双流县300多名军队营职转业干部反映双流县违反国家公务员津补贴政策

在双流县落实公务员津补贴政策中，300多名正副营职军转干部的津补贴收入每月比双流县的“局”级干部少拿1200多元。曾先后多次向县市**和信访，都没有结果。特再次**。

一、双流县在津补贴中违反了《公务员法》中公务员的职级划分

双流县财政局、县委组织部、县人事局联合下发的《机关公务员（在职）津补贴水平及构成情况表》（双财发[2009]59号），将公务员职级划分为正县级领导职务、非领导职务；副县级领导职务、非领导职务；正局级领导职务、非领导职务；副局级领导职务、非领导职务；正科级领导职务、非领导职务；副科级领导职务、非领导职务；科员、办事员共14级。在副县级非领导职务与正科级非领导职务之间，插入了五个职级。即是说双流县的正科级、副科级与正局级、副局级不是一个职级，享受的津补贴待遇与之相对应也不是一个档次。

《公务员法》第十六条规定:公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：……县处级正职、副职;乡科级正职、副职。第十七条规定:综合管理类非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。领导职务中县处级正职、副职后面就是乡科级正职、副职；综合管理类非领导职务中副调研员后面就是主任科员、副主任科员，并不存在正局级、副局级的级别。

《公务员法》第十九条还规定：公务员的职务对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的职级,除国务院外,其它地方各级政府无权规定。

因此，双流县对公务员职级的划分严重违反《公务员法》，超越了规定权限，应当无效。无论在确定公务员工资，还是实行津补贴时，都应该按《公务员法》规定的职级套相应的档次。

二、双流县违反了营职军转干部职级对应原则

1、按《国务院、中央军委关于确定军队转业干部工资待遇问题的通知》（国发[1995]19号）规定，军队转业干部的正营职对应地方的正科级，十级；副营职对应地方的副科级，十一级。国务院国发[1993]79号文件规定，科长、主任科员为十级，副科长、副主任科员为十一级。就是说，转业干部的正营职，对应的是科长、主任科员；副营职对应的是副科长、副主任科员。

2、2007年国家公务员登记时，双流县登记的职级标准为：正局级，对应的职级为乡科正职，副局级对应的职级为乡科副职。主任科员对应的职级为乡科正职，副主任科员对应的为乡科副职。即双流县的正副局级就是国家标准的正副科级。那么营职军转干部对应的就是双流县的正副局级。

正营职军转干部应对应《公务员法》规定的乡科正职（主任科员），双流县的正局级；副营职军转干部应对应乡科副职（副主任科员），双流县的副局级。在落实津补贴待遇时,应按双流县的正副局级标准套相应的档次。

他们强烈要求双流严格按党和国家的政策法律规定，按双流县正副局级的津补贴标准，落实正副营职转业干部的津补贴待遇。如果上级机关不纠正双流的违法行为，不依法维护我们的合法权益。300多名军转干部，将联名集体退党，并在互联网上公告。