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发表于 2015-2-9 19:49:44
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兵熊熊一个，将熊熊一窝，主官没有能力解决下属的住房问题，下属只能盼望清房来解决问题了，下属的思维只能局限在这里了。
& _( p/ B8 V- i* y$ N简要说一下我们这里的情况（人格保证所说属实），希望用事实来改变一下他们的思维方式：
* D% ^6 m2 q' h: T我们的主官都想为官一任干出点事情（不想混日子挨骂），工作上的业绩就不多说了，只谈一下生活中的住房问题，我们单位根据不同时期政策，建设了集资房、安居房和青年公寓，现在又建设了二期经济房。现在算一笔帐，按一期经济房200套（我们每期都多于这个数），200名师职解决了经济房，200名新师职解决了师职公寓房（倒出团职房），200名团职解决了团职房而倒出营职房，200名营职倒出一居室或青年公寓，200名连排职年轻人可以在一居室结婚，一期经济房使1200人次受益。现在我们的二期在前几天刚交第一笔款，所有师职及排名靠前的团职都可购师职房，靠后的团职只能购团职经适房，公寓房师、团职怎么分配还没有消息，估计都会高配。因此说除了清理不合理的强占房，真没必要把转业干部都赶出去。 3 K$ a; ~* O8 n% A9 X
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