【我想对新转说】+今年选择工作要更加务实（营以下干部）+垂钓南沙

垂钓南沙

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/ V+ ]( g9 o; T                                             （本文特针对营以下干部）            
         随着地方政治体制和机关体制改革进一步深入，各大单位编制数逐年压缩，很多单位领导已经明确表示要保留部分人员编制（公务员），以便未来引进急需人才使用，这使得我们军转进公务员队伍门槛越来越高，也越来越难。
        拿去年我所知道的双选就可以看出一些苗头，如上海市机关事务管理局，以往其保卫部门、综合部门都可以接受军转干部，一般每年至少3—5人，而去年只有1人（所指皆为公务员），就连其下属事业单位也很少招人；又如长兴岛开发区管委会，往年业务部门和综合部门至少可以招2—3人，而去年一个未招；再如，公安部门历来是大头，去年虽然招人比2010年多10余人，但报名人数和实际录用比已经超过往年，个别好的区近30:1，公安挑选余地很大，单硕士研究生就有近20人，据说还有一名博士后。
' l" L4 {5 @+ {, p3 T        去年营以下干部除了五大、公检法，几乎没有几个进委办局的，往年营以下干部进委办局的好歹有几十人，今年情况不会好于去年，原因有以下：
       1、上海区县合并、重组还未完成，导致部分区县停止录用新人，此外，由于涉及合并，整体公务员编制数是在减少；
       2、近期看，今年部队体制也在调整，转业条件放宽很多，估计今年的安置压力不会小于去年；
       3、从大范围看，有消息称2015年军队转业政策会有大的调整，有可能取消指令性安置。地方政府为此欢欣鼓舞，部分单位抱着“屏住”的态度，能不招人就不招人，一直拖到2015；
. d0 |" p! Z" q9 C4 E( I       4、“国考”，即公务员招考越来越正规化、制度化，同时报考人数屡创新高。地方确实从中尝到甜头，各种人才尽入囊中，好的岗位越来越少，部分军转干部就算能进公务员队伍，也很难有相对好一些的岗位。
' q+ H( n8 ?' D! O  `4 U4 s& U       实际情况已经摆在面前，我个人认为，在这种情况下，我们一定要转变观念，一是转变非公务员不进的观念。未来公务员也不是铁饭碗，也要竞争上岗，深圳已经开始试点。进了公务员不一定永远是公务员。二是转变图虚名的观念。有些工作听起来确实不咋地，如城管、殡葬等，但是越是这样的单位，一般福利都不差，而且还有较大的上升空间。如果从长远角度看，很多类似这样的参公单位，都有可能转为公务员。三是要转变一步到位的观念。部分军转干部确实才华横溢，总想着一步到位，找到适合自己的岗位，但是以目前情况看几乎不可能，所以一定要转变这种观念，先落实单位，再图谋下步发展，切不可为了芝麻，丢了西瓜。
- k. j; X7 L* n+ A1 r      综上，选择单位时要结合实际，建议营以下干部：
      1、重点放在寻找好的参公单位上；
1 {3 j0 u6 n; H; E. Q9 \      2、如一定要进公务员，那么公安、监狱局都可考虑，而且一定要事先找人，切记！去年好多人报了公安最后被刷掉的，导致很被动，只能去指令了！
      3、如果一切努力都没成功，或者希望都不大，建议选择虽然单位一般，但是离家近一些的，相对清闲点的，其实这也是一种不差的选择！
      再补充一句，五大考试要准备充分，虽然面试阶段水分太大，但毕竟是一次机会，如果确实考试成绩很好，还是有可能被录用的。就算没被录用，至少多一次去面试的机会，多一次练兵的场合，因为双选时还会面临去面试的考验的。
' S0 J4 }7 e: Y7 b      五大虽然都有不足，但是至少你是可以把握的，一旦到了最后几步，那么只有我为鱼肉，人为刀殂！
      对于多数超过34岁的同志，我不建议去企业，除非个人能力确实很强，而且有较大关系的，毕竟企业的文化和竞争，不适合多数军转干部！
& c: ^4 B. f. k      希望同志们、弟兄们都能够如愿找到适合自己的工作！
$ `2 f9 S, z5 a( ^      最后，这个话题既然是我提出的，我想，还是总结性的一句话，供兄弟姐妹们参考：
      生活便利第一位，升职前途排第二，身体健康是基础，家庭幸福是永恒！
     
5 K0 G( Z4 I& j9 {% ?9 K% ~      附件： 1 、 关于事业单位
7 z) d1 e. k# v2 t# M$ k      昨天和同学吃饭，正好有转业进委办局事业单位的战友，大家感慨很多，基本上一致认为：如果进委办局，千万不要进事业单位，本来市直单位工资就很一般，事业单位更是可怜，进委办局就一定要想办法进行政编（公务员），因为这样虽然待遇一般，但是进步还是可以保证的。多数市直单位，公务员退休前都可以到副处调！
      如果选择余地不大，对于公务员单位要么难进要么无所谓，那么不如进区里的事业单位，好的区的事业单位，待遇比多数公务员单位要高！  
     此外，要尽可能进执法类事业单位，这种单位待遇一般都可以，另外还有可能转为公务员！
     对于带有企业性质的事业单位，本人不建议进，因为也许这两年待遇会很高，但随着市场经济体制改革深入，很多带有垄断性的事业单位，都会面临改制或减少收入，我们没有必要去冒这样的风险！
   

7 k3 u/ @, d8 z" {! [/ i; ?      附件：  2、 关于退休金
1 f9 E) t' D( r3 n     企业退休人员连涨七年养老金才是同等条件的公务员三分之一，“养老金双轨制”被指是当今社会最大不公，两会代表委员呼吁“养老金双轨制”改革
! V: \+ a7 @! Z. n      “我国目前实行的是“养老金双轨制”的退休制度：企业职工实行由企业和职工本人按一定标准缴纳的“缴费型”统筹制度；机关和事业单位的退休金由国家财政统一发放。这使得两者之间的差距可以达到3倍之多。随着养老双轨制的运行，它所造成的社会不公以及对社会就业平衡和人才合理流动的严重影响逐渐显现。2008年就确定在山西、上海、浙江、广东、重庆等地进行事业单位养老保险制度改革试点。大致思路是：对事业单位进行分类，有行政职能的纳入公务员的劳动保障体系，具有经营性质的事业单位，将参照企业职工保障制度进行改革。然而，改革一直停滞不前。2011年的政府工作报告中提出，2011年要积极推进机关和事业单位养老保险制度改革，通过改革现行单位保障制度，统一公务员、事业单位和企业基本养老保险制度模式。同时，人保部也就此做出回应，表示将促进企业、机关、事业单位基本养老保险制度改革。”
4 m$ P+ u3 J/ n/ {      我个人认为，未来公务员、事业编还是企业，在养老保险上会越来越趋于一致，至少不会如现在一样差距如此之大。因此，不一定要特别纠结公务员还是事业编等身份问题！希望对今年转业兄弟们有所启示。
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