关于随配偶安置河南省省直单位政策解读

手机用户xT53666

各位领导好，我配偶是河南省省直高校的教职工，属于人事代理性质，与学校直接签订聘用合同，人事管理权限在学校人事处，是否符合河南省省直安置要求？

手机用户xT53666

忘了说了，我是转业干部

手机用户dp22322

兄弟，河南今年的政策还在改，建议建议退役军人事务局

许富铁

我有个兄弟今年转业，家属老师，说可以调到郑州，有政策！

只想说再见

按照规定不可以，人事权必须在省级主管部门，说白了，高校也必须是事业编编制的

只想说再见

手机用户xT53666 发表于 2024-12-31 08:53
# l' r/ z3 Q  A& [3 f忘了说了，我是转业干部

1 ~8 r+ F4 p! E3 d/ A0 d' B不可以，按规定必须人事权在省级部门，也就是说必须是高校带编制的事业编

只想说再见

（二)配偶、父母或配偶父母在省直或中央驻郑机关、事业单位工作、退休，或在省直、中央驻郑企业工作且人事管理权限在省主管部门的；

xgx512

应该很难，聘用合同应该不行，

手机用户xT53666

只想说再见 发表于 2024-12-31 22:36
3 W$ W( b. U6 p5 H. ^1 [+ \& Q+ A按照规定不可以，人事权必须在省级主管部门，说白了，高校也必须是事业编编制的

* m) m4 M3 m. ~, M4 p领导，他说的人事管理权限在省级部门的   说的是企业单位吧

手机用户xT53666

只想说再见 发表于 2024-12-31 23:03
（二)配偶、父母或配偶父母在省直或中央驻郑机关、事业单位工作、退休，或在省直、中央驻郑企业工作且人事 ...

他只说在事业单位工作 退休，也没说必须有编制吧。  关于人事管理权限他说的是企业单位的吧

淘气的中年人

签到，祝大家新年快乐！

只想说再见

手机用户xT53666 发表于 2025-1-1 15:11
他只说在事业单位工作 退休，也没说必须有编制吧。  关于人事管理权限他说的是企业单位的吧

0 _5 L9 Q  t0 F. c1 b+ b强调的就是编制问题，你家属走的是省直的医保和社保？到时候要看这个的

手机用户lw11833

人事代理相当于单位自己招的人，只不过是待遇和有编的一样，但是你这军转安置估计靠不上。

手机用户aB34048

6 n) i; F9 S) c. D4 H$ ?" c, B
8 z; V) `9 p* q- i' H, l2 K& M高校属于事业单位，不需要人事管理权限在省主管部门吧？

手机用户Um32494

兄弟，留个联系方式，咱们情况差不多

手机用户UZ96292

手机用户Um32494 发表于 2025-2-14 11:12
兄弟，留个联系方式，咱们情况差不多

留个联系方式吗

zhyteresa

手机用户aB34048 发表于 2025-2-11 09:04
高校属于事业单位，不需要人事管理权限在省主管部门吧？

) y% o' ]! }- L3 |; ^省编的话，编制在省里，学校管理。人事代理，学校管理，编制在社会，其实还是等于没编制。

zhyteresa

手机用户xT53666 发表于 2024-12-31 08:53
+ A$ S# v1 X0 m! U- b9 ~! ?忘了说了，我是转业干部

人事代理事实上还是没有编制的。省属高校有编制的话，编制在省里，学校管理。人事代理是不可能有省级医保和社保的。人事代理看起来（表面上）和省编一个待遇，其实只有学校人事和财务知道待遇差异，普通教职员工不了解差异。如果待遇全都一样就没必要设置人事代理了，设置人事代理就是因为学校没有那么多编制，也是为了降低用工成本！两种用工制度，同样学历，工龄，评职称同年，退休后你会发现省编人员比人事代理人员退休金多好多。这就是差异。