改革是不是就可以随便走人？

kalaan · 发表于 2015-3-14 08:09:15

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vipmumu · 发表于 2015-3-14 10:36:35

想走的不让走怎么能安心服役？和奴隶没什么区别吧

不想说我懂政策 · 发表于 2015-3-14 11:42:41

vipmumu 发表于 2015-3-14 10:36: v: I" }1 K v5 f# P( G6 F$ f
想走的不让走怎么能安心服役？和奴隶没什么区别吧

有！你见哪家的奴隶还要整内务、抄笔记的？

寒潇子 · 发表于 2015-3-14 12:12:55

不想说我懂政策发表于 2015-3-14 11:42% v$ |! q, K$ `6 U7 n; j
有！你见哪家的奴隶还要整内务、抄笔记的？

就是，奴隶可不要抄笔记

自由123 · 发表于 2015-3-14 13:03:34

肯定还是有最低服役年限！满足年限了才能随时走！

yang95478 · 发表于 2015-3-14 13:25:39

以法规明确达到最低服役年限就可以走也行，不要再动不动就把基层兄弟伙卡个三五年就行！

了丫丫 · 发表于 2015-3-14 14:01:52

最近看了一下其他国家的职业化政策，基本上也有最低服役年限的。不过到期以后，签约，比如说再三年一签，到期不卡。这样比较正规，且有法律保障。

柳絮飘飘把家还 · 发表于 2015-3-14 14:44:44

可能吗？今天宣布战争动员，晚上都走光了？

原来是那么简单 · 发表于 2015-3-14 14:50:09

以失去自由换来的待遇，谁会要呀

国之英姿飒爽 · 发表于 2015-3-14 14:53:07

工作总得靠人来做，总得有人来做！每个人的想法都不会完全一样！

江江浪子 · 发表于 2015-3-14 15:26:01

拭目以待但愿让多数人满意

113112170169 · 发表于 2015-3-14 16:20:27

制度怎么可以随便？随便起来又不叫制度了

青岛军转2015 · 发表于 2015-3-14 19:21:57

应该是想留的都让留，留下的多安排无报酬的工作，想走的都让走，这样不就好了。

蓝水波 · 发表于 2015-4-3 13:16:15

随便一写都是八字 {:3_154:}

糖葫芦棒棒糖 · 发表于 2015-4-3 13:27:58

感觉要规范化、制度化，上升为法律层面的东西，不能完全靠某些人的个人喜好。

开心每一天2009 · 发表于 2015-4-3 14:44:06

不可能的，要不全乱套了

梦想清天 · 发表于 2015-5-10 01:39:00

vipmumu 发表于 2015-3-14 10:36
6 D: H$ a0 \7 Z$ B想走的不让走怎么能安心服役？和奴隶没什么区别吧

比奴隶好一点，不用受肉刑

lxl000 · 发表于 2015-5-10 03:02:03

vipmumu 发表于 2015-3-14 10:36, I/ Y) p" i# I' {8 `
想走的不让走怎么能安心服役？和奴隶没什么区别吧

就算是地方公司也有严格的离职手续。如果入职时，有保密或者竞争公司协议，可以限制员工再就业范围、时间。移交手续办不妥，也就是公司不同意走人，公司可以很大程度延迟合同终止时间。

新兵学老兵 · 发表于 2015-5-10 08:30:19

再怎么改也不可能让你随便走的

鹤城客 · 发表于 2015-5-10 12:00:23

就别再问这些无聊问题了！你以为逛超市呢？

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[本人分析] 改革是不是就可以随便走人？