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转眼之间，已经到了4月中旬，留给某某工作局和某某事务部的时间不多了。1 p% j5 e9 k$ M: F* K2 }7 l0 u. R
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即使是军改伊始的2017年，4月中旬也基本上确定并上报转业名额，据此，不论如何，下周也会下发关于转业退役工作的红头文件，然后，快刀斩乱麻，很快，一周之内，这个名单就会报到大单位，再有一周时间的上下磋商、临时偶尔换掉几个不合适，增加几个递的，转业工作的重头戏就算完事了。' ^- _6 e2 J$ X) f
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/ F1 r4 O% }2 b1 g当前，大家依然是关心自己的走留。
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& l2 t3 P7 C/ m+ L% |/ V, X1、想走的希望赶快下发通知，正式上报、快快批复。
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q8 D( }: o# D/ H2、想留的，肯定是希望政策对自己有利，希望被严控的能控制住，希望达年龄的能因为特殊情况留下来。: N8 D: m4 v, T8 d$ N
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$ U: I5 z: n2 A% @毕竟，政策是死的，人是活的。2 j- c' g: N3 V- `0 n* q' S
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再严苛的政策条款，也都有最后一条，作为缓冲，作为特殊情况的解释权。
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转务观察公众号（kwgc8888）一直以为，不管是必走的、还是严控的，不管是尽量安置转业的，还是尽量保留的骨干，乃至新提职的主官、新晋升军衔的军官、超达龄的老兵、超编被调控的“没编”的超编的无根之军官，能否顺利转业，名额才是关键。* H o% Z: u& Y2 X, m& Q9 }6 L
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1 C/ g) C l# Q. C. H5 u历史多次告诉我们，你能否转业，除了你达到必备的条件，而真正决定你能否顺利上船，顺利批复，顺利转业的最重要的条件乃是转业的名额，确切的说是你单位的转业名额（通常是以旅团级为一个计算单位，当然特别情况，可能在军级单位内部调控，但是这是极特殊情况）。
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你能不能顺利转业，还是要等这两天，或者这一个星期的时间内，上级下达的红头文件，以及口头通知给你团（旅）的转业指标、
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) Z2 G4 n3 C" w3 `0 O7 G( }) j+ c1、指标多，不够条件，不想走，也对不起，以年龄和职务划条线，必须走，一刀切。
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2、指标少，即使够条件，非常想走，已经等到花儿也谢了，也对不起，只能可着条件更靠着，家里困难更多，年龄更大，任职时间更长的先走了。4 G( z! T5 _" {. _( n
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3、指标不多不少，今年有个特殊情况，那就是每个指标也区别到每个职务层级，每个层级都有各自的名额。也就是说，必须你所在的层级的名额充足，你才能走。假设团里给20个名额（比去年多5个），但是今年连以下指标只有5人，那么对不起，你依然走不了。
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) a K7 z; [( V6 B. [; ^总之，转业名额指标很重要，你所在职务（军衔）层级的转业指标更更重要，你在单位的排名很重要，你在单位同职务（军衔）里的积分排名更更重要。 |
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狗仔卡
发表于 2021-4-12 13:18:17
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