20120213

对于年轻军官来说，转业是一项持久战，要做好精神和物质的双重准备。下面借助毛爷爷的论持久战的作战精神，结合自己毕业后五次提交转业报告，终于在今年接到单位通知，符合转业条件的经历，来完成本篇“论转业持久战”。

年轻军官想转业，有着各种各样的理由，组织不让年轻军官转业，有着各种各样的规定。矛盾由此产生，再加入各级领导良莠不齐，身边同事鱼龙混杂等等客观元素，从本质上注定了年轻军官转业的“持久战”天性。认识到这一点，就要做好长时间，全方位作战的准备。其中，最需要树立的就是——“铁打的营盘流水的兵，今年转不成有明年”的思想！你要相信，是军官，总是要转业的，当然了，“根”深的不在此列。只要你一心转业，没有什么能拦住你，保持一份良好的心态，走自己的转业道路，让别人羡慕嫉妒恨去吧！

首先，要讲的是物质准备。政策是死的，执行政策的人是活的，何况咱们国家的政策很多都是预留了“操作”空间的，只要你搞定了执行政策的人，就迈出了转业持久战的第一步。至于怎么搞定，不用小弟再教各位了吧。我唯一能说的就是，有米能使磨推鬼！根据我的经验，就算你搞定的人不能帮你在第一时间转业，也可以让你的转业或者从军之路变得顺畅，米米是不会白花滴，这一点也可以算作是BD领导比DF领导厚道的一种表现吧。

其次，就是要分好阶段，掌握好节奏。

第一阶段，战略防御。当你上完了供，接下来就是等待了，如果真的不合条件，谁也不敢给办，没有人会为了米而丢了帽子。这时候，就进入了毛爷爷所讲的“战略防御”阶段。转业办不了，可以找个轻松点的岗位，但切记不要做主官，甚至，可以弄个不痛不痒的“病”泡着，反正你上了供，有大神罩着，只要是不太出圈，领导一般都会睁一只眼闭一只眼，甚至是眼不见心不烦。另外，不要担心转业的时候在档案里有什么影响，到你要转业组档时，一切影响安置的东东都会抽出来，要不一旦地方不接收，麻烦的是你所在的部队，而部队是不会给自己找麻烦的！

第二阶段，战略相持。卡年限，卡级别，卡这卡那，那咱就得兵来将挡水来土掩了。年限不够，耗着呗，总有哥们够年限的那一天！主官不让转，不当主官行不行？还有别的限制，一一耗够就是了，认准你转业的靶子，一切为他服务，就够了。在这一阶段，如果你打点的是阎王，那小鬼就没必要浪费米了，到知道，转成了回地方找工作时还且得米米呢，能省则省吧。小弟我打点了主管大神，小鬼多次暗示我上供，都被小弟用好话混过去了，装傻呗，你又做不了主，干嘛打点你？不是小弟太势利，小鬼难缠难缠滴！

第三阶段，战略反攻。熬够了年限，没做主官，杂七杂八的都一一符合了，就没必要写什么转业报告了，单位会联系你的。以前小弟不懂，每年都打转业报告，每年都不批，给的理由都是不符合转业条件。今年生气了，不让转哥不转行不？转业报告没打，也没跟单位联系。没想到昨天接到单位通知，问转业开始了，要不要报名。哥们问是否符合条件，对方斩钉截铁的说符合。当时的心情怎一个爽字了得！但没有被惊喜冲昏头脑，同时向单位提出了害怕病例入档影响安置的顾虑，单位马上告知不会入档，而且有影响安置的其他东东也会抽出，怎么好怎么弄，真是“踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫”。于是乎写转业申请，传真给单位，静等填表！唯一不爽的就是去镇里传真时，撞坏了车的前保险杠，也算是乐极生小悲吧！

信的，您可参考借鉴，不信的，您就当看了堆梦话。别跟哥们矫情这矫情那的，那样我只会认为你是——羡慕嫉妒恨！