逐月优化

江湖再见啦

手机用户bc38224 发表于 2024-4-28 19:35
无法就业的，经个人申请，由退役军人事务部门按一定的交费档次给交社保医保，交费档次可适中

兄弟从何得来的消息呢

手机用户Py43753

说得明明白白的政策都有。。。，何况打补丁的情况

手机用户ns77786

想多了您，真是想多了

自主蓝天1985

烈火燎原 发表于 2024-4-28 23:19
我记得当初宣传逐月时，是拿美军做的比较。
可美军的逐月退役金是领终身，医保也是终身享受，跟社保没任何 ...

这是一个有复杂政治色彩的问题，相信层主明白的

光头94

适合军士，军官来说就太差了

发明家

入编工作后取消逐月待遇，从正面说明，逐月待遇并不是对服役时间长的补偿

ajer1119

逐月应该终身领取且无需缴纳社保医保，可能还会好点

兵姐姐111

ajer1119 发表于 2024-5-19 10:45
逐月应该终身领取且无需缴纳社保医保，可能还会好点

对于20年的干部还应该解决住房，这样才能稳定现役

手机用户gW24434

发明家 发表于 2024-5-18 10:15
入编工作后取消逐月待遇，从正面说明，逐月待遇并不是对服役时间长的补偿

这个都是政客们自圆其说，如果是补偿就不应动不动停你的，不管你从事什么工作都应终身领取。

无心快语83308

优化是不敢奢望了，能够不要继续打折就阿弥陀佛了，这个政策设计的底层思维，就是打发人的而已

笑我不羁

手机用户gW24434 发表于 2024-4-28 20:50
还交什么社保，我们这个政策不是比照美军吗？就按这个比率领到老不就可以了。自己交社保那是第二份养老保障 ...

那不就是原来的自主？

sweldens

有什么优化的动机吗？
现在的环境，上面的人不希望你主动转业，他们希望的是掌握主动权，想踢走你的时候你再走；
公务员系统，都觉得你不干活五千都拿高了，还给你涨？恨不得让你一分钱不拿去企业自谋生路，这样才凸显人家高人一等的社会地位和经济地位。
逐月群体，每个省会城市也顶多几十号人，即便有呼声，上面也完全听不见，看不见，装作大家都很满意，都很幸福。

手机用户Vj11546

建议一步到位，取消义务兵役制和现行安置政策，在军队的军人一律实行合同制，落实一人当兵养活全家的高出地方3倍以上薪酬制度（如西藏那样的高待遇落）。
现在的问题是：服役期间，待遇高不成低不就，只能说是将就过得去；由于军人职业特殊性，对于长期服役的职业军人在退出现役后就业选择肓点多，要找到一个好点的岗位确实不容易，加之在部队期间积储存款少，回到地方从头再来确实难！

baowdong

学习了，谢谢分享。

手机用户Vj11546

建议取消逐月\取消义务兵兵役制\取消现行军转政策。实行现役军人合同制高出地方人员5倍待遇。

手机用户Vj11546

莫要急臊，研究观察发现：一般10年是一个政策的小周期，20年是一个政策的大周期。20年后又会制定出新的中国特色的"转业安置政策"暂行龟腚”，而今眼目下，对于当事人只能把现行政策研究透砌顺势而为，哪种择业方式适合自己就选哪项，选择大于努力

手机用户Vj11546

莫要急臊，研究观察发现：一般10年是一个政策的小周期，20年是一个政策的大周期。10年以后修修补补，20年以后又会制定出新的中国特色的"转业安置政策"暂行龟腚”，就是说一个政策出台后永远称之为是"暂行龟腚”，而今眼目下，对于当事人只能把现行政策研究透砌顺势而为，哪种择业方式适合自己就选哪项，选择大于努力

手机用户Vj11546

莫要急臊，研究观察发现：一般10年是一个政策的小周期，20年是一个政策的大周期。10年以后修修补补，20年以后又会推倒重来制定出新的中国特色的"转业安置政策"暂行龟腚”，就是说一个政策出台后永远称之为是"暂行龟腚”，而今眼目下，对于当事人只能把现行政策研究透砌顺势而为，哪种择业方式适合自己就选哪项，选择大于努力