长夜将至滞留方休

手机用户ok33507 · 发表于 2022-1-1 12:58:53

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先祝大家新年快乐。
我是今年第一批被调控退役的对象，现在因为与上级就命令时间执行上存在分歧，引发岗位津贴和奖励工资等一系列问题，所以决定先解决问题再去新单位报道。现在我主要有两点疑惑：
1.经查，有上级文件明确规定，2016年后命令下达时间为当年7月31日之前，命令执行时间为7月31日，以该时间节点结算相关待遇，据我所知，目前还未有新的文件出台，那是否该文件还在执行？全军是否应该按照统一标准执行？目前，据我了解，一起转业到当地的地上跑的、天上飞的、wj都是全额发放，当然，我的样本太小，并不代表全部，希望大家能积极补充。
2.经了解，本系统内绝大多数单位是按照命令时间（6月30日）执行，所以基本都没有发放全额奖励工资。单位又说按照实际工作时间发放奖励工资，但以往退役人员均是春节前后离队（只代表身边的情况），且发放全额奖励工资。由于今年比较特殊，我相信大部分朋友最快也都是5月中下旬离队，有的甚至更晚，本人6月又因单位需要出差至7月，如今却落得如此境地，实属困惑。
我已经选择好新的单位，准备开始新的生活，也算是老实本分之人，但年初的一句服从组织安排，结果就被组织安排转业，我现在就想搞清楚一件事，到底是不是全军统一标准？到底按照那个政策执行？不是我的多一分不要，是我的少一分不行。

手机用户ok33507 · 发表于 2022-1-1 21:11:10

手机用户Us18579 发表于 2022-1-1 19:44 v% O$ m* r+ e6 k
能走就不错了，走得远远的，走了，一辈子都不再回头！

确实，本来还有点感情，现在真的一点都没有了，只想拿回我该得的。

曾小萌 · 发表于 2022-1-1 14:03:15

建议赶紧报道，没必要纠结，过去的就让他过去了

信陵君日记 · 发表于 2022-1-2 08:58:21

小家子气，几千块钱而已，何必呢？到地方工作，不公平的事儿多了，都你这样，以后没法活了。

枭龙58103 · 发表于 2022-1-5 14:24:36

本帖最后由枭龙58103 于 2022-1-5 14:25 编辑

老自系中系影响后半生都无可奈何，你这区区千把元又能怎样。既然选择转业就别为这点毛毛钱纠结，赶紧报道上班，否则因小失大对你自己很不利。另外有为这千把元而滞留的想法，兄弟你的眼界和心胸也确实够可以的。

手机用户Us18579 · 发表于 2022-1-1 19:44:51

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

xiao_rong · 发表于 2022-1-2 06:29:33

捡了芝麻丢了西瓜

looiexu · 发表于 2022-1-6 17:17:27

走都走了，还纠结这点奖励工资干啥，格局大点。

淘气的中年人 · 发表于 2022-1-1 14:23:19

哎呦，斤斤计较。。。意义不大。

手机用户hZ11537 · 发表于 2022-1-1 18:10:15

直接去政工部网站反应吧，那里有主任信箱，也有军转问答，基本都是有问必答。只要那里回答了也是个依据，这里不管谁回答的，都做不了谈判的依据。

手机用户ok33507 · 发表于 2022-1-1 22:28:04

曾小萌发表于 2022-1-1 21:43
# E/ N- B$ ^8 b, g1 p c只要能让我走，大半年工资不要也行

兄弟，你的心情我能理解，每个单位的情况不一样，我仅占在个人的角度认为我们应得的权利不应该成为交易的筹码，走是我们的权利，该发的钱同样也是

ake · 发表于 2022-1-1 13:54:20

今年上半年命令是6月30，奖励工资只能是半个月。七月开始扣除各类津贴。都走了，还惹一这个气干什么。如果滞留，你会后悔的。

2080年 · 发表于 2022-1-1 14:12:15

过去的就让他过去了

2080年 · 发表于 2022-1-1 14:12:30

过去的就让他过去了

奔跑60953 · 发表于 2022-1-1 14:20:53

若能认定为因公滞留还可考虑，否则千万千万不要滞留！

手机用户ok33507 · 发表于 2022-1-1 14:24:02

ake 发表于 2022-1-1 13:54' t! R. l# m) ?' W; z( {
今年上半年命令是6月30，奖励工资只能是半个月。七月开始扣除各类津贴。都走了，还惹一这个气干什么。如果 ...

命令确实6月30日，但是有文件规定命令执行时间按照7月31日，全军各单位和系统在执行上也确实存在不统一的情况，其实我也不想滞留，如果能解决对大家都是福利

手机用户ok33507 · 发表于 2022-1-1 14:25:06

曾小萌发表于 2022-1-1 14:03( r3 h9 h) D" R/ B. R' P- N
建议赶紧报道，没必要纠结，过去的就让他过去了

其实一点也不想纠结，但是一对比就有点纠结了

手机用户ok33507 · 发表于 2022-1-1 14:30:28

2080年发表于 2022-1-1 14:12' P. ]4 ?/ [( R0 K* I) Q* C- w5 A3 `
过去的就让他过去了

特别想过去，一点留念都没有

手机用户ok33507 · 发表于 2022-1-1 14:33:22

奔跑60953 发表于 2022-1-1 14:20
, |* ?' G, D2 B6 p若能认定为因公滞留还可考虑，否则千万千万不要滞留！

是的，于公于私我都不太想滞留，但现在因为命令时间，其实就是经费结算问题上存在分歧，地方单位比较照顾我，也给了窗口期，看元旦后有没有个说法，但是这个事涉及面太广，感觉事比较难办

手机用户ok33507 · 发表于 2022-1-1 14:35:07

淘气的中年人发表于 2022-1-1 14:23& o% h: |3 W- ^
哎呦，斤斤计较。。。意义不大。

老哥说的对，就像我帖子里说的，不是我的多一分也不要，是我的少一分也不愿意，一切按照规矩办

手机用户EP40932 · 发表于 2022-1-1 15:35:45

洒脱一点吧，何必呢，小心血压。

手机用户ok33507 · 发表于 2022-1-1 15:40:49

手机用户EP40932 发表于 2022-1-1 15:35$ d- r! L8 I* z4 q! ~: F
洒脱一点吧，何必呢，小心血压。

谢谢兄弟关心，一直觉得自己也是洒脱之人，不愿意也懒得纠结和较真，其实现在也是正常反应情况，合理争取权利，只不过这次确实较真了

手机用户SG61393 · 发表于 2022-1-1 15:46:36

命令是6月30，照顾的是差3个月可以逐月的人，要不就是3.31了

探求者XX · 发表于 2022-1-1 15:50:30

我连半个月的奖励都没有，都懒得跟他们吵，早走早解脱

乐宁 · 发表于 2022-1-1 16:08:35

本质上是你想沾部队8-12月奖励工资的光，还是部队想沾你7月份工作的光。如果你的格局就这么大。我敢保证，你无论在哪里工作，都会有很多不如意。因为你长着男儿的身，却是一个女孩儿的心。

手机用户ok33507 · 发表于 2022-1-1 16:55:23

手机用户SG61393 发表于 2022-1-1 15:46
* H# | ^6 y3 r# f- `4 y4 P" T9 @命令是6月30，照顾的是差3个月可以逐月的人，要不就是3.31了

命令时间一点问题都没有，我的意思是命令执行时间问题

手机用户ok33507 · 发表于 2022-1-1 16:56:47

手机用户Yk30588 发表于 2022-1-1 15:503 T9 ~* r# b! z+ n. s/ u) a: ~5 q5 |) K
我连半个月的奖励都没有，都懒得跟他们吵，早走早解脱

不会吧，我觉得该是自己的权利还是应该争取，别和钱过不去

浪花16868 · 发表于 2022-1-1 17:11:04

能走了，亏就亏一点吧，总比够自主择业，结果自主取消了要好的多吧

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