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标题: 说一说定期增资定期会增多少？ [打印本页]

作者: 南坡居士 时间: 2021-6-9 13:54
标题: 说一说定期增资定期会增多少？

一提到定期增资这件事，很多人都感觉被欺骗了。毕竟提出了这么多年，一直都没有落实到位，就像画了一个很难吃到嘴里的大饼一样。

定期增资这件事，要追溯到2016年的一场国防部例行发布会，当时发言人提到了“军人定期增资”。

当时2016年工资调整了一次，2018年工资又调整了一次，给大家形成了两年一增资的错觉，所以去年都在讲，到定期增资的时间点了，怎么还不涨？竟然这么不讲诚信！

其实，2016年提出定期增资这件事时，并没有说这项政策什么时候开始落实，也没有提几年一增，每次增长多少。

说白了，是我们一厢情愿罢了！

这两天，包含军人定期增资制度的法律《军人地位和权益保障法》将迎来三审，离定期增资制度落地，不远了。

今天我们就再来说说，定期增资那点儿事。

1、为什么要提出定期增资制？

用比较官方的话来说，提高军人工资待遇是增强部队凝聚力和战斗力的重要举措，对吸引高素质人才献身国防有着重要意义。

用比较实在的话来说，现在房价、物价涨的那么快，不按时涨点儿工资，难以抵抗通货膨胀。毕竟，每年人民币都在以5%的速度不断贬值。要是不定期的增长工资，就意味着收入的降低，就如逆水行舟一样，不进则退，原地踏步，也是退步。

虽然在过去的几年当中，军人工资进行了两次调整，但是相比物价、房价的涨幅，还是没有什么优势可言。

根据国家统一政策与经济社会发展情况，结合军人职业特点，制定制定并健全科学合理的定期增资制度，让军人的工资始终达到一个合适的水平，能够有效减轻军人的后顾之忧，可以激励广大的官兵更好地履职尽责，也能在一定程度上提升军人职业的吸引力，有效解决当前征兵难，留人难的困境。

而且，当前服役，有着一人当兵全家奉献的特点，军人与家庭的牺牲奉献，也应该得到相应的必要补偿。尤其是当下，军人服役时间延长了，想要退役更难了，如何让大家安心在部队长期服役呢？提升工资待遇是一个很好地方法。

一方面确实走不了，多拿点儿钱心理能够更平衡；另一方面涨薪的确是吸引人才、留住人才最直接有效的重要手段。

毕竟，提倡高素质人才入伍，需要拿出足够的吸引力，而不是单凭号召。虽然军人存在的意义是保家卫国，是牺牲奉献，不能让金钱成为军人的一种追求。

但是，军人与家人都是平凡的人，需要金钱在社会上生存，而金钱也是影响人才流向的一个重要因素。

薪水是第一竞争力，毋庸置疑。

2、定期增资的定期会是几年？

经常在某乎上看到有人问：

“在公司一年了，提出涨工资，还是没有涨，要不要辞职？”

“在公司一年半，还没有涨工资，怎么办？”

“在一个公司两年了不涨工资该怎么办？”

“三年不涨工资，有没有必要继续留在原单位？”

“你可以忍受多长时间不涨工资？”

看到这些问题，心里只能呵呵。然后无比羡慕外面的人，不涨工资还可以辞职，而在体制内的军人们，不涨也只能等着。提一提涨的事，还会被说不思奉献，就只想着钱。还真是只许州官放火，不许百姓点灯，不提也罢。

既然已经明确要制定军人定期增资制度，那么，会几年一增呢？

通过某乎上的问题可以看出，很多人入职一年不涨工资就有想要辞职的想法，可见定期增资这个定期时间不宜过长。

在大家的意识当中，已经形成了一个两年一定期增资的错觉。按照目前的信息来看，还没有正式文件出台，说定期增资的这个定期就是两年。

不过，按照一般企业的操作，两年一定期增长工资是常态，也有很多企业是一年一涨的。

一般来说，一年一涨是比较合适的，因为每年都能看到希望，更能够起到涨工资的直接意义，就是激励大家更好地做好工作。

参照公务员来说，根据相关部门发布的《关于调整机关工作人员基本工资的实施方案》中，明确规定：公务员的工资原则上，每年或每两年调整一次。

军人也极有可能是每年或两年调整一次，不过感觉两年一增长的可能性比较大，

3、定期增资定期会增多少？

军人的工资增长，需要看经济社会发展情况，毕竟军人的工资来源于税收，多久涨一次，一次涨多少，都是要有合理的预算。

虽然目前没有准确消息出台，但是想必不管是一年涨一次还是两年涨一次，都不会涨太多。

一方面要考虑经济，这两年因疫情原因，经济受影响很大，而且国家还投入了非常大的财力来应对疫情这个突发状况。

如果将定期增资的数额制定的太高，因各种原因导致无法实现，那将会有失诚信。

另一方面要考虑大众的感受，现在一提给公务员涨工资，大家都是羡慕，赶紧催促自家儿女好好学习以后考个公务员。而一提给军人涨工资，不少人就跳脚，军人工资已经很高了，凭什么、为什么又涨？

军人们觉得自己很委屈，7x24小时，天天不能陪着家人，而外界还觉得军人工资待遇高，根本无处说理。

极有可能采用的是“小涨怡情”方式，如果是一年一涨，可能每次只能涨个两三百，而两年一涨，可能每次能增长三五百，总归不会太多。

三五百既不会带来太多经费支出压力，也还能在一定程度上抵抗物价的增长，处于吃不饱但也饿不着的状态。

4、定期增资什么时候落地？

这个估计快了吧！《军人地位和权益保障法》已经要三审了，预计落地时间也不会太远。

说不定迟迟不涨工资，也是在等定期增资落地。

一切皆有可能，拭目以待吧！

作者: A黄金红-保险规 时间: 2021-6-9 16:48
一切都不要有太高的期待。

作者: 伍德万（安徽） 时间: 2021-6-9 17:10
强词夺理！

作者: gcshxmgjz 时间: 2021-6-9 18:24
没内容，除了猜还是猜

作者: 徐如林 时间: 2021-6-9 18:29
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: sbpl777888 时间: 2021-6-9 18:43
定期也只是现役的，。。。。。。

作者: 风云2016 时间: 2021-6-9 19:24
就是有事无事出来说二句，阅读了。

作者: mtmt 时间: 2021-6-9 19:48
定期增资跟我们有关系吗？只会让我们手里的钱越来越毛

作者: taimou 时间: 2021-6-9 20:05
等的花儿都谢了

作者: su3033 时间: 2021-6-9 20:25
等的花儿都谢了。先落实好现役80%和房补

作者: 生人岛 时间: 2021-6-9 21:28
又来个单相思……

作者: 老董同志 时间: 2021-6-9 22:39
提高年增资也是一个不错的办法

作者: qyg1979 时间: 2021-6-9 22:42
地位和权益需要颁布法律来保障的我记得有妇女儿童、残疾人等，军人地位之低，权益被侵犯之严重可见一斑。

作者: game 时间: 2021-6-9 22:47
下面两段是原文
“每年人民币都在以5%的速度不断贬值。。。”
“极有可能采用的是“小涨怡情”方式，如果是一年一涨，可能每次只能涨个两三百。”

试问楼主，现目前大多数军官的收入应该都是一万以上了吧，只涨二三百，这个比例应该是小于5%了吧。那你的结论是什么呢？。。。兄弟，这还是涨吗？你前后矛盾了！！！文章里这么大的硬伤都整出来了！！！
我猜，你就是为了放个风，告诉大家：涨资幅度很小！！！结果，你自己都圆不下去了！这么水的文章都发出来了！！！结果是啥？也能猜个一二了。。。一声叹息！

作者: jzh122 时间: 2021-6-9 23:21
养老金最低涨幅都在5%，近几年调资平均年涨幅连养老金都不如，唉，就这样吧，被强x了，还要你感恩戴德

作者: 老自07 时间: 2021-6-10 07:26
一切皆有可能，拭目以待吧！

作者: 冷月30563 时间: 2021-6-10 07:31
楼主希望你别误导人，国防部在2016年的新闻发布会上明确说了“一年或两年定期增长，改革期间两年定期增长”

作者: 老自07 时间: 2021-6-10 07:47
一提到定期增资这件事，很多人都感觉被欺骗了。毕竟提出了这么多年，一直都没有落实到位，就像画了一个很难吃到嘴里的大饼一样。

作者: bwwssbxh 时间: 2021-6-10 08:18
一切都不要有太高的期待。414以后什么都是有可能的

作者: xbcxbcxbc 时间: 2021-6-10 08:31
拭目以待吧！

作者: 老自一枚 时间: 2021-6-10 08:44
每年人民币都在以5%的速度不断贬值。增不抵涨有鸟用1

作者: 手机用户Cy73020 时间: 2021-6-10 09:22
定期增资和年比例增资不是一回事，定期在多长时间，没有确定。

作者: 771177 时间: 2021-6-10 09:23
感谢分享！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

作者: lqz223844 时间: 2021-6-10 09:41
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 海和天空 时间: 2021-6-10 09:44
雷声大、雨点小！说说而已

作者: 风清lsl 时间: 2021-6-10 10:30
又在放风试探舆情，又和君人斤斤计较，花小钱办大事，省岀费用好zF挥霍，你看鸡冠吃的多好

作者: 杨晨辰 时间: 2021-6-10 10:37
一切皆有可能，拭目以待吧！

作者: 何军娆 时间: 2021-6-10 10:57
关键的问题地方隐形的福利（如公积金，文明奖，季度奖，年终奖等）比工资还多，军队死工资没有可比性，
天天叫着涨工资，定期增资，永远增不过物价上涨，老自就更没法比了。

作者: 他是老自 时间: 2021-6-10 11:02
“增”是大势，“定”不好说。。

作者: 手机用户ed43986 时间: 2021-6-10 12:01
好好工作，不会给你亏吃得

作者: 风清lsl 时间: 2021-6-10 12:13
看到了正黄旗

作者: 华山聪仔 时间: 2021-6-10 12:47
关键的问题地方隐形的福利（如公积金，文明奖，季度奖，年终奖等）比工资还多，军队死工资没有可比性，: a. |1 F" K* s9 T: e/ l! {8 @1 t
天天叫着涨工资，定期增资，永远增不过物价上涨，老自就更没法比了。

作者: 18751966199 时间: 2021-6-10 13:55
一切都不要有太高的期待。414以后什么都是有可能的

作者: 平安.知足.乐观 时间: 2021-6-10 14:29
等的花儿都谢了。

作者: 其实没什么 时间: 2021-6-10 14:51
今天听到喜鹊在头顶叫个不停。

作者: 6363 时间: 2021-6-10 14:54
一切都不要有太高的期待,希望是有的！

作者: 手机用户hU17817 时间: 2021-6-10 14:55
总t有一天会长。

作者: game 时间: 2021-6-10 15:06

手机用户ed43986 发表于 2021-6-10 12:01
- D. R& k8 a. V3 _好好工作，不会给你亏吃得

你这话的意思是，自主的除外？？？他们可是，至少工作了14年以上的赢团施职军官啊！30万的群体，被一个秘密通知就牺牲了。。。就这情况来看，除了退休的，谁还有好果子吃？？？吃啥就别说了，能不能先干点人事，最起码，讲个诚信嘛！

作者: tabgguo 时间: 2021-6-10 17:26
一切皆有可能，拭目以待吧！

作者: mangran 时间: 2021-6-10 19:27
一看就是胡说八道。

作者: 火狐99112 时间: 2021-6-10 20:39
最低应按军费增长比例

作者: 卒子-我 时间: 2021-6-11 08:40
薪水是第一竞争力

作者: 大松树 时间: 2021-6-11 10:42
公务员延迟退休到65
人寿命延长
可不可以论证一下一定岗位的必须有二三年服役史呢

作者: xbcxbcxbc 时间: 2021-6-11 12:20
公务员延迟退休到65

作者: 1660490580 时间: 2021-6-11 15:39
军人涨工资很多时候都是马后炮的方式涨，时间滞后但要补上，屡试不爽

作者: 每天多一点点 时间: 2021-6-12 15:42
希望越来越好。希望越来越好。

作者: 我心飞翔啦啦啦 时间: 2021-6-12 17:32
一切都不要有太高的期待。

作者: 老自07 时间: 2021-6-15 07:27
说白了，是我们一厢情愿罢了！

作者: 雁渡寒河 时间: 2021-6-15 08:11
414历史的耻辱柱，国之大殇也

作者: 中草药11 时间: 2021-6-15 14:58
等着呗，面包会来的

作者: 东方使者 时间: 2021-6-15 15:14
拭目以待吧！

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