军队文职的优势有哪些?

南坡居士

  军队文职从一出来就很受关注，很多人视其为继公务员、教师编、事业编后又一新赛道，而且由于招聘人数多，又是新出的岗位，知晓的人较少，竞争也比考公、考编小很多。不过对于这类文职岗位，很多人担心没有编制，毕竟不属于现役军人，没有军籍，而且很多是合同制的，这样感觉“不稳定”。那么部队文职真的没有编制吗？如果有编制，是属于什么编制类型呢？

军队文职编制类型

军队文职不是现役军人，没有军籍，但是有正式编制的。军队文职也是军队编制中的一种。相对于职业军人来说，文职人员并不参与军事作战和训练，而是从事后勤保障、行政管理、财务管理等工作，为军队的正常运转提供支持。

军队文职任用方式

目前军队文职主要采用委任制和聘用制相结合的任用方式。


委任制主要适用于现役军人转改为文职人员的情况，通过在部队内部考察选拔合适的人员，直接委任到文职岗位，这类岗位不需要签订合同，正常情况下可以直接干到退休。


聘用制主要是面向社会进行招考，招聘适合的文职人员后，与其签订聘用合同，首次签订合同的期限一般是3-5年，合同到期后，如果年度考核结果均为基本称职以上，且双方同意，可以续签合同。‍

军队文职福利待遇

军队文职自2018面向社会招生，福利待遇不低于公务员。应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后月工资分别约为9000元、9500元、11000元。这样的薪资，在全国很多地区来看，还是很有吸引力的，且除了工资，还可以享受六险二金的待遇。


文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。另外，对符合国家规定退休条件的部队文职人员，办理退休手续，退休后的管理服务和生活保障，纳入社会保障体系。


（一）工资待遇


军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴、补助等。以应届毕业生为例，博士研究生可确定岗位等级十级，工资标准每月12000元左右，硕士研究生可确定岗位等级十二级，工资标准每月10000元左右。年度考核结果称职以上的，年底发放奖励工资。


（二）住房保障


文职人员享受国家和军队规定的社会化、货币化住房保障政策，住房补贴（含住房补助、房租补贴）随工资发放，缴纳住房公积金，也可租住大学集体宿舍或者公寓住房。


（三）社会保险


参照国家公务员和事业单位工作人员办法缴纳社会保险，个人缴费部分军队以补助方式随工资发放。享受军队医疗补助（超起付线医保报销后的剩余费用，副高以上岗位给予85%、中级以下岗位给予75%的补助）。执行军事任务期间免费医疗。军队为文职人员建立职业年金。


（四）福利抚恤


文职人员享受现役军官子女同等入园待遇。享受子女保育教育费、夫妻两地分居费、防暑降温费、每年1次体检、寒暑假休假等福利待遇。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。发放军队文职人员制服。


（五）户籍待遇


择优为部分应届毕业生解决北京市户口，未能落户人员根据军队和北京市相关政策为其办理工作居住证。近年来，大学已为大部分应届毕业生落实了北京市户口。


（六）其他待遇


教学岗位根据承担的教学任务发放课时费。科研岗位发放科研岗位等级津贴（现行标准正高3000元/月，副高2500元/月，中职2000元/月，初职1000元/月）。教学科研岗位根据承担和参与的科研工作，发放科研绩效津贴（按照科研项目研究经费数额的一定比例核发）。

东方使者

谢谢分享，学习了，

东方使者

谢谢分享，学习了，

宁为熊二，不当

就是一个临时工，说不定哪天就下岗了

岂曰无衣

宁为熊二，不当 发表于 2025-1-11 10:38
就是一个临时工，说不定哪天就下岗了

军官也是临时工，说不定哪天就失业了