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[本人分析] 改革是不是就可以随便走人?

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发表于 2015-3-14 08:09:15 | 显示全部楼层 |阅读模式

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发表于 2015-3-14 10:36:35 | 显示全部楼层
想走的不让走怎么能安心服役?和奴隶没什么区别吧

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同意  发表于 2015-5-10 08:54
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发表于 2015-3-14 11:42:41 军转网 | 显示全部楼层
vipmumu 发表于 2015-3-14 10:36
* D- ?, ~) K& s+ p, ?想走的不让走怎么能安心服役?和奴隶没什么区别吧
1 B3 Y4 _3 D- L: x- W! t' a
有!你见哪家的奴隶还要整内务、抄笔记的?
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发表于 2015-3-14 12:12:55 军转网 | 显示全部楼层
不想说我懂政策 发表于 2015-3-14 11:422 A4 [8 x. J, K/ Z, V8 t1 x( L$ [! t" L
有!你见哪家的奴隶还要整内务、抄笔记的?
2 }/ H1 g. o& P' j" J
就是,奴隶可不要抄笔记                    
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发表于 2015-3-14 13:03:34 军转网 | 显示全部楼层
肯定还是有最低服役年限!满足年限了才能随时走!
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发表于 2015-3-14 13:25:39 军转网 | 显示全部楼层
以法规明确达到最低服役年限就可以走也行,不要再动不动就把基层兄弟伙卡个三五年就行!
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发表于 2015-3-14 14:01:52 | 显示全部楼层
最近看了一下其他国家的职业化政策,基本上也有最低服役年限的。不过到期以后,签约,比如说再三年一签,到期不卡。这样比较正规,且有法律保障。

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顶  发表于 2015-5-10 08:55
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发表于 2015-3-14 14:44:44 | 显示全部楼层
可能吗?今天宣布战争动员,晚上都走光了?
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发表于 2015-3-14 14:50:09 | 显示全部楼层
以失去自由换来的待遇,谁会要呀
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发表于 2015-3-14 14:53:07 | 显示全部楼层
工作总得靠人来做,总得有人来做!每个人的想法都不会完全一样!
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发表于 2015-3-14 15:26:01 | 显示全部楼层
拭目以待但愿让多数人满意
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发表于 2015-3-14 16:20:27 军转网 | 显示全部楼层
制度怎么可以随便?随便起来又不叫制度了
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发表于 2015-3-14 19:21:57 | 显示全部楼层
应该是想留的都让留,留下的多安排无报酬的工作,想走的都让走,这样不就好了。
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发表于 2015-4-3 13:16:15 | 显示全部楼层
随便一写 都是八字  {:3_154:}
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发表于 2015-4-3 13:27:58 | 显示全部楼层
感觉要规范化、制度化,上升为法律层面的东西,不能完全靠某些人的个人喜好。
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发表于 2015-4-3 14:44:06 | 显示全部楼层
不可能的,要不全乱套了
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发表于 2015-5-10 01:39:00 军转网 | 显示全部楼层
vipmumu 发表于 2015-3-14 10:36
7 D- J: F6 ?/ A# M' u- H( j想走的不让走怎么能安心服役?和奴隶没什么区别吧
8 t) a7 A7 x" |8 `/ B4 B% N; N; ]
比奴隶好一点,不用受肉刑
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发表于 2015-5-10 03:02:03 | 显示全部楼层
vipmumu 发表于 2015-3-14 10:368 R2 J, m7 K$ b2 P' [4 D) W$ O
想走的不让走怎么能安心服役?和奴隶没什么区别吧
+ E. n) G6 Z* I
就算是地方公司也有严格的离职手续。如果入职时,有保密或者竞争公司协议,可以限制员工再就业范围、时间。移交手续办不妥,也就是公司不同意走人,公司可以很大程度延迟合同终止时间。0 M+ E, ]2 @* o. Z6 T8 Z
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发表于 2015-5-10 08:30:19 | 显示全部楼层
再怎么改也不可能让你随便走的
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发表于 2015-5-10 12:00:23 军转网 | 显示全部楼层
就别再问这些无聊问题了!你以为逛超市呢?
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