|
马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册
x
本帖最后由 南坡居士 于 2021-5-31 06:22 编辑 ' W, f6 S, `4 d/ f; M( u& c1 ?
' p* o! D% U8 M3 ?' v
很多问题,都是关乎军人的“后代,后路,后院”,不可不察也。在当下,军人服役期的政策走向,一定程度上关乎军人在未来服役期的路径发展,特别是涉及到退役后的就业创业保障,都是政策改革下的前置。
* t' r0 E, v4 a+ _1 X, [ B比如,以下10个问题。
4 R' q2 g' B! T- |3 Q一、问:今年会取消转业么?答:怎么可能,太搞笑了吧,《退役军人保障法》条文明确规定了,军官转业,军士安排工作,都会成为今后的退役安置方式。转业,是根据国家和军队建设需要,有计划地安排一定数量的军队干部退出现役转业到地方工作,是我们党、国家和军队的一项重要制度。今年虽然是军队改革的政策之年,可是这项制度照常执行。至于网上舆论所说,转业会越来少,这种说法只是一种对当下政策走向的预判,可以作为参考,但绝对不是一种被一些人说成的“转业没有了。”" e" t: g7 Z) A
+ }0 f$ h9 `( d- Q/ a" ^二、今年有两次转业么?6月份以后是不是还有一批?答:往年从离队到安置,中间要间隔几个月的时间,差不多退役的都是3.31离队,然后11月份选岗、报到、结算,算下来,从离队到安置,隔了近8个月左右的时间。如果今年6月30日为离队节点,除非快马加鞭的安置,不然今年以内都难以完成安置工作。因为离队之后,要参加培训和考试考核,这些都需要时间。即便今年情况特殊,时间上可以压缩,6.31离队,按照往年的安置时间点完成安置,那也得到了11月份左右。如果9月份再开展一次,9月摸底,12月底离队,然后这一批人,需要在第二年6月份之前完成安置。而这边安置还没有完成,又将迎来2022年的退役工作,到时候就会跟陀螺一样,连轴转。不管是对部队还是对地方来说,都增加了很多工作压力,细想来,也不太现实。因此,即便是本次退役名额比较少,也有可能不会再开展一次退役工作。
& I' s) x3 K* t2 W5 n
- y1 I, J# H" r 三、逐月定了16年么?答:军官的干龄是16年,也就是军龄从20年,是不是一个复制版?!至于军士的是不是士龄16年?相信在9月前,基本可以定下来了。总得来说,军改期间应该都会执行18年以上,但这并不表明以后都是18年,具体精神自己领悟去。我们要正确对待逐月领取退役金政策的靴子落地,未来可能前期会出台一个《暂行办法规定》也未尝不可,据说7月军官逐月即将到站。2 y7 m* Z [' }2 j$ B
8 L# i3 X9 k0 \7 N" \' P
四、干部晋升什么时候解冻?我等得花儿都谢了!答:恩,是这样的,很多花都开了谢,谢了又开。转业工作展开后,紧接着就是干部工作解冻,晋升也将开始,干部的选岗,档案会逐步展开。0 }! T& [& L* j. c8 V; K
4 t) L$ V# F4 G3 F$ D& Y
; o( o, O- ^0 u! ]# `1 c7 ^
五、会再涨工资么?答:涨工资,这事,不是真金白银拿在你手上,谁都不敢妄言。据了解的一些内幕消息,今年报批过一次关于涨工资的,但被高层给否了。但是,告诉你一个好消息,地方公务员工资铁定涨了,定了!这一次,地方公务员主要涨的是基本工资,从原来的工资中的占比40%,一下子提高到45%。这可不得了啊,下一步轮到军人,指日可待。( H0 p4 R. g, ?; J
7 z5 w; O( ~+ {) ~$ ?# q4 k
3 z; H) t! A9 V/ ?4 p1 u6 e9 L
六、军士延长服役年限吗?答:这个有说法了,提到的延长是,延长中、高级军士,特别是延长后对接逐月,增加高一级军士编制。当然,网上也有消息说,今后军士的衔级制度也要调整,逐步同外军对接,也有征求意见中,今后“四级军士长”改为“一级上士”,有待政策的下一步靴子落地。
/ A( d4 V* U( O- g
4 ?5 _- V: ~; f* ~2 t' K$ v; |1 A4 c0 D
# m6 v6 k9 m+ w0 V; e七、军官职业化后会延长服役年限么?答:回答这个问题,就看一句话——职业军官是指志愿把从军服役作为职业选择,并经过考核、任命和具备相应资格,可在军队长期服役直至退休的军官。特别是新的军官制度改革,对军官的最高服役年限和最高年龄都做了调整,从字面意思上说,是调整,但是实际上,也可以理解为延长。也有消息说,军人的退休年限也将延长,对标地方延长的退休年限。总之,保持职业的吸引力和相对的稳定性,延长服役年限是肯定的。' F, K: P, X& p; o0 w/ } v, B
5 _# `6 d7 g6 K4 p5 Q2 A0 d+ o2 i, }
八、今后还有转改文职吗?答:目前,军队文职人员主要面向社会公开招录聘用,现役干部和士兵,目前转改文职已被暂停,具体什么时候开始,还不太清楚。转改文职政策仍会长期延续,作为退役安置方式的有益补充,但转改的方式大概率会从以前的确定转文后次年退役,变为常态化的确定退役后择需转改。改革期间的最后一批转改文职人员已于2020年8月1日转身,今年起转改的起算时间节点,预测应该是21年8月或者22年8月,不再属于改革期间。当然,从社招文职和改革期间转改文职的情况来看,其实待遇保障上并无较大差距,而想要转改文职所追求的更多应该是能去大城市或者回家过正常上下班的生活,住房退休等方面的不大的待遇差距其实不应该成为关键性影响因素。
0 L' P" \0 c- _$ p' h/ n7 `' E: Q# W) p0 g' r5 D3 a
0 r: ? O6 w7 Y九、军衔制为主导后,是不是没有副职了?答:正式文件中专门提到“军衔制为主导”,但是短时间内还是有副职的,以后会通过在从准军官(军校生)初级阶段的军衔定位调整,逐步实行一岗一衔,不会再出现副营长是上尉,排长也是上尉的尴尬局面!2020年前,完成各领域各系统主干政策制度改革,构建起中国特色社会主义军事政策制度体系基本框架。2022年前,健全各领域配套政策制度,构建起比较完备的中国特色社会主义军事政策制度体系。按照套改后的军官“一衔一岗”的军衔制原则,涉及到各衔级的职级、岗贴,都会有配套的待遇标准。从部队反映的实际情况来看,低级军官家庭负担普遍较重,生活困难较多,适当提高他们的工资待遇,有利于优化军官安心服役。另外,配套的待遇标准,按照新的军衔制落地的办法设计,不仅可以使各级军官之间的工资关系相互协调,还能较好地解决了现行军官晋升军衔等级后增加工资级差不顺的问题。8 b- u( h9 r' Y' L
9 u, S H/ e; y& s0 v2 n/ [
& j' ?' n; i3 \6 U* I5 z7 q" @十、最后一个问题:本科授予少尉,什么时候开始?答:今年下半年就开始了啊!肯定要调整,但都需要一个过程。2021年,这是本科授予少尉的第一年。军衔从原来的中尉变成少尉,已经成为定局,唯一还存在变数的,就是毕业分配的具体去向。按照已经施行的军官新规,今年的分配规则,将会出现重大变化!当然,会针对新少尉的职级待遇,工资定衔,还有路径发展,会有一个全新的规划路线图。 ?8 J3 V7 [. R) d6 B9 G; V" P2 x" I
7 x8 ~: p4 s8 z+ G' ?+ k3 k4 {, P) ^5 D. _' T+ t5 V& E! U0 K- V
总之,“凡属于重大改革都要于法有据”。改革肯定会让人失利者阵痛,再所难免!但必须相信,这是我们这支军队的涅槃重生!
; P0 [3 i( ?, i, A2 W4 ^ Z% h- C& i" w
|
评分
-
查看全部评分
|