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转业地方政府机关三年的几点体会
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转业地方政府机关三年的几点体会
9 d! W1 v0 B$ g e9 d' }* v& s ¬¬¬¬-----对团以下的转友较适用
0 E" Z! A- R$ L% Z几年下来，看贴无数，但未回，长期潜水。感恩初转业时，受益于军转网，今天重新注册，浮出水面，与即将跨入军转行列战友，说说我转业几年来的一点体会，供大家参考。* W/ x- @* g; ]( u
1、筹谋单位 利于体现自我价值
" t' ?6 B8 G, p9 d一、能进机关，不进基层2 L9 }' o! x b5 F$ C; j
机关能锻炼人，既对上，又对下，即有“给人家做儿子，又有给人家做老子”的机会，生活圈子相对大，利于以后给自己和亲属、朋友办点小事；基层更锻炼人，整天疲于应对上面，又要天天和老百姓打成一片，处理一些鸡毛蒜皮的事，能胜任基层工作的人，是最优秀的公务员（就象我们部队连以下的干部，与战士“五同”。如果转友们想找回这种感觉，不妨下基层、进执法单位）。
+ `; n* C& B q二、平级的政府部门，宁进单位人少的，不进单位人多的2 U) a4 s/ f% ^$ k8 b
在地市政府部门里面，同样是正处单位，有的部门一、二百号人，有的只有十多人（县区单位同理），人多的单位，嘴杂，拉帮结派，凭军转仗义的性格，易站错队；单位人少，易相处，心齐，外出抛头露面、跟领导的机会多，领导没架子（人少没法罢架子）。谁的单位升迁机会多，大家都懂的。( W9 _: `7 b* N3 _) B& u# v# @" N( e
2、基层待遇好 是一个传说) ?; m z! {$ }1 U' L# w
大家想，我一个团级、营级转业到基层，只要钱多一点，待遇好一点，其它无所谓。认为凭我的级别，工资一定和基层的主官一样多，甚至还要多。大错特错（至少我所在的地区是这样）！到地方，特别是基层，实行的是领导负责制，工资占小小块，绩效占大大块，你的基本工资（国家）很可能比乡镇长、书记高，但轮到岗位津贴（地方补贴）的时候，你就比人家少一大截！甚至比股长拿的补贴还要少几个级别。正所谓，捐款做慈善，你是领导（待遇）；拿岗位补贴，你就是科员。0 e( h4 i6 j0 d& t
3、平静心态 有利家人) f3 c) `5 B5 z+ y6 `
看网上大家总是说自己贡献了几十了青春（在地方，一个小科员做几十年，不也在贡献自己的青春吗），转业到地方 要求这，要求那，这单位不去，那单位不好（就是不去，也要让人家有面子，如：我的专业、性格、文化水平，不适合这个单位的的岗位，去了怕胜任不了单位的工作），总幻想，在部队没有得到的，想从转业到地方补回来，心情，可以理解。军转网上还有网友把地方单位的权利指数进行了排序，好笑！一句话，好单位有差岗位，差单位有好位置，“好”的单位，专业性太强，你无法胜任，“差”单位，专业要求不是很强，你去了，很快适应，说不定能担当大任。现在，习总主政，全国大部分地区工资都“阳光”了，我们这些处在食物链“末端”的军转，还想求个“好”单位去“伸伸手”？奉劝转友：平静心态，工作时，拿出在部队训练时的刻苦精神、作作战方案时的认真态度，会有机会出头的。8 m5 Z. H! ]3 b: T! p" R+ d
4、高调做事 低调做人( F2 \2 O/ a* } X+ e6 _
大家以前在部队是连长、营长、团长，带几百号、千号兵，你是“管理员”，首长交给你任务，你保证完成！你可以发挥你的个性，你可以和领导吵、将，大不了想办法走人，你走不了，领导过几年也要走，老领导一走，新领导一来，你又是一条好汉，照样升迁。* A# f7 S# L- g0 \7 P; I5 u
到地方后，你是“协调员”，你面对的是一个“老、中、青”三结合的群体，你可以陪领导到退休（当然，领导年轻的话，他可以陪你到退休）。虽然单位每一个人能力不一样，但都是人精（要么是资深背景、官二代，要么是马屁精、公考上来的文人骚客，一肚子的墨水），到地方单位后，少了部队雷厉风行的作风，没有了兵的簇拥，伴随你更多的是默默无闻的工作，初到时的失落、无助，和部队形成巨大的反差。在新单位后，少说！单位所有的人，包括：科长、科员、雇员、司机、临时工都是你学习的榜样。多学！切忌少谈你在部队当什么怎么怎么样，有什么什么的（因为你到单位后就是一个科员、副主任科员、主任科员）少伸手（不要像在部队见利益就钻，不然的话，每次“运动”，你就是“典型”）。
6 ?% _3 z; V& j! S8 N8 p. _部队转业干部，能从兵混到干部，都不是吃素的。试想：你转业到地方，抢人家的位置，人家心里能舒服吗？人家在单位可是经营了几年、十几年啊。初到时，低调、低调再低调，倒倒水、擦擦桌子，求教人家时，人家才肯帮你，让同事、领导慢慢接受你，在工作中发现你的优点和领导才能，尽快让单位接纳你。
% W! m/ h6 t* O: T, q+ w5、忍辱负重 终成正果 8 ^! \: H1 U1 Y2 O! p7 ^- {
各位经过一、二年时间的磨合，对单位各方面情况了如指掌，业务熟练自如，转友们就可发挥在部队雷厉风行加溜须拍马的作风，领导位置时刻在向你招手！
9 d! W1 v0 B$ g e9 d' }* v& s ¬¬¬¬-----对团以下的转友较适用
0 E" Z! A- R$ L% Z几年下来，看贴无数，但未回，长期潜水。感恩初转业时，受益于军转网，今天重新注册，浮出水面，与即将跨入军转行列战友，说说我转业几年来的一点体会，供大家参考。* W/ x- @* g; ]( u
1、筹谋单位 利于体现自我价值
" t' ?6 B8 G, p9 d一、能进机关，不进基层2 L9 }' o! x b5 F$ C; j
机关能锻炼人，既对上，又对下，即有“给人家做儿子，又有给人家做老子”的机会，生活圈子相对大，利于以后给自己和亲属、朋友办点小事；基层更锻炼人，整天疲于应对上面，又要天天和老百姓打成一片，处理一些鸡毛蒜皮的事，能胜任基层工作的人，是最优秀的公务员（就象我们部队连以下的干部，与战士“五同”。如果转友们想找回这种感觉，不妨下基层、进执法单位）。
+ `; n* C& B q二、平级的政府部门，宁进单位人少的，不进单位人多的2 U) a4 s/ f% ^$ k8 b
在地市政府部门里面，同样是正处单位，有的部门一、二百号人，有的只有十多人（县区单位同理），人多的单位，嘴杂，拉帮结派，凭军转仗义的性格，易站错队；单位人少，易相处，心齐，外出抛头露面、跟领导的机会多，领导没架子（人少没法罢架子）。谁的单位升迁机会多，大家都懂的。( W9 _: `7 b* N3 _) B& u# v# @" N( e
2、基层待遇好 是一个传说) ?; m z! {$ }1 U' L# w
大家想，我一个团级、营级转业到基层，只要钱多一点，待遇好一点，其它无所谓。认为凭我的级别，工资一定和基层的主官一样多，甚至还要多。大错特错（至少我所在的地区是这样）！到地方，特别是基层，实行的是领导负责制，工资占小小块，绩效占大大块，你的基本工资（国家）很可能比乡镇长、书记高，但轮到岗位津贴（地方补贴）的时候，你就比人家少一大截！甚至比股长拿的补贴还要少几个级别。正所谓，捐款做慈善，你是领导（待遇）；拿岗位补贴，你就是科员。0 e( h4 i6 j0 d& t
3、平静心态 有利家人) f3 c) `5 B5 z+ y6 `
看网上大家总是说自己贡献了几十了青春（在地方，一个小科员做几十年，不也在贡献自己的青春吗），转业到地方 要求这，要求那，这单位不去，那单位不好（就是不去，也要让人家有面子，如：我的专业、性格、文化水平，不适合这个单位的的岗位，去了怕胜任不了单位的工作），总幻想，在部队没有得到的，想从转业到地方补回来，心情，可以理解。军转网上还有网友把地方单位的权利指数进行了排序，好笑！一句话，好单位有差岗位，差单位有好位置，“好”的单位，专业性太强，你无法胜任，“差”单位，专业要求不是很强，你去了，很快适应，说不定能担当大任。现在，习总主政，全国大部分地区工资都“阳光”了，我们这些处在食物链“末端”的军转，还想求个“好”单位去“伸伸手”？奉劝转友：平静心态，工作时，拿出在部队训练时的刻苦精神、作作战方案时的认真态度，会有机会出头的。8 m5 Z. H! ]3 b: T! p" R+ d
4、高调做事 低调做人( F2 \2 O/ a* } X+ e6 _
大家以前在部队是连长、营长、团长，带几百号、千号兵，你是“管理员”，首长交给你任务，你保证完成！你可以发挥你的个性，你可以和领导吵、将，大不了想办法走人，你走不了，领导过几年也要走，老领导一走，新领导一来，你又是一条好汉，照样升迁。* A# f7 S# L- g0 \7 P; I5 u
到地方后，你是“协调员”，你面对的是一个“老、中、青”三结合的群体，你可以陪领导到退休（当然，领导年轻的话，他可以陪你到退休）。虽然单位每一个人能力不一样，但都是人精（要么是资深背景、官二代，要么是马屁精、公考上来的文人骚客，一肚子的墨水），到地方单位后，少了部队雷厉风行的作风，没有了兵的簇拥，伴随你更多的是默默无闻的工作，初到时的失落、无助，和部队形成巨大的反差。在新单位后，少说！单位所有的人，包括：科长、科员、雇员、司机、临时工都是你学习的榜样。多学！切忌少谈你在部队当什么怎么怎么样，有什么什么的（因为你到单位后就是一个科员、副主任科员、主任科员）少伸手（不要像在部队见利益就钻，不然的话，每次“运动”，你就是“典型”）。
6 ?% _3 z; V& j! S8 N8 p. _部队转业干部，能从兵混到干部，都不是吃素的。试想：你转业到地方，抢人家的位置，人家心里能舒服吗？人家在单位可是经营了几年、十几年啊。初到时，低调、低调再低调，倒倒水、擦擦桌子，求教人家时，人家才肯帮你，让同事、领导慢慢接受你，在工作中发现你的优点和领导才能，尽快让单位接纳你。
% W! m/ h6 t* O: T, q+ w5、忍辱负重 终成正果 8 ^! \: H1 U1 Y2 O! p7 ^- {
各位经过一、二年时间的磨合，对单位各方面情况了如指掌，业务熟练自如，转友们就可发挥在部队雷厉风行加溜须拍马的作风，领导位置时刻在向你招手！
