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[择业分享] 总参、总政、总后印发《关于规范完善军队人员有关福利待遇的若干规定》

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发表于 2015-3-17 19:21:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

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发表于 2015-3-17 20:26:06 军转网 | 显示全部楼层
又是应当允许一定比例,我军出个规定到底有没有一个懂点法律的人把关一下,每次一群政工在这玩文字游戏,要紧就紧的要死,松可以松的没边,我去年买了个表。
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发表于 2015-3-17 19:37:26 | 显示全部楼层
好啊,可惜咱们没赶上。

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100%和0%都是一定比例!!!!!!!!  发表于 2015-3-18 12:07
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发表于 2015-3-17 19:38:16 军转网 | 显示全部楼层
认真学习,深入领会。。。。。
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发表于 2015-3-17 19:49:58 | 显示全部楼层
有过节费吗??????????????

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早已成为历史收藏于军事博物馆了。  发表于 2015-3-18 12:14
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发表于 2015-3-17 20:10:16 | 显示全部楼层
深入领会。。。。                 
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 成长值: 17395

发表于 2015-3-17 20:43:57 | 显示全部楼层
关键是落实。                                 
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发表于 2015-3-17 20:51:46 | 显示全部楼层
都是文字游戏,都是应该如何如何的,没有量化的数字等于空谈,不过我们已经不在部队了。

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定出具体的标准要进行调研,费时费力,太麻烦。  发表于 2015-3-18 12:18
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发表于 2015-3-17 20:53:13 | 显示全部楼层

& @0 n5 U# q* ?# S5 `& |+ x9 b规矩的制定者首先考虑的是自己,规矩敢让基层定吗

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基层是小孩,机关是大人,你说的太对了。中国自古以来官大于民,规矩就是让官永远是大人,民永远是小孩  发表于 2015-3-18 13:46
在家里,你会让你的只有几岁的孩子拿主意吗?一个道理。  发表于 2015-3-18 12:20
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发表于 2015-3-17 21:03:18 | 显示全部楼层
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发表于 2015-3-17 21:10:59 | 显示全部楼层
一万年太久了………………
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发表于 2015-3-17 21:12:40 | 显示全部楼层
量化、细化才行呀,成天喊精细化管理,尼玛检查内务精细化到用钢板尺量。这福利待遇就大而化之了。我们领导那语文水平高的“应当、允许不是必须,还是要看单位实际情况嘛!要相信组织是关心基层官兵的嘛!”
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发表于 2015-3-17 21:20:26 | 显示全部楼层
不会都是和了话,执行不执行看领导心情吧

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基本上这样  发表于 2015-3-20 08:11
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 成长值: 17395

发表于 2015-3-17 21:25:32 | 显示全部楼层
自主了享受不了了,纠结呀。
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发表于 2015-3-17 21:32:25 | 显示全部楼层
正常福利本来就应该发。中秋连个月饼都不发,叫人怎么活?

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中秋月饼?这是非正常福利。  发表于 2015-3-18 12:26
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发表于 2015-3-17 21:32:59 | 显示全部楼层
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发表于 2015-3-17 21:33:13 | 显示全部楼层
规矩的制定者首先考虑的是自己,规矩敢让基层定吗
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发表于 2015-3-17 21:43:13 | 显示全部楼层
这里是报道不会登文件原文,相信文件里会有具体操作的好不好
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发表于 2015-3-17 21:49:33 | 显示全部楼层
《规定》主要对现行福利待遇制度之外,政策规定不明确、不易把握的相关待遇问题予以明确,明确了官兵应当享受的合理福利待遇及标准。
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发表于 2015-3-17 21:56:20 军转网 | 显示全部楼层
规定的详细内容在哪里能看到?网上没查到。
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