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去的是一家部分拨款的事业单位。开始,劝我转业去,有事业编。我喜爱自主这份自在,还是以自主身份,当了一名合同工。
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7 u4 S) b/ g/ V, l8 i其实压力还是挺大的。办公室都是80后,名校毕业博士或海归。我的本硕是军校,虽然博士也是名校,但讲究学历的地方,其实很看重第一学历是哪个学校毕业的。唯一优势,就是有沾点边的工作经验,还有就是心态吧。可能也是年龄差距比较大(都得比我小8到10岁的样子),加上我是军转,感觉不是很能融入他们的圈子。也不想刻意,顺其自然吧。往好处想,和年轻人在一起,有利于保持青春和活力。, {7 ?% F) p' F; Q" y) N
5 ?& B, c# d- V7 e; e可能原单位工作压力比较大,大家以加班为荣,气氛比较紧张。所以刚开始上班很不习惯,觉得这的人很散漫,迟到早退的,感觉很不“正规”。也许仅仅是脱离了熟悉氛围的一种恍惚和不安。时间长了,觉得也挺好。以工作业绩为准,不看表面作秀,不是很好。再说,抓紧时间,效率高,一样的。工作和生活本来就应该有合理的分界线。
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有幸赶上了推迟的职工大会,地方领导的讲话相对比较随意和务实,但也一样啰嗦。印象比较深的是,领导说人的自我性是天性,违反人性就是逆天。当然,他也告诫这些80、90后,保持自我的同时,也要做好自己的职业规划。8 p1 ?# f: c3 R2 P( H$ `
9 D* @, ^3 M4 |# p+ g无意中知道,办公室除了一个从其他事业单位调到来的小姑娘以外,都是合同工。对于普通员工来说,同等级别有无编制收入是一样的,就是扣不扣养老保险的区别。当然,有编制,发展空间更大,如果能当上中层领导,收入会有一个质的增加。但就我的性格和年龄来说,没什么。给中层领导多发钱,我也不眼气,既要对上又要对下,不是那么好干的。单位除了基本医疗保险,还有补充商业医疗保险,200元以上就可以报销90%。综合以上,我还是庆幸选了自主择业。; N8 f3 \1 ]' b! c1 e+ y
- d" W+ l2 }& u5 q W当然,有人的地方,就不会是纯净无暇的。我已经看出了办公室政治的端倪。我无意的一句话,看来是被一位清华女士给看重了,感觉她“回敬”了好几回,我就只当不懂。因为我确实也无恶意。当然,有自然的机会,解说一下更好。但也不想太在乎,估计过几天就真的忘了。也一样有善于观颜察色的。江湖嘛,就是各色人等都有,才叫江湖。世界再复杂,笨人也有简单的活法。再说,我是一个对谁都没有威胁的人,应该自在。
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' k7 _0 b9 L7 n1 R也不是没有担忧,毕竟进入新的领域,有新的压力。觉得,自己凭什么在这里长久立足。但这种担忧,除了努力,也没有解药。也不是没有退堂鼓的想法,但是还是决心至少坚持1年,才有资格评价到底适不适合自己,对吧。, z: T! f8 d# z# Y9 B/ X
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看到一段话,觉得很好,就发到朋友圈里:如果原本的强固安稳里,围住的是贫瘠单调无感的安全,而不是丰盛喜悦鲜活的快乐,那么改变其实是一种突围的行动,让我们可以往前找到新的活泉美地。就如同这个精准且美妙的比喻,鸡蛋,从外面打破是食物,从里面打破是生命。人生,从外面打破是压力,从里面打破是成长。7 |+ @, }$ I f: G
2 L* m6 R' k0 i$ N* E' U结果,有敏锐的战友,很快就问我是不是策反的,还反问我过去感受过这种快乐吗,现在找到了吗,多年以后还会有这种快乐吗?; }; _$ M" R4 a4 I& V( [( U- ]
% Q3 b5 @ P5 Y" N6 ~我的回答是,“可以”改变,并不意味着“必须”改变。倾听各自内心的声音,尊重彼此的选择。通往喜悦平和的路不止一条,也无所谓好坏。即使不同路,也不影响彼此相互欣赏和勉励。5 m& S4 |) W& ^5 o: d. L) l4 m3 h
% P* c9 @ t/ z m6 r; I" n$ ]选择,改变的目的,还是想看到更多的风景,不是为了比较和超越。
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上班一个月之际,谨以此文与大家共勉~+ j6 d# h. j3 x1 e
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