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楼主: 还君明珠

眼下转业、逐月逻辑已偏,不修正地方政府恐承受不住(转)

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发表于 2025-1-13 07:12:34 | 显示全部楼层
手机用户Vj11546 发表于 2025-1-12 22:06
各位分析透砌,那就按照旨意顺势而为进体制吧!有特异功能的除外哈!

加强决定性的军地联系是我党一罐的建政执政基础,此言不虚不必调侃

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加强决定性的军地联系是我党一罐的建政执政基础,此言不虚不必调侃  发表于 2025-1-13 07:12
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 成长值: 13090

发表于 2025-1-14 10:19:42 | 显示全部楼层
学习了,谢谢分享。
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发表于 2025-1-14 11:27:52 军转网 | 显示全部楼层
无所谓,反正制定政策的人又不逐月
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发表于 2025-1-16 18:38:12 军转网 | 显示全部楼层
逐月是退x部牵头制定的军人退役创新政策,但不是唯一选项。2000年以前本来军官转业就只有安置和复员两个选项。2001年由总政牵头制定的自主择业的军官退役政策,让转业军官多了一个选项。这项政策运行20年安排了近30万师团营退役军官。这个创新政策完成了它特有的历史使命于2020年终结。如今,军人职业化又遇老养金并轨及年金制的实行,呼唤适应新时代的军人退役政策出台,所以才推出了前面说的逐月领取政策,不仅惠及军官又增加了惠及士官。任何一个新政策都有一定的适合时期,至少7年。7年后可能有微调完善。军人以服从命令为天职,三条转业的路,无论选哪走路走,只要不折不扣地执行相关政策就OK了。

点评

政策的好坏跟服从命令有毛关系吧  发表于 前天 19:48
说的都挺好,只是军人职业化这个词似乎不该再用了吧,现在还提这个吗?搞不懂  发表于 2025-1-16 21:34
说的都挺好,只是军人职业化这个词似乎不该再用了吧,现在还提这个吗?搞不懂  发表于 2025-1-16 21:34

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参与人数 3津贴 +60 收起 理由
哪怕洪水滔天 + 20 争取过渡期补偿才是症结所在,多学语文数学
自主蓝天1985 + 10 谢谢发表精彩内容,论坛有您真好!
远眺3650 + 30 赞一个!

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发表于 2025-1-17 10:29:12 | 显示全部楼层
有那么一帮孙子,总是在算计退役军人,总觉得大家退了就没用利用价值了,所以想法卸磨杀驴减损待遇,对国家的文件不执行或者阳奉阴违,所以,总会有报应的。
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发表于 2025-1-17 22:48:07 军转网 | 显示全部楼层
官、士都用脚投票再坚持5年至10年不选,同时特别是线鱼官士积极呼吁,已经退出的努力呼吁,总会有效果的。
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发表于 2025-1-17 23:10:41 军转网 | 显示全部楼层
提高在职经济待遇、提高退出方面的政策待遇和经济待遇!
那种低成本人力资源用人方式,特别是我们国家的军事人力资源长期采取低成本运转模式或叫惯性思维下的低成本运作模式应该尽早放弃,把习主席的两个尊崇指示“让军人成为全社会最尊崇的人,让退役军人成为全社会最尊崇的人"落实好,并扎根于广大人民群众中
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 成长值: 7425

发表于 前天 16:45 | 显示全部楼层
这个帖子,大家的回复质量极高,很多人客观理性的点评,很不错。
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发表于 昨天 20:28 军转网 | 显示全部楼层
让大家都干到退休,不就结了吗?
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发表于 昨天 22:34 军转网 | 显示全部楼层
逐月人能挣钱的埋头挣钱,不能挣钱的就埋头存钱,否则60以后够呛。
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