅适可而止，有许多转友总拿不定主意，简历几张纸好。要我说，多就多，少就少，适中就好！要写的内容少的，页码就少些；内容比较多，页码就多些。
六是数码打印便可。一般的打印机打印效果不太好，真正的印刷起数较高，可能还是数码打印比较妥当。质量也介于这两者之间，一般情况下，200克以下的稍有薄，300克以上的过于厚，所以还是200克或250克的较为适中。大小以A3规格为适中，对折装订好！
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