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楼主: 长城夜雪

[择业分享] 应聘不容易,其实招聘也不易

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发表于 2016-4-21 06:27:34 | 显示全部楼层
赞同楼主的意见,现在是找工作不容易,找聘员工也不容易。我这里几年来没有裁减一个人,却总是有人离职,跳槽到别的单位,因此总要招聘新的员工。

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老高是真正的高人,也是热心人。每次的贴子对我都是一种鼓励。  发表于 2016-4-21 09:13
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发表于 2016-4-21 06:44:27 | 显示全部楼层
本帖最后由 低调哥哥 于 2016-4-21 06:51 编辑 4 R5 c3 c+ x7 Z. G4 R
老旁听生 发表于 2016-4-21 00:04. [7 h" H* x* j, m7 @
这个帖子是现实人才市场的经验总结,非常有参考价值。自己曾从事过相应的岗位,熟悉人力资源部门的筛选、审 ...

5 D+ W/ _. q: e) x, d9 h- V: j- A" |) c/ ~0 H, t1 Y
简历主要是自己做过哪些,与应聘单位相关的。我是搞技术的,用人单位主要看项目经验有哪些。我的简历电子版基本上就2页纸,6 `" p- S" N0 v3 P
基本上当天发简历,就让第二天面试。昨天最让我振作的是,昨天有家用人单位已经提供年薪30万了,如果不是今年被严控,真想去试试。以前是基本上提供月薪税前1万5,应该是我简历上又多了个项目经验的缘故吧。应该是这家单位急着招人的缘故,是个例。如果明年普遍各个单位提供月薪2万,我就自主了

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是的,搞了什么项目,用人单位都会问到相应内容。这个瞒不过去的。会就是会,不会一问就问出来了  发表于 2016-4-21 18:07
搞技术,简历相对容易写,毕竟是硬指标决定了大部分。  发表于 2016-4-21 14:24
安置+兼职,也是别人给我的一种建议。看重钱啊,哈哈,就缺钱  发表于 2016-4-21 12:19
你还是安置的好,你的性格不适合自主。不过,有真本事怎么选择都无所谓。但你看重的应该不是钱吧?  发表于 2016-4-21 09:12
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发表于 2016-4-21 09:11:24 | 显示全部楼层
本人有用的本事没学到,只能打个小工。一个月混个3千生活费。

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打小工也是一种方式,并不丢人。这也是一个起步的平台,借助这个平台可以跟老板和同事学点实用的东西,为下一个更高的平台更高的收入做足准备。  发表于 2016-4-21 09:18
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发表于 2016-4-21 09:48:02 | 显示全部楼层
写得很好,可谓是老自求职的 “葵花宝典”了 ~
/ H- e3 f! A, U+ q: L- s2 v8 P+ [; N' V6 H; G( ]3 h
P.S.简历一定要真实,个人不建议编 。。; U: \2 ?- ^% b. [$ k1 S

  a8 a# y6 h( a- OP.S.多投+海选+精挑=好工作 !

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不能完全瞎编,至少要有岗位相关的可信度,否则面试的时候很难通过。  发表于 2016-4-21 14:25
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 楼主| 发表于 2016-4-21 10:11:37 | 显示全部楼层
他是老自 发表于 2016-4-21 09:48
$ s5 j- A% a5 N/ V1 @3 A9 T写得很好,可谓是老自求职的 “葵花宝典”了 ~$ [7 D1 C2 c$ ?

4 I$ F% S2 N! m7 tP.S.简历一定要真实,个人不建议编 。。
, y" d5 A5 c( }% ^4 m* c
如果工作几年无所谓,如果是刚自主的还是要编一点,尽量往招聘要求上靠,否则人事根本看都不会看。
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 楼主| 发表于 2016-4-21 10:12:34 | 显示全部楼层
这就是为什么大家不愿意发择业贴子的主要原因。发了,也没有多少人关注,还不如发个征婚贴。
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发表于 2016-4-21 10:20:18 | 显示全部楼层
感谢楼主分享,我现在也在一家私企做HR主管,人力资源是问大学问,招聘和绩效现在是热门,而且也有发展空间,原楼主越来越好。

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好的  发表于 2016-4-21 10:29
版主好样的。向你学习,望有机会交流一下。我QQ2542902290  发表于 2016-4-21 10:22
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 楼主| 发表于 2016-4-21 10:29:15 | 显示全部楼层
男篮4号 发表于 2016-4-21 10:201 |5 `! s' X" O9 ?4 S1 Q
感谢楼主分享,我现在也在一家私企做HR主管,人力资源是问大学问,招聘和绩效现在是热门,而且也有发展空间 ...
# j0 P$ I& K9 _9 V; P& k
确实如此,我准备今年下半年考个人力资源证书。通过目前的平台把人力资源这块搞清楚。行政的还好,在部队长期搞行政,适应挺快。由于公司这块是搞建筑的,准备等人招聘得差不多时,跟他们一起深入一线从零开始学习,三年内考建筑行业相关证书,以及设计证书。好在本人理科毕业,还算有一定的基础。当然,肯定不容易。但我不想一直在办公室干着,毕竟再过6、7年人到50后办公室一般不会让你再干下去的。必须充实自己才能立于不败之地。

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是的,证其实无所谓的,关键看能力,都是要讲圈子,现在建造师什么的挺吃香的,证件挂靠都不少钱。  发表于 2016-4-21 10:32
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头像被屏蔽
发表于 2016-4-21 11:04:54 | 显示全部楼层
在完全市场竞争行业做,回报大压力也大,想混日子,1年2年甚至3年都有可能,再长就难。本人在一家公司做了11年了,享受的是和年轻“精英”一样的考核,一线工作,年龄大了,有点儿吃不消了。现在市场不好,将是长期的。准备被炒(和老板商量),拿笔赔偿,先休息1年,做点儿自己能胜任的喜欢的工作。深刻体验,人总有干不动的时候,除非治人之人,还有风险。

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到一定年岁,适当休息一下也是对的,或者换个其他类型的工作。  发表于 2016-4-21 14:27
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 楼主| 发表于 2016-4-26 12:25:06 | 显示全部楼层
这么实战的贴子居然没几个人当回事,又看到几个要自主的或者想找工作的发的贴子,我就奇怪了,为啥不看看这样的实战贴呢?
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 楼主| 发表于 2016-4-26 12:26:14 | 显示全部楼层
有个济南的行政副团怕找不到工作。我的贴子里说得多清楚,为什么很多人不敢自主,主要就是怕找不到工作。觉得没人介绍或者没有一技之长。我的贴子里都有答案。

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俺想给他介绍一个,但没有得到反应。  发表于 2016-4-26 14:19
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发表于 2016-4-26 13:08:59 军转网 | 显示全部楼层
我也是房地产办公室主任,现升副总经理

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祝贺!搞行政的当个办公室主任还是没任何问题的。工作干好了完全可以升任管行政的副总。  发表于 2016-4-26 20:30
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发表于 2016-4-26 13:10:19 军转网 | 显示全部楼层
兼管物业公司,但工资没升估计升1500-2000元

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厉害!  发表于 2016-4-26 14:19
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发表于 2016-4-26 14:12:21 | 显示全部楼层
爱心帖2 m2 G4 }$ t1 _; k( a2 g
皆干货
$ `- X9 b* ]/ S& H顶上去
2 s, l2 |- F0 Z+ k/ Q# G+ f多传播+ l9 n3 o% I% [: _5 ^, {; `, e

点评

估计那家伙选安置了。对自己信心不足的人还是到体制内混吧。  发表于 2016-4-26 20:31
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发表于 2016-5-16 13:09:39 军转网 | 显示全部楼层
自主蓝天2004 发表于 2016-4-21 11:04
* N. n8 V  c3 U' \" f  X+ ]在完全市场竞争行业做,回报大压力也大,想混日子,1年2年甚至3年都有可能,再长就难。本人在一家公司做了1 ...

/ s: n; a! c& ]% \; j( g  `请问目前哪些行业算是完全市场竞争?

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我指的是另外一层意思  发表于 2016-5-16 17:36
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发表于 2016-5-16 14:02:24 | 显示全部楼层
同感,本人也从事办公室工作,事多而杂
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发表于 2016-5-16 15:12:08 | 显示全部楼层
招人也不是很好招,深有同感!
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发表于 2016-5-16 15:23:54 | 显示全部楼层
网络不过是个平台,更重要的还是个人能力和经验。
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现在的企业,想找个合适的人很难,自主人想找个满意的工作也难。以我们经验和能力,找个工作还是比较容易的,最重要的是要放下身段。
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# _6 s; O' h! N另,不要去人才市场,那里连洗碗的阿姨都要35岁以下,基本上都是小企业找普工的地方。
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 楼主| 发表于 2016-5-16 15:25:05 | 显示全部楼层
既然又浮上来了就再说两句:一是薪水与付出一般是成正比的。钱多闲多离家近,谁不想啊,但这种好事是可遇而不可求的。建筑行业拿高薪的很多,但别人是以牺牲休息时间、加班加点赶工期、长时间回不了家、施工环境恶劣等为代价的。二是想当老板的一定要把脸皮练厚点,商场上老实人吃亏。三是同事之交淡如水,别在背后议论公司和老板。
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发表于 2016-5-16 15:31:14 | 显示全部楼层
怎么这么像我当时的感受?是写我?
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