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关于国家电网公司违反国家法规政策
$ ^- {, F k B ?违规安置转业军人的诉求) R( S! L5 T' p! V+ n) `& {# X
- A4 N. I( g. m v' H t1 Y0 h
2015年以来,安徽省电力有限公司在接收安置转业军人时(符合政府安置工作的转业军人,部队服役年限在12年以上),未执行国家法律法规,以违反法律法规的错误文件将政府安排单位的转业军人安置在省电力公司省管产业单位(集体工或直签工),严重违反国家法律政策和退役军人安置条例,损害转业军人合法权益。通过多次诉求后,至今没有给予答复,同时还通过各种方式进行打压,把我们作为重点人管控。具体诉求内容如下:5 s3 t2 b! K/ v6 k: l/ I
一是国网安徽省电力有限公司在安置转业军人时,具体依据什么政策文件来执行的,退役军人事务部每年下达的5%安置指标用于何处,是否被挪用,是否存在利益输送、廉洁纪律方面等问题,是否落实国家安置政策和退役军人保障法?
B# { k- s8 ~: V0 p二是国网安徽省电力有限公司在安置同年度入伍兵的政策不一致,同一年入伍当2年兵退伍的反而安置为国网正式职工(全民工),相反部队服役12年以上的转业军人安置在省管产业单位(集体工或直签工),这种安置的依据又是什么?% k8 Q4 t! ?- u# Q
三是同为国网公司的其他省电力公司,安置的同年入伍同年转业的士官,其他省电力公司安置的是国网正式职工(全民工),为什么只有安徽省电力公司安置在集体企业(集体工、直签工),不落实国家安置政策,是否存在欺上瞒下行为?
" [& B+ c! y- G% F; Y9 y" r以上诉求,恳请组织依法为我们转业军人主张合法权益,维护国家在安置转业军人方面的良好形象。
: ~7 ?$ l/ n9 D. Q 下面是安徽省公司出台的文件、我是1999年12月入伍、2015年12月转业、2017年被国网安徽电力公司接收安置、可笑的是我去报道的单位负责人说上级电话通知到省管企业所谓三产)集体工、不是国网正式员工!请各位站友帮忙研究一下省公司出的文件、结合我个人的入伍时间段是不是国网正式员工、更可笑的是由于本人工突出被提拨、薪酬待遇不被提升、一问才知道原来我是退役军人、身份得不到认可 |
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