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1.总的费用不能和自主择业差距太大，要不然很多人难以接受，选择的人也会很少。
2.完全可以两次发放，和大量增加一次性发放。
每月发放有一个地方还需调整，就是达到最高年限3.和退休要尽量接近。这样从起点到终点，距离拉大了吸引力就增强了，有利鼓励长期服役。
4.每月发放这个标准是没法躺平的，能有效的起到倒逼创业就业。
5.一次性补助，既平衡了自主择业，转业，复员，退休之间的利益。又给创业提供了机会。
6.一次性量发放的大，实际上对国家压力反而很小。很多人都算过通胀，在7%左右，接下来几年的通胀会更高。也就是说，加大一次性发放量，几年的通胀就吸收平衡了。也让政策的制定和出台起到了积极作用
7.总的来说，竹叶政策利用的好，作用远超于转业，退休，复员的效果。
8.但利用不好反作用也很大,转业难，退休难，大家都知道，复员太差。这样会让现役极度不安心，更不用说长期服役。
9.最大的压力不是来自于环境，环境的差距影响，还没有机关和基层的差距大。边远艰苦工作组，领导去都是慰问，直属分队，机关直属单位都是检查。工作量大，压力大。
10.，都是部队，都是一样的，条令条例，规章制度要求。艰苦边远肯定要侧重，但都翻倍了，是不是就有点过了？ |
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楼主: 手机用户pF38172
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发表于 2021-10-14 08:25:20
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