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发表于 2015-2-3 10:23:21
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本帖最后由 戈壁驼刺 于 2015-2-3 10:26 编辑
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m" J+ b* L- \/ r' b- n如果所在区为县级,那么科级领导职数是很有限的,各直属部门的正副职领导一般为正科、副科级。部分副科级或主任科员、副主任科员是党组成员或内设科室、二级机构的领导或部分退下来的老同志。作为从部队转业回来的正营,又进入到科级架构的局委办机关,很难直接安排到领导岗位,那么想定科级领导或非领导职务基本是不可能的,但工资套改按照正营套主任科员或副营套副主任科员待遇来定。我认识的一名正营二年回来的老转,兵龄18年,基本工资套改如下:职务按“乡科级正职”非领导职务标准:480元,级别按“21级3档”标准:586元,计1066元。工资单上还有“工作性津贴”、“生活津贴”,这两项也是按照乡科级正职之非领导职务标准来定的约2500元,再根据当地的标准扣除住房公积金、医疗保险金,拿到手约2900元,这就是一个兵龄18年、干龄13年,任正营职2年回来的老转全部工资收入。 |
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