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本帖最后由 问未央 于 2017-7-11 22:58 编辑 ( o4 @# ~; Z4 ^ ]. T; b& Q7 g3 q
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2017年7月10日,开学典礼之后,如约而至。
% `# ?$ t- p4 @! c. }3 ^参加人员:龙版、岁月沉香、想到居士、薄冰、梧桐细雨、李小特、南京毛毛虫、回忆后的期待(有些转友未对上号,不一一列上)
7 Z, Y* D' q5 |8 G龙版主持,每位老转都结合本单位情况一一介绍大家热点关心的问题,每位5分钟纯干货(2018年转业可以翻翻精华帖,和参加当年的线下活动即可知晓各单位情况细节). {2 \9 I7 K; X) U k$ J
说说感受:
- H! P) R6 M5 l1 J$ t) a2 w) W首先,是感谢!感谢!感谢!
: J3 J ^; j0 d, l* F龙版与李晓特老师都是带病来参加聚会,情义可见;老转介绍本单位近况;和去年的几位转友(比如)介绍了2016年的情况、感受。. U" b/ _" E; R# ?" ~4 P
感谢根据地老板,也是名老转的支持,店里的几幅字很是喜欢。3 M. p O: L9 i& `, g0 b
感谢后勤保障的小强同志跑前跑后的辛苦服务!' J/ h1 a- V$ l! ]* V
聚会时,大家一方面交流热烈,另一方面不知如何请教老转,职业规划一头雾水?不知怎么复习,纠结没有大纲、没有真题?+ G U' ^$ l( P% a+ N( ?* r
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相信我,你不是一个人,你并不孤单。' L0 K0 _, E" U% d' I! r
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第二,如何高效的请教老转?4 m' b& l' }: {7 g& T7 f8 l4 E, _. L0 N
1、 理论基础要扎实,大面上了解情况。研读论坛的帖子,熟悉2016年政策和2017年政策,明白转业流程和每个环节都干什么。什么都不知道,老转没有时间从基础知识开始跟你讲起,到关键处,你也听不明白。& N/ |4 A. a. }" Z" r! h
2、 针对性要强,点对点的精准“打击”。如果明年你作为老转来参加活动,问老师您看我适合去哪?你只能这么答,这位转友,去庙里算一卦,如何?/ I: \; |$ Z; H8 [( L. m
在了解大面情况后,结合自身条件,分析优劣势,加上家庭因素,问一问?比如:老师,我正连,学中文的,警卫连指导员转业,组干股写过两年材料,家在杨浦;想去干警察或是杨浦的高校;不知去了能干啥,待遇如何?如果我就想留在杨浦,还有哪些单位?
1 e2 Q* F- V! u+ e' ]5 i! z) D" \1 o我正连,学中文的,警卫连指导员转业,组干股写过两年材料,家在杨浦; 基本条件
7 _+ P2 p9 L/ w0 C* I想去干警察或是杨浦的高校; 想去的地方
0 ^. H% V) C8 ?5 H& E不知去了能干啥,待遇如何? 想了解的情况( N) }6 R2 w6 ~% l- I6 ^
如果我就想留在杨浦,还有哪些单位? 还能干啥
! E' d9 C& m1 ~ O昨天,已有同志带着简历过来,很厉害,这样的请教就很有针对性。老转看完简历,是不是把脉更准了,机智如你。. z% ~+ _/ l1 l/ g. y( w, G* p/ c. O
3、 站在对方立场机智的问答
* Z, N) L; }7 p! v W- O关于问询收入。) n2 W t7 y5 c% ^, H/ {, p
在职场上,问收入,是一件很私人的问题,和问妹纸三围性质一样,企业更是注意这点,老板按出勤出力分奖金,职员同事间一般不问收入,也不问纳个税多少。在部队经常有人到财务股或是司务长那里拿工资条,翻他人工资单,边翻还边叽歪,你不给他看,还不行,看完还补两句那谁谁,岗贴补了好多钱。大写的懵逼。
# W) {$ |" I( x, V7 T到了新单位,大家都是高素质的人,注意千万别打听。
: o3 A9 V- z' I昨天,香版说了自己单位的薪酬待遇,“跟市里区里比上不足比下有余”“该有的都有”一句带过,说的既实在,又准确到位。 R- U2 ], z1 ]) S6 Z$ n
关于考试真题。
6 l A- K5 h3 v6 v: w6 B0 Y4 D2 ?论坛里,一直纠结真题,包括我,我私下请教了小特老师,小特老师的原则性很强,反而让我觉得他这人靠谱。后来,我反复问自己,要真题目的是什么?看看去年考什么,然后针对性复习。想通了,回过头看,小特老师两篇帖子说清楚了呀,那就老老实实复习呗。还纠结啥呢?从小特老师发帖以来,我观察这两个帖子,回复阅读全篇/点击预览=1/20,说明什么?不言而喻。给你的放在眼前,不珍惜;不给的,抓不住,却偏偏去追求。是不是好多事都是这操行。
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另外考试的20%、30%淘汰率是为了什么,其实很多同志都注意到了,就是让一点都不认真的同志出局,如果没有这个呢,会有60%或者更多人不在意培训,闲着再惹点事,这是所有单位不愿意见到的。我们都懂得,在连队,为了不让战士们闲下来,正课时间安排的很饱满,这就是科学啊。2 t* F1 m1 S! X
把人圈起来,再引入竞争机制,让人动起来,尽可能去除双选会上的人为因素,实现相对公平的环境,这才是培训、考试的意义。
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最后,期待下一次的相聚。0 \" M3 O* y- O0 A/ M- T
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薄冰同志给我印象很深,给了我些灵感,下次分享* \$ ]- @8 x; m; b7 U" M6 l v
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诗睿祥荷
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谢谢发表精彩内容,论坛有您真好! |
经纬文化
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+ 2 |
你是个明白人,明白考试对于我们的意义 |
过河之卒
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很给力! |
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