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发表于 2015-2-9 19:49:44
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兵熊熊一个,将熊熊一窝,主官没有能力解决下属的住房问题,下属只能盼望清房来解决问题了,下属的思维只能局限在这里了。( U4 N. p) v: t6 K9 I: j0 |: f3 F
简要说一下我们这里的情况(人格保证所说属实),希望用事实来改变一下他们的思维方式:# W1 o5 o9 v) S
我们的主官都想为官一任干出点事情(不想混日子挨骂),工作上的业绩就不多说了,只谈一下生活中的住房问题,我们单位根据不同时期政策,建设了集资房、安居房和青年公寓,现在又建设了二期经济房。现在算一笔帐,按一期经济房200套(我们每期都多于这个数),200名师职解决了经济房,200名新师职解决了师职公寓房(倒出团职房),200名团职解决了团职房而倒出营职房,200名营职倒出一居室或青年公寓,200名连排职年轻人可以在一居室结婚,一期经济房使1200人次受益。现在我们的二期在前几天刚交第一笔款,所有师职及排名靠前的团职都可购师职房,靠后的团职只能购团职经适房,公寓房师、团职怎么分配还没有消息,估计都会高配。因此说除了清理不合理的强占房,真没必要把转业干部都赶出去。
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