开个专贴，集中解读编制方面的问题吧。

2011广州新转

月上西楼易水寒 发表于 2017-1-3 14:36
前辈，想请问下，下面两种军转安置的情况下今后职级晋升是如何规定的？
1、副团三年安置主任科员，2、技9 ...

好吧，首先要申明，职务晋升已经不属于编制方面的问题了，因此可能答的不一定准确。

: k7 @  F( ^$ Q职务职级晋升的规定，全国是统一标准的，详见《公务员职务任免与职务升降规定》（有链接，可以直接点）
/ `9 F! P" N+ A
& d2 q* l. U6 j+ F" Q对于军转干部的晋升，有些地方是允许部队任职的经历与地方初次任职的经历连续计算的。你当地有没有这个政策，不确定。

以广东省为例，副团满三年安置主任科员，那么你的主任科员任职时间，可以从你在部队任副团的时间起算；技9三年安置副主任科员，副主任科员任职时间，可能从技9任职时间起算，也可能不算技术级时间，主要原因是，有些地方和单位对军转卡得严，认为技术9级是专业技术等级，不是职务，所以不能连续计算，但有些地方和单位把技术级也算了。

这个建议你向本地区本单位的老同志了解清楚政策，军转之前的任职时间到底算不算，好像没有统一政策。

月上西楼易水寒

2011广州新转 发表于 2017-1-3 15:37
好吧，首先要申明，职务晋升已经不属于编制方面的问题了，因此可能答的不一定准确。
  R4 U  p" G0 e
职务职级晋升的规 ...

我也是广州的，所以叫你前辈{:1_329:}
& |! K% G4 b: G2 \# o1 T' @再请教下，技9之前是行政正营职务，副主任科员任职时间是从技9的任职时间算还是从行政正营的时间算呢？

2011广州新转

月上西楼易水寒 发表于 2017-1-3 15:48
我也是广州的，所以叫你前辈
2 ^1 M) \1 j8 p, A3 X  j) w$ v再请教下，技9之前是行政正营职务，副主任科员任职时间是从技9的 ...

广东省直的话，一般技术级都是认的，也就是副主任科员可以从技术9级的任职时间起算。
4 u; `4 P& i* A* e2 A6 M  {
正营就不用想了，能算技9的时间就不错了。

刘兴无

城市猎人车 发表于 2014-12-7 16:02
- }' S* h+ b! D广州兄确实很专业，答复的很权威，仔细研究了一下，除了个别地方各地有差别外，绝大部分都是国家统一执行的 ...

上将，真牛。。。。。。。。。。。。。。

mhdll425

楼主能不能介绍下企业的编制？为什么企业领导是组织部任命的，是什么编制，有些转的是企业编制？

playmonkeyzw

真的很不错，长知识了！

都不清白

想了解一下转业时家属随调安置怎么找编制。

都不清白

据说不少地方单位都以单位编制已满拒绝接受随调安置的家属，有些家属是公务员的被安置成事业编

2011广州新转

都不清白 发表于 2017-4-7 22:28
7 g3 p1 I+ G3 s) p据说不少地方单位都以单位编制已满拒绝接受随调安置的家属，有些家属是公务员的被安置成事业编

相信你也是看到我转的《军人随军家属就业安置办法》进来的。

随军随调家属的安置力度，真的是要看各地的具体执行了。

- ]  i+ ^7 Q( M% B$ J2 k1 D1 r/ H编制已满一般情况下，确实是不能再进人的，这个在编制管理中有规定，倒也不一定是借口。
- _: s. ]; o2 F/ r
$ a) G1 e6 r6 ^  H( C安置这个，反正国家政策在这里，但落到实处，还是要看各地的执行度了。
4 i" w! N, f1 C8 b0 m6 _
只能说，如果你是随军随调到广州，肯定不会降身份。

都不清白

广州真是好地方啊              

2011广州新转

转业复员干部滞留部队有关问题处理规定
4 u5 |8 P& P: O! r& ~! R政联[2011]1号
2011.03.15
第一条
1 d6 [* H5 |7 F6 T为了进一步规范干部转业复员工作秩序，维护政策和纪律的严肃性，根据《军队转业干部安置暂行办法》、《中国人民解放军纪律条令》和有关规定，制定本办法。
第二条
" W4 r/ b3 ]# k- c5 V本办法适用于已批准转业或者复员，未按照规定时间移交安置或者离队报到干部相关问题的处理。本办法未作规定的，按照有关政策规定执行。
! u4 i5 J# C$ m; H7 i/ \1 Q0 j7 V! y第三条
对转业复员干部滞留部队问题的处理，应当遵循以人为本、区别对待、教惩结合、积极稳妥的原则。
第四条
转业复员干部有下列情形之一的，视为无正当理由滞留部队：
& U! i7 @+ U5 C# u" p$ E(一)不按照国家安置政策或者无故不按照规定时限选择安置方式和去向，造成无法移交安置的；
  |% v$ |7 B" o( i# s2 _. K3 p(二)不配合军转安置部门工作，不**移交安置所需材料等，造成无法移交安置的；
(三)已接到报到通知，且安置符合国家政策，但拒不按照规定办理离队手续的；
; Y# p8 Z) k( c- A8 T(四)办理离队手续后，无故不到地方报到或者落户，导致档案被退回的；
(五)本人提出身体患病或者伤残，但拒不参加医学鉴定或者经医学鉴定不符合伤残干部退休条件且能过适应地方工作，仍不离队报到的；
& Y1 ?. D+ ?8 j5 I6 u! ^(六)其他无正当理由滞留部队的。
2 m( u9 M" A6 l: A4 Y- B第五条
对无正当理由滞留部队的转业复员干部，其所在单位应当做好深入细致的思想工作，促使其离队报到；
经反复教育仍不离队报到的，按照下列规定处理：
5 ]. {5 q+ Q% w; \5 r6 |  Y' w; O: Y(一)停发其津贴补贴，发基本工资作生活费，直至其到地方报到为止，停发的津贴补贴不予补发；
(二)依照《中国人民解放军纪律条令》第一百一十七条规定给予处分；
符合党纪处分条件的，依照《中国共产党纪律处分条例》和有关规定给予处分；
$ F* v/ O# g; ?! i( T& R(三)对无正当理由滞留部队累计满3年的转业干部，改作干部复员安排；对不符合移交的复员干部，由军级以上单位政治机关出具证明，填写《组织移交复员干部登记表》(式样见附录一)，并派专人通过军区系统，向地方进行移交和办理落户手续。
. s: R/ L9 i  K  A- c第六条
对转业复员干部滞留部队的情形认定、处理权限和时限，按照下列规定执行：
(一)对转业复员干部滞留部队情形的认定意见，由其所在团级以上单位党委研究提出，填写《滞留部队转业复员干部情况登记表》(式样见附录二)，逐级上报至军区级单位政治机关审批；
(二)对无正当理由滞留部队的转业复员干部，停发津贴补贴、转业改作干部复员安排均由军区级单位政治机关批准，转业改作复员需报总政治部备案；
处理决定应当及时通知相关单位和干部本人，财务部门依据处理决定发放相关费用；
: K# h, ?9 c* I7 W(三)对转业复员干部滞留部队的情形认定及处理时限，一般在影响进入移交安置程序或者超过报到期限的45日以内完成，情况复杂或者有特殊情况需要延长的，应当报军级以上单位政治机关批准。
第七条
对滞留部队的转业复员干部，应当继续向地方移交安置；
有特殊情况需要改作退休安置或者留队的，按照下列规定办理：
(一)滞留部队的转业复员干部患严重疾病或者伤残的，按照军队有关规定组织医学鉴定，经医学鉴定符合伤病残干部退休条件的，可以改作退休安置；需要留队治疗的，必须经军区级单位政治机关批准，医疗期满后符合转业复员条件的继续移交安置；
# q6 H9 G+ f/ n# a( w(二)滞留部队的转业复员干部因工作特别需要改作留队的，由其所在团级以上单位党委提出意见，逐级上报总政治部审批。滞留部队的转业复员干部改作退休或者留队的，按照任免权限撤销其转业或者复员命令；从批准退休或者下达任职命令当月起，按照现行工资标准套改计发退休生活费或者工资；其滞留部队期间的工资差额不予补发。
, A6 I! m( S! ^0 V$ D& I# X1 \; x第八条
$ J8 v8 ]3 P2 m( P/ P各级应当认真履行干部转业复员工作职责，对违反规定或者工作失职，造成转业复员干部滞留部队的有关责任人，依照有关规定给予处分；对组织不力，滞留人数超过转业复员干部计划5%的单位，给予通报批评，并追究领导责任。
0 S1 D5 k% n; B# i8 }第九条
本办法自发布之日起施行。以往有关规定与本办法不一致的，以本办法为准。

兔子也疯狂

绝对好文，仔细学习一下

一路走来好累

谢谢这么详细耐心的讲解，向您致敬！

在路上慢慢走

论坛欢迎楼主这样专业人士，谢谢

2017新转之一

看了您说的编制方面的答疑，很详细，还有个问题，我看到现在很多接收单位都说明是公益一类单位，如果转到这样的单位，肯定不是参公的吧？就变成事业人员编制了吗？比如下面的这个单位。请明示，谢谢！

; A, ^. ]9 h, I$ u( ?/ e
广州市住房保障办公室是广州市住房和城乡建设委员会管理的正局级、公益一类事业单位。
9 e& {( I/ j9 i& ^7 ^/ n
( v2 U- u% z. j2 W, \5 e  }一、主要职责

/ v2 h- r- `3 b4 ~; a5 Q(一)贯彻执行国家、省、市住房保障和住房制度改革的法律、法规和政策，拟订我市住房保障和住房制度改革的政策、计划、规划等。
+ \# s( N! E0 X6 }
0 h: B0 I* [8 }" y6 |(二)负责编制全市保障性住房项目建设计划、投资计划，拟订技术标准;负责保障性住房建设用地征收、储备;负责已立项保障性住房的建设管理及组织实施，牵头协调非财政性资金投资保障性住房建设项目相关工作;负责驻穗部队保障性住房项目备案工作。
/ F$ E* p3 x4 x; e( t
7 u0 I  U3 t% V. A: H/ ^( v(三)负责组织住房保障资格审核;负责保障性住房的筹集、租售分配和后续监管;负责市属保障性住房及配套设施的产权管理、运营管理和维修养护。

(四)负责办理涉及住房制度改革相关业务;负责全市高层次人才住房补贴资格的核查;处理房改历史遗留问题;监督、处理房改工作中违规违纪问题。
5 H# K* d& {0 Q, j
二、内设机构

综合处、资金财务处 、征收储备处、计划工程处、审核分配处、住房监管处、房改指导处、组织人事处。
( g" O: m+ P% I# M* i# R. M  u

你好1983

楼主，绝对的好人，绝对的专家。思路清晰、逻辑严密、用词准确、解读到位、受益匪浅，意犹未尽。

新起点旧情怀

真是个热心肠的人，目前正准备双选，了解一下，谢谢分享。

bnudy

谢谢楼主，想请问一下，如果安置单位太差，可以选择滞留第二年再选择自主吗？

你好1983

楼主，人大、政协，纪委、发改委、人社局、交委、建委、国土局楼主帮忙分析下单位之间的优劣。对如何选择安置单位进行一些指导。可能楼主会觉得我的问题有点大，还望楼主能将大问题化解成小道理，我现在就处于迷茫期。

你好1983

楼主，人大、政协，纪委、发改委、人社局、交委、建委、国土局楼主帮忙分析下单位之间的优劣。对如何选择安置单位进行一些指导。可能楼主会觉得我的问题有点大，还望楼主能将大问题化解成小道理，我现在就处于迷茫期。