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人都会有情绪,如果不懂得适时地疏导,轻则败坏情志,重则没完没了使人崩溃。烦躁、压抑、埋怨等情绪,不同程度地影响了人们的工作和生活,只有了解它们,才能管理它们,控制它们。台湾著名教授曾仕强,将与你一起辨认情绪、剖析情绪、管理情绪。 稳定情绪 我们已经讲过我们有情绪的债务,就是从这些毒性的教条来的,而这些是从小就不断地加入在我们身上的,就累积成为我们一个很不正常的一种情绪反应。我们一定要逐一的加以检讨、加以改正,逐渐把这些债务**掉。 做到有一天你会觉得偷懒不是罪恶,你会觉得悠闲,就不必竞争了。 我们中华文化是让每个人都很悠闲,让每个人都很安乐,这种日子有什么不好?钱是你没有钱的时候它当然很急迫,稍微有了钱以后就不要那么急迫嘛,那么急迫干什么? 一句话讲完了,当你赚尽了全天底下的钱,而把自己宝贵的生命不见了,那是天底下最傻瓜的,当然命重要嘛,钱算什么?但是现在多少人只为了钱而拼命!那不是跟自己过不去吗? 我们不要去要求别人,我觉得中国人很喜欢要求别人,我们不必要,儒家是反求诸己,我们从自己做起,你把你自己情绪搞稳定,你就不要去管别人,因为只要你稳定别人就跟着稳定了。 反求诸己 我很坦白讲,为什么别人情绪不稳定?就是因为你不稳定。尤其是当领导的人,你一来弄得大家紧张兮兮的,那别人跟着你倒霉啊!不相信你去问很多部属说你这么紧张,他会告诉你,领导不在的时候我根本不紧张,我会自己安排工作,他一来就不得了,就弄的大家没办法工作。 很多人不了解这个状况,你看爸爸不在家,小孩很愉快,爸爸一回家孩子紧张的很,动不动骂,动不动摔杯子,那你在干什么?你的情绪不安使得全家不安,因为你的情绪不稳定,所以使得整个组织里面的人都不稳定。 儒家说反求诸己,就是有什么事情,先看看自己,我一定有什么不对的,我多少有点不对,我先改我自己,然后别人就跟着就改过来了。所以我们为什么讲风气,因为它跟风一样的,风一吹过来所有的**都跟着动起来了。 我们要了解从自己做起,把自己的情绪弄好,你少管别人。这样各位才知道中国人不喜欢人家管,其实是有道理的。你把自己管好就好了,你老管我干什么?所以我们一开口就是不要你管,是有道理的,不是没有道理的。 情绪管理 每个人把自己管好就不用管了,还用管吗?你看我们做事情第一个先看看,我应该做些什么,我觉得很少人去看这个东西,每个人都有一张工作表,你为什么不看呢,上面写的很清楚我该做什么,我就把它做好,不会的问别人,还要什么管理? 一个人把自己管好,先从情绪开始。 所以为什么我主张上班前五分钟不要做事,你先把大家情绪稳定了,每个人看看自己该**,好好去做那就上轨道了。 没有了,一上班就集合起来了,然后弄到那个乌烟瘴气的马路上搞给别人看的。害自己嘛,怎么会这么笨? 然后说我们很现代化的,笑死了!马路上空气是最糟糕的,你到那边做深呼吸,就是领导没有良心,牺牲干部、牺牲员工的健康,来建立这种假的形象,那你良心在哪里? 一上班大家好好打个招呼,大家情绪稳定,看看有什么地方要帮忙的,各就各位就开始了,家里也是一样的,谢谢大家! / h$ q7 }0 r. K E: J, y6 v6 t6 F
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