请不要因为个别创业或就业成功而拉低自主战友的退役金

201413569

赞成楼主所说的，顶一个

zyg6388

退休军干和大家差不多，所以别指望对老自搞新政策。

王者归来411

支持楼主，说的非常现实

2045865084

退役金不是当地政府和哪个人说给就给说不给就不给的事，是有法律作保障的，凡事都依法办事，至于再创业或打工挣的部分，也是法律法规允许的，所以不用拿出来讨论，也不应别有用心的人拿此说事。

mangran

转一位战友的创业就业经历，可以说没有什么成功的，不过他比我还好些，我不仅没有挣到钱，还赔了不少钱，还受不少骗，但是作为军人，失败了也就只能承受：
一直在看论坛，但是从来没有发表文章，今天浏览各位的文章，心有感触，发文一篇。
5 {  _) p, _$ g+ _4 N   
' i' x; V# e; P( b2 @5 z3 K, v! \- F    心里很期盼退役金能尽快补发，但是好事多磨已经成为常态，急也没有用，只能耐心等待，只要能兑现就好。如果能按照三号文件把各项正常都落实到位，那是真正地从根本上解决问题。
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* K: Q, l* h& u4 O    在等待退役金的同时，如果有可能，建议还是为自己找一点事做，只要心态端正，总能找点事做的。就拿自己说，2005年离开部队后，第一份工作是在一家新成立的小公司担任副总（只是称呼而已），总共就几十人，工资开始1500元，2008年公司倒闭时工资3000元；第二份工作是当在医院当保安，工资900元，由于医院保安都是委托服务公司进行的，感觉没有发展，三个月后离职；第三份工作夜场KTV的总监，4个月后感觉，我的身体不适合熬夜生活，离职时的工资是3500左右（具体由点忘记）。
   
6 B+ k. ?9 s! F1 ~8 A* \    在变化了几次工作后，感觉老给人打工不是很好的出路，就想自己创业。天天在各种论坛找项目，无意中看到本市的一个复员军官寻找合作伙伴的帖子，加入后进行沟通，拿出5万元，入股他的公司，公司主要是做室内环保（具体公司名称不说了），说实话，当时对如何运作公司并不明白，出了5万元，仅仅是用来购买公司股份（更改工商注册中的股东），而公司账面上的资金是居然0元，于是2个人就从0元开始创业，经常到新房的装修现场与土木、水电工人一起施工，那时很累，要抬木板、涂刷板，一身臭汗。半年之后发现有问题，我们说好每个人每月报销本车油费300元，有个月他的车出问题，没有加油，居然拿着其它车的油票来报销，被我发现拒绝了；公司会计是那个复员军官的老婆，每个月发EXCEL财务报表，但是几个项目都是与上个月重复，当时就想，这才刚开始就这么弄，以后呢？于是退股离开了，第一次创业失败。
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& }# }4 V$ {. j. w# x* s3 B4 m    在家呆了几个月，偶然的机会知道城市物流配送，专门给本地的各大超市配送生鲜和超市物品。于是买了2台福田奥铃（共20万），加盟物流公司，进去后发现一个月自己开的车去掉油费大概能赚5500-8000元（刚开的前期只能转3000元），别人开的车除掉工资费用之外能赚1500-3000元，不知道大家对这个利润是否满意。
   
/ {. j& r  j6 s: @4 _) M     当然超市物流是非常辛苦的，要帮助超市搬货卸货，货丢失了有的时候自己要赔、没有地方休息吃饭，夏天驾驶室像烤箱；跑长途都是当天去当天回，高速公路上非常危险，有的时候我困得都是一只眼闭一只眼开（到了服务器又不困了，至今也不明白是什么原因），几次都在隧道和高速路边随时眯（当然是违法的），也被发罚过；在福建莆田遇到交警故意为难，现场开单，但是不上交警网，还得专门前往处理。
4 S, i6 A# ^9 c% S, q" e     如果是你，你下步是继续加大投资？保持现状？觉得辛苦或者是其它原因退出？
     你会如何选择。
   
( B, c; `/ b! j5 K9 G. n     我选择了退出，原因有几点，一是虽然感觉赚的多，但是货车贬值太厉害，除非你长期一直开下去，不燃中途要转让，赚的钱基本等同车辆贬值的费用；二是安全不容易保障，同一个物流公司的人把人给撞死了（我们看了现场，谁遇到谁倒霉，不可避免），除了保险公司之外自己又赔了7万；三是目前交规抓得厉害，稍微不注意就被扣分，一年365天都在开车，有一个警示标识没有看到就麻烦了；四是我们这个年龄的身体估计很难坚持一直开下去，以前多少都是领导，没有锻炼，身体也就一般而已。
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2 z; I. Q# b( g     车转让出去后，算了一下资金（旧车和赚得钱），把投进去了20万2年基本赚回来，但严格第说还是亏，自己的工资和时间呢。所以第二次创业也算失败。
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, U6 i* E; p) D' [8 [5 q) e     连续2次失败，让我开始寻找打工之路。
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) [! [% r4 e5 K& X0 L8 E9 f2 f     第四份工作去了一家柴油发电机公司当了办公室主任，试用期工资3000元，转正后工资3500元。在那个公司里，自己创办了公司简报、举行升旗仪式、按照军标要求建立了保密程序文件，可惜在这个公司呆了半年就离职了，原因其实也简单，这个公司天天晚上在外应酬喝酒，老总文化不高，脾气不小，觉得这样的公司估计没有太多前途，就辞职了。
   
0 ?* P7 p/ r4 |  U; B     在本地人才网上发表了自己的简历，好像是第二天就有公司来电话，要我去应聘办公室主任，觉得地方离家远不想去，招聘的小妹说去了又不损失，也许是个机会，于是就去了，没有想到被录取了（2012年），试用期工资4600元，三个月转正后5100元，又过了三个月，因老板觉得能力不错，涨到了5600元（我也没有想到会涨，我其实已经满足了），2014年的工资居然又涨到了，2015也就是今年的工资也涨了（具体不说了），这个公司相对比较正规，每年有正常的薪资调整制度，这个是我目前的公司。
   
9 e* ^( Q2 d% e    但是，我们的年龄都不小了，早晚要退休，如果离开这个公司我们又只有期盼退役金了。
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6 J% x- r# Q: a  ]9 i, `9 ]    所以我依旧不甘心，在不停的寻找其它能使我们生活更好的一些方法，即使我将来离开公司，也能有除了退役金之外的其它收入，这是我在2014年下半年就想的事。
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$ U+ _3 _- G0 [2 }6 E) T    到了2014年底，看到了一个机会，开始了第五次的投资创业，也就是众筹。具体的我不说了，防止有人说我是骗子什么的。目前为止投了5个项目，不过开业的才一个（在山西），营业额有点惨；第二个下周应该开业，位置在宁夏，各种手续已办完（可以在工商网站上查到），还有三个合同刚签，开业要到今年4或5月份。如果我将来有分红了，再告诉大家，毕竟这个事物是新生事物，有一定风险。
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% ]/ A1 n/ \3 ?1 O6 I    我想对战友们说的是，我们退役军官受欢迎的，找工作不是特别难；如果你不停充实自己，一定能找到适合自己的道路或赚钱方式（包括炒股）。
   
" j* V" E% R8 L    希望包括我自己在内的全国退役军官都能安康幸福。

麒麟侯

楼主的观点说出了老自选择当老自的出发点和落脚点，退役金即是养老钱又是保命钱

蚊子总咬我

楼主太恶心了，凭什么士官不能选自主！！！以后上战场都他妈的干部上吧，mlgb的！好不容易现在上级开始试点士官20年自主择业，楼主就不爽了，真是恶心！！

mangran

蚊子总咬我 发表于 2015-3-13 13:14
楼主太恶心了，凭什么士官不能选自主！！！以后上战场都他妈的干部上吧，mlgb的！好不容易现在上级开始试点 ...

战友，看了贴子确实引起我的一些想法，想起当年带的一些战友，士官管理这项当年我个人专门针对单位的管理工作写过一个专题研究，在连队时从来没用士官当班长，那时转士官都是第五年超期复役人员，转士官就是根据他们业务特长和上级领导要求，连队就是在这个选改过程中起不到决定性作用，主要是团以上单位司令（军务）部门，连队主要是提供德才表现和业务能力，只要不特别表现差就报上级留，留谁都是他们自己做工作。士官大多没什么管理能力，第四年义务兵一般为入党的重点，大多工作表现较好，业务能力和管理素质易于培养，而且连队能真正说了就入党了，所以先班长大多为入党积极分子。而且这些人大多不希望留队，所以，我在连队工作几年管理骨干，都是启用第四年老兵，每年都能确保管理上没问题。
士官的素质不一般的差，转士官前象绵羊一样听，转完士官，就暴露出他们的本性，讲条件、摆功劳等现象很多，我最清楚，为此，我经常说士官大多来农村，本身素质不高，小家意识强，只顾眼前利益，没有长足发展，军营驻地，士官驻队家属很多，这些士官史顾自己的小家庭，违反规章制度的很多，给单位管理增加难度。所以，我对士官的印象一直不好。在管理中也是对其绝不留情面的。该处理一定要处理的。

mangran

蚊子总咬我 发表于 2015-3-13 13:14
2 O; I) _* B; s! o/ v6 @$ ]楼主太恶心了，凭什么士官不能选自主！！！以后上战场都他妈的干部上吧，mlgb的！好不容易现在上级开始试点 ...

士官的改革有，但不是和军官一样，因为管理部门和机制不一样，如果能一样，就把士官取消 都是军官了。下一步士官改革会高级士官的编制额数，但不可能都干到高级士官的，所以，如果想像军官一样，就努力工作干到高级士官，可以退休，但没有自主择业一说。委员建议增加高级士官编制 争取士官长期服役：“虽然地方政府非常重视退役士兵安置工作，也给予了不少投入，但退役士兵安置仍有相当大的改进空间。”军队政协委员、兰州军区原副司令员关凯近年来曾多次对退役士兵安置情况进行调研。
　　“士官是部队骨干。对部队来说，应该增加高级士官编制，争取更多的士官长期服役，保留骨干力量。”关凯委员表示，对地方来说，军地之间，应该将相关机构、人员和职责进行优化组合。在优待方式上，建议尝试优抚为主、安置为辅的方式，通过义务兵家庭优待、退役经济补助、职业技能培训等形式，吸引更多有志青年参军入伍。

绿色精英

好，说的好。明白人啊。赞一个。

2045865084

这个话题最好不要讨论，也没有这个必要，国家政策出台不是哪个人或那个部门就能左右得了的，一些不理解或别有用心的人会拿退役说事，开放了吗？各种说辞都有也属于正常，他们是对党的政策不完全理解的那么一小撮人，不用去理会，外军军人退役按职务年限也发退役金，没什么可说的，心安理得地把自己生活安排好。至于创业、就业成功的自主干部，多一份收入也是为国家经济建设作贡献，也应该是为国分忧，这是好事，一个人能力有大小，挣钱有多有少，成功的自主干部必竟是少数，大多数自主干部本份地打一份工，挣得一份收入，为家分担也为自己有份事做，挺好，因人而异，所以，大家还是别钻进死胡同，争论不休出不来。